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下面是 小编为大家带来的《把信送给加西亚》读后感精选，希望能帮助到大家!《把信送给加西亚》读后感精选
《把信送给加西亚》一部关于忠诚、责任、创造性执行的管理书，一个由美国出版家阿尔伯特哈伯德所著，读完之后，让我不禁想起中国的《西游记》，《西游记》中国人无人不知无人不晓，伴随着几代人的童年生活，两者有异曲同工之妙，都是历经千辛万苦，《把信送给加西亚》读后感精选心存伟大的使命、强烈的责任感，最终取得胜利。
无论是美国的加西亚还是中国的唐僧师徒，都被人们流传下来了，最重要的是一种精神——忠诚、责任、执行、自动自发。当今的天下是年轻人的天下，一个彰显个性、崇尚自由的时代，难免会存在一些消极因素，在中国人口急剧增长的情况下，企业依然招不到工人，当然与员工忠诚和敬业精神有关，职业道德风险无时无刻不在困扰着企业的管理者们。时代在进步，但是在进步的同时，企业需要的不只是会完成任务的员工，而是忠于企业、敬业负责的好员工。罗文可以根据环境和形势，随机应变，审时度势，积极克服艰难险阻，历经艰辛，光荣完成送信任务。作为一名员工的我们同样也可以在自己的岗位上爱岗敬业，积极发挥主观能动性、忠于企业，不只是为了工作而工作，而应该是为了信仰而工作。
读完《把信送给加西亚》，教会我对于工作要有强烈的使命感，做好自己的本职工作，不要推卸责任，服从领导的命令，拥有积极的工作态度，对一件事情要保持专注，行动不仅仅只是停留在口头上，自动自发的学习专业知识提高自己。作为一名法院书记员，岗位工作虽然琐碎繁重，但在法院工作中占有举足轻重的地位，我们在平时的工作中，要严肃认真的对待，书记员不仅代表了法院的严肃形象，还代表了法律的公平公正公开。工作所能给予的，要比你为它付出的要多得多，比如我们的工作能力得到了很大的提高，社会经验大大增加等等，相对于薪酬的回报，这些更为可贵，更具有含金量，拿到手的是工资，而工作赋予我们的是终身受益、终身保值的能力。
学历代表过去，学习力代表将来，而学习力又决定了你的工作能力以及工作经验。而良好的学习力无疑给我们提出了新的要求：忠于自己的使命，勇于承担责任，充满热情，高效的完成任务等等。
达芬奇说：“劳动一日，可得一日的安眠;勤劳一生，可得幸福的长眠。“人生的价值在于工作，人生的幸福来源于工作。让我们尽情的工作吧，为了使命，为了理想，为了美好的明天。
加西亚 读后感1、把信送给加西亚学习心得(2016-10-30)