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教育(Education)狭义上指专门组织的学校教育;广义上指影响人的身心发展的社会实践活动。拉丁语educare是西方“教育”一词的来源,意思是“引出”。以下是小编为大家收集的警示教育的典型案例分析及反思推荐五篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【篇一】警示教育的典型案例分析及反思推荐

【典型案例】

案例1:2017年8月4日,某银行员工项某酒后驾驶机动车在路上行驶,被民警当场查获,经鉴定,其血样中乙醇含量达到醉驾标准,违反道路交通安全管理法规,其行为构成危险驾驶罪。2017年8月16日,法院判处项某拘役一个月,并处罚金人民币三千元。上级行依据《中国共产党纪律处分条例》及《员工违规行为处理规定》有关规定,给予项某开除党籍、行政开除处分,同时解除劳动合同。

案例2:2017年5月11日晚21时许,某银行一支行部门经理沈某饮酒后驾车将一骑车人撞伤后逃逸,在逃离途中被民警抓获归案。经鉴定,沈某属醉酒后驾驶机动车。后因认错悔错,主动赔偿受害人损失,法院判决沈某犯危险驾驶罪,判处拘役二个月,并处罚金人民币三千元。上级行依据《中国共产党纪律处分条例》及《员工违规行为处理规定》有关规定,给予沈某开除党籍、行政开除处分,同时解除劳动合同。

【剖析警示】

酒后驾车这种危险行为可能导致非常严重的后果和危害,因酒后驾车导致交通事故造成的生命财产损失令人触目惊心。案例中的两名责任人尽管了解严禁酒后驾驶的法律规定及其危害,却由于缺乏自制力而无视法律法规,知法犯法,醉驾甚至肇事逃逸,既受到法律追究,又受到党纪行规处理,教训深刻。其违法违纪行为反映出少数党员干部纪律和法规意识淡薄,放松了自我修养,未能时刻牢记一名共产党员的身份和遵守纪律和规矩的底线意识。对二人的严肃处理亦反映出我行对违法行为零容忍的态度。

全体党员领导干部和员工都要从中汲取教训,引以为戒。要深刻认识到法律法规、规章制度对行为的刚性约束,认识到酒驾醉驾的严重性和危害性,本着对自己、对家庭、对他人负责的态度,自觉遵守道路交通法规,消除侥幸心理,珍惜职业生命。要牢固树立"法律是公民的底线、纪律是党员的红线"的意识,不管是八小时以内还是八小时以外都要严格要求自己,时刻紧绷遵章守纪之弦,自觉远离违法违纪违规行为。各级党组织也要加强对党员领导干部和员工的教育、管理和监督。要加强党性教育,结合党规党纪知识学习,积极开展多种形式的宣传教育,定期组织党员集中学习,尤其要加强对重点人员、重点时间节点警示教育,强化党员干部和员工的纪律和法规意识,彻底打消侥幸心理,做到常抓不懈、警钟长鸣。对一意孤行触犯法律法规的党员干部和员工,坚决依法依纪依规严肃处理,做到敢抓敢管、长管长严,以更严标准整治"酒驾"等问题,坚决杜绝酒驾醉驾等违法违纪行为的发生。

【篇二】警示教育的典型案例分析及反思推荐

【案情回顾】

阳关道上,失足落马

***,男,1964年10月生,浙江xx人,曾任**市**区**镇中学、**镇**学校长。

出身于农家的***,依靠自己的勤奋努力考上了大学。毕业后,他成为一名人民教师,在工作岗位上踏实肯干、兢兢业业,从普通教师逐步被提拔为学校中层、副校长直到校长,人生可谓一帆风顺。但自从担任中学校长之后,他的人生轨迹开始发生改变。

2003年,***就任xx区**镇中学校长。上任之初,***心中颇有一番抱负,做事讲原则,做人讲党性。然而,随着社会关系越来越复杂,接触的人越来越多,***的心理起了变化。看到别人花钱如流水,活得很潇洒,而自己却过着穷酸日子,身为一校之长的***难以找到心理平衡,思想上逐渐放松警惕,开始接受别人的小恩小惠。

