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医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。 小编为大家整理的相关的下面是 小编为大家带来的[标题]，希望能帮助到大家! 供大家参考选择。【医保计算器】医保计算方法
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医保计算方法
职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，以上年度全市职工月平均工资的60%作为缴费基数;超过上年度全市职工月平均工资300%的，以上年度全市职工月平均工资的300%作为缴费基数。职工个人没有上年度月平均工资的，以本年度月平均工资作为缴费基数;没有本年度月平均工资的，以当月实际工资作为缴费基数。
职工工资总额是指用人单位支付给职工本人的劳动报酬总额。依据国家统计局关于工资总额组成的规定，企业及比照企业工资制度执行的参保职工，缴费工资总额应包括计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴和其他工资。
把缴费基数弄清楚了，单位为职工办理社保，有五险，
养老保险单位交纳21%，个人交纳8%;
医疗保险单位交纳9%，个人交纳2%(+每人每月10元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金);
失业保险单位交纳2%，个人交纳1%(农村户口不交);
生育保险单位交纳0.7%;
工伤保险单位交纳0.5%\1%\2%(按行业不同)。
故，单位应上缴缴费基数的30%左右，个人上缴缴费基数的10%左右。
最新医疗保险缴费基数计算方法
在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。
在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
用人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和。
用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费，并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。
个人医疗帐户如何建立
(1)《医疗保险办法》实施前已参加本市城镇企业职工住院、门诊急诊部分项目和退休人员门诊急诊医疗保险的职工以及享受公费医疗的职工，自《医疗保险办法》实施之月起由市医疗保险事务管理中心(以下简称市医保中心)直接为其建立个人医疗帐户，并在领取医疗保险凭证后可启用个人医疗帐户。
(2)《医疗保险办法》实施后参加本市城镇职工基本医疗保险的职工，在缴纳医疗保险费的当月，由市医保中心为其建立个人医疗帐户，并在个人医疗帐户建立的次月，在领取医疗保险凭证后可启用个人医疗帐户。
个人医疗帐户资金计入时的年龄标准、退休标准如何界定
(1)年龄标准：职工在所在医疗保险年度起始之日(1月1日)时的实足年龄，为其个人医疗帐户资金计入的年龄标准。
(2)退休标准：发放养老金之月为退休人员个人帐户资金计入的退休标准。
个人医疗帐户资金可以支付哪些医疗费用
符合基本医疗保险规定的下述医疗费用可由个人医疗帐户资金支付：(1)个人医疗帐户当年计入资金的支付范围是：门诊急诊医疗费、急救车中的急救费和在定点零售药店按医疗保险有关规定购买的药品费用。
(2)个人医疗帐户历年结余资金的支付范围是：除(1)中列的项目外，还可支付住院、急诊观察室留院观察统筹基金起付标准以下的医疗费和起付标准以上规定个人自付的医疗费;门诊大病、家庭病床医疗中规定个人支付的费用。
提示：我们每个人的医疗保险缴费基数都是不同的，因为医疗保险缴费基数的多少与我们的平均工资是密切相关的，大家如果想要知道自己的医疗保险缴费基数，就可以按照上述方法进行计算。