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合肥市人力资源和社会保障局是合肥市行政服务单位，位于安徽省合肥市。下面是小学生作文网www.zzxu.cn 小编为大家带来的【合肥社保局】合肥社保局个人查询，希望能帮助到大家!【合肥社保局】合肥社保局个人查询
地址：合肥市政务新区政务环路88号
办公电话：0551-63536216、63536161、63536509、63536420、63536393
传真号码：0551-63536423
服务热线：12333
电子邮箱：chenlei@hefei.gov.cn
上班时间：国家规定工作日正常上班，节假日不办公
公交路线：
1、乘坐公交18路、32路、129路、166路公交车到 市政务办公区北 站下步行190米左右。
2、乘坐公交13路、20路公交车到 民主党派办公楼 站下步行290米左右。
3、乘坐502路公交车到 彩虹站 站下步行580米。
4、乘坐机场巴士3号线到 天鹅湖大酒店 站下步行860米。
微博：暂无
邮编：230071
网站：进入官方网站>>
管辖范围：肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市、瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区
合肥市社保局简介
职能简介
一、贯彻执行国家、省、市社保工作方针政策和法律法规，起草有关地方性法规、规章草案。
二、建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
三、负责促进就业工作，完善公共就业服务体系，建立就业援助制度，完善职业资格制度。
四、统筹建立覆盖合肥市城乡的社会保障体系。贯彻实施社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，编制全市社会保险基金预决算草案。
五、负责合肥市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
六、建立企、事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员福利和离退休的相关政策。
七、负责事业单位人事制度改革工作，完善博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
八、综合协调、归口管理全市引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和相关政策办法。
九、推动农民工相关政策的落实，维护农民工合法权益。
十、完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作。
十一、承办市政府交办的其他事项。
合肥社保局下属单位联系方式
单位名称 地址 电话(0551)
合肥市社会保险征缴中心 市政务文化新区政务环路88号二楼 63536141
合肥市医疗保险管理中心 政务环路88号三楼 63536206
合肥市企业养老保险管理中心 政务区政务环路88号 63536110
合肥市失业保险管理中心 63536396
合肥市工伤生育保险管理中心 63536357
合肥市就业服务管理中心 庐江路130号(庐江路与金寨路交口) 62633205
合肥市人才市场 合肥市阜南路19号合肥人才大厦 62691248
合肥市劳动和社会保障监察支队 合肥市政务新区政务环路88号10楼 63536315
合肥各区县社保局联系方式
单位名称 地址 电话(0551)
肥东县社保局 肥东县店埠镇人民路15号县政府三楼 67711016
肥西县社保局 政务环路88号三楼 68841062
长丰县社保局 长丰县水湖镇长寿路58号 66671374
庐江县社保局 庐江县人民政府综合楼六楼 87325040
巢湖市社保局 巢湖市东风路政府大院 82313294
瑶海区社保局 合肥市明光路3号 64496518
庐阳区社保局 合肥市濉溪路295号 65699505
蜀山区社保局 合肥市望江西路279号蜀山区行政服务中心 65597578
包河区社保局 合肥市包河大道118号 63357376
合肥社保局个人查询
合肥社保局个人查询：http://www.ahhfld.gov.cn/
(点击下图可直接进行访问)
合肥市人力资源和社会保障局主要职能
(一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关地方性法规、规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，建立就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳
动者的职业培训制度，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险有关政策并逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督的有关制度办法，编制全市社会保险基金预决算草案。
(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配的有关政策，建立企、事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员福利和离退休的相关政策。
(七)负责事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策并组织实施，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育相关政策，牵头推
进深化职称制度改革工作，完善博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
(八)综合协调、归口管理全市引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和相关政策办法。
(九)会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁有关制度办法和劳动关系相关政策，完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成
年工特殊劳动保护工作;组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。
(十一)承办市政府交办的其他事项。