2004年年底,学校校园商店承包人徐某某到***家中拜访,感谢他对自己的关照,临走时放下一个厚厚的信封,说里面是1万元现金。***假意推辞了一番,最终收下了钱款。校园商店是个“香饽饽”,谁都想承包,徐某某送钱只不过是想继续拿到承包权。之后七年,徐某某每年年底都按照惯例到***家中“拜访”。同时,徐某某也一直承包着校园商店。

这一类的上门“拜访”者并不止徐某某一人,食堂承包者王某某也是***家中的常客。在***的关照下,王某某顺利将食堂承包方式变为托管经营,从而每年多赚10多万元。为表感谢,王某某曾一次性送给***现金10万元。就这样,***在担任**镇中学、**镇**学校长期间,利用职务之便为他人谋取利益,大肆收受校园商店承包人、食堂承包人、工程项目承包人等所提供的贿赂款40余万元。

2012年11月,***因受贿罪被xx区人民法院判处有期徒刑十一年六个月,剥夺政治权利一年,并处没收财产人民币7万元。

年过半百,晚节不保

**,男,1956年11月生,浙江xx人,曾任**市**区**镇中学校长、区教文体局教育研究培训中心副主任。

年过半百、已经退居二线的**在外人眼中是标准的“老黄牛”形象,上下班骑一辆破旧的自行车,手中的手提包也是破烂不堪。但就是这样一个别人眼中的“老实人”,利用职务之便谋起私利来却毫不手软。

2004年,**镇中学开始建设新校区。作为**镇中学校长和甲方单位负责人,**成为工程承包人眼中的“红人”。工程项目中标后,工程项目承包人胡某某、徐某某多次约请**吃饭、娱乐。很快,**与他们变成了称兄道弟的朋友,并在工程项目资金支付、验收等环节给予二人不少帮助。为表感谢,胡某某曾先后分几次送给**贿赂款共15万元,徐某某的贿赂款也有5万元。

“我考虑问题太简单了。我老婆身体不好,一直没有生育,女儿是领养的。我就想多捞点,将来能和老婆安享晚年。”正是这种错误的想法,诱使即将退休的**作出一反常态的行为,大到收受工程承包人、食堂承包人的贿赂款,小到收取班级制作牌人员、学生家长的“红包”,他不计多少,尽数笑纳。在担任校长期间,他所收受的贿赂共计38万元。

2013年8月,**因受贿罪被xx区人民法院判处有期徒刑十年八个月,并处没收财产人民币5万元。

利令智昏,精英“失算”

**,男,1966年2月生,浙江xx人,曾任**市**区洪**镇中学、**镇中学校长。

作为xx区教育系统的领头雁,**的人生履历中有着一系列光环:他身为中学数学高级教师、xx市数学理.会事、xx区教育学会会员,曾经荣获xx省优秀教师、xx市数学学科带头人、xx区先锋校长等荣誉称号,称得上是xx市的“教育精英”。然而,这些荣誉光环的背后却隐藏着惊人的腐败秘密。

在**担任洪**镇中学、**镇中学校长期间,两所中学都进行了大型工程项目建设。**利用职务之便,在工程项目上大捞油水。在收受贿赂的过程中,**表现出其精明的一面,就是从不收取别人送的“红包”,对小恩小惠也是嗤之以鼻,为自己塑造出一副廉洁奉公的清高形象。但实际上**内心有“小算盘”:同样承担风险,要拿就拿大的。这也正是他一直坚持的“准则”。在任校长期间,他曾分别收受基建工程承包人颜某某贿赂款15万元、胡某某贿赂款10万元,景观工程承包人张某某贿赂款10万元,食堂承包人徐某某轿车一辆。

***等人的案件曝光后,**心中感到不安。但他所采取的行动不是向纪委或司法机关主动说明自身的经济问题,而是为逃避查处做足功课。为填平其收支不符的窟窿,**利用“聪明才智”,伪造了一份家庭收支流水账,将大笔受贿款项分解成加班费、会务费及有关人员送的小额现金,随身携带并拿给谈话人员看,以强调其收入合法,并无受贿情况。然而,在铁一般的证据面前,这些小把戏很快被识破,曾经的“精英”不得不在法律面前低头认罪。

2013年3月,**因受贿50.46万元,被xx区人民法院判处有期徒刑十一年六个月,剥夺政治权利一年,并处没收财产人民币10万元。

【案后漫议】

近年来,在市场经济大潮和社会不正之风的冲击下,某些灵魂工程师受利益驱使,堕落为罪犯,一向被视为“净土”的校园成为职务犯罪的多发地。

导致三名中学校长走上犯罪道路的内因是人生观扭曲、价值观倾斜、法制意识不强。他们忽视政治理论学习和世界观的改造,放松对自身的要求,以致受到不良社会风气的影响和腐朽思想的侵蚀,心理失衡,利令智昏,最终堕落到利用手中的职权、便利条件搞权钱交易、搞侵吞、谋私利,在犯罪的道路上越陷越深。

内因至关重要,外因也不容忽视。存在于教育系统内部的管理混乱、监督制约机制流于形式、“看重业务能力,轻视廉政教育”等不良因素使得腐败蔓延滋长,基建、采购、后勤等部门成为校园腐败的“重灾区”。

预防教育系统贪腐,挽救教育信任危机,需要有关部门认真查找教育系统内部存在的问题,在完善体制的基础上,加强对教育工作者的监督和管理,多方着手以有效减少腐败现象。

深度剖析

近年来,教育系统腐败问题频发,已经引起社会各方面的广泛关注,一些学校领导通过乱收费中饱私囊,或在基建采购中谋取不正当利益,等等。这些问题的发生,直接损害了群众利益,也严重影响了教育事业的健康发展。为增强系统预防效果,我们对此类案件进行了综合分析,着重从以下几个方面加以注意。

1.“账外账”具有普遍性。有关案件资料显示,一些学校违规向学生收取诸如择校费、招生费、赞助费、教辅资料费等费用后,除部分用于购置教育设施设备、改善教职工待遇外,大都将这些经费及供应商以“劳务费”等名义给予的“回扣”存入“账外账”(xx库),为滋生腐败提供了土壤。

2.基建采购为发案重灾区。随着教育体制改革的不断深入,各级各类学校办学规模迅速扩大,基础设施建设加快,每年都会有包括图书资料、仪器设备、基建维修材料等在内的大宗物资采购,而不少学校经济活动管理制度并未健全完善,加之经费来源和使用的多渠道、多领域,使基础设施建设、物资采购等环节成为发案重灾区。

3.逢年过节是问题高发期。教育系统腐败案中,单笔受贿数额较大的比例不高,受贿时间多集中在逢年过节等重要节点,涉案金额较大或巨大的案件也往往是通过一段时间的连续作案累积所致。纵观教育系统贪腐案件,行贿人往往利用逢年过节拜访走动的传统习俗,进行放长线式的“感情投资”。据相关案例分析,不管是基建工程,还是物资采购,或者教师调动、学校中层干部的任用等等,涉案人员收受贿赂时间多集中在春节、中秋等传统节日,一些违纪问题也是缘于“迎来送往”。诸多案例表明,在“礼尚往来”的掩护下,“廉关”的界线容易模糊,成为贿赂案件的高发期

【篇三】警示教育的典型案例分析及反思推荐

20xx年3月20日7时50分,中煤大屯公司孔庄煤矿I4采区8175工作面发生一起冒顶事故,造成5人死亡。

一、 矿井概况

孔庄煤矿始建于1973年10月,1977年7月1日正式投产。该矿原设计生产能力为60万t,经改扩建后,原煤年产量达到180万t\a以上。发生事故的8175工作面位于I4采区,煤层倾角21度,煤厚2.2—4m,工作面切眼长度106m;工作面直接顶为灰黑色砂质泥岩,层理、节理发育,易离层冒落;直接顶厚度6.1米,切眼附近揭露一条与切眼斜交的正断层,断层落差1.2米,断层面距下巷溜子道23米。

工作面采用高档普采生产工艺,支护采用DZ-22单体液压支柱配合HDJA-1000金属铰接顶梁,主要生产设备为MG-150采煤机和SGZ-630/220刮板运输机。事故发生时,工作面推进2.8米。

二、事故及抢救经过

3月20日夜班(事故发生的当班)8175工作面出勤30人,当班工长马培虎、班长胡成建、副班长张应全。班前会由机电副队长孙念耕主持。当班任务割本循环的煤、架棚、回柱。副班长张应全将本班作业人员分成七个现场组,第二现场组作业人员赵某、潘某,第三现场组作业人员吴某、张某。工作面割煤、支柱工序完成后,约7时开始沿工作面倾斜方向自下而上回撤放顶线排支柱。矿初次放顶领导小组成员、安全科副科长张某盯在第二现场作业组;7时50分,在第二、第三现场组作业区域,工作面突然发生老塘至煤壁的全断面推垮型冒顶,冒顶长度20.4米、冒顶宽度6.3米、冒顶高度约1.7米,将第二现场组作业人员赵某、潘某,第三现场组作业人员吴某、张某四名外包队工人和在此安全检查的安全科副科长张某共5名同志埋住。经过三十个小时的紧急抢救,于3月21日14时将5名同志全部扒出,经确认5名同志均已死亡。

三、事故原因

(一)直接原因

第三现场组作业人员吴某、张某严重违反《作业规程》关于“回柱放顶邻茬间距不得小于15米”的规定,在回柱间隔距离只有4.4米的情况下违章回柱,致使第

二、第三现场组作业区域顶板活动加剧,造成支架失稳,发生推垮型冒顶,是这起事故的直接原因。

(二)重要原因

工作面规章制度、作业规程落实不到位,支护质量差。作业规程、初次放顶专项措施虽对顶板管理、支柱的支设质量、采高、特殊支护的戗柱与木垛进行了明确规定,但根据现场勘察结果和事故现场调查:工作面支柱初撑力达不到规定,现场抽查两处均不合格;老塘侧约35%的支柱缺少柱鞋;老塘侧约60%的支柱超高使用;木垛架设未按规程和措施的规定接实打紧;抗棚数量只有规定数量的48%,架设质量达不到规程规定;支柱迎山角约26%不符合规程规定要求,存在迎山角过大或退山。致使工作面支护强度达不到规程规定,是造成这起大面积冒顶事故的重要原因。

(三)其它原因

1、工作面顶板为复合顶板,并有一落差1.2米的断层;切眼形成距工作面回采间隔时间达5个月,间隔时间长;工作面生产过程中,没有及时采取有效的预防冒顶措施,是造成这起大面积冒顶事故的原因之一。

2、对外包工队职工必要的培训和教育不到位,安全管理、检查、监督不力,岗位责任制落实不够,也是造成这起大面积冒顶事故的原因之一。

综上所述,这是一起违章作业、现场管理不严、技术管理不到位造成的一起责任事故。

四、防范措施

(一)认真贯彻落实党的安全生产方针,切实加强对安全工作的领导,克服麻痹松懈思想,狠抓重点和薄弱环节,举一反三,坚决遏制重大事故的发生。

(二)立即开展矿区安全生产大检查,对查出的事故隐患要限期整改。坚持“三不生产、四不放过”的原则,杜绝任何形式的违章作业,一级抓一级、一级对一级负责,真正形成全员、全方位、全过程抓安全生产的格局。

(三)加强对外包队的管理。外包队工人多为农村富余劳动力,文化程度低、技术素质差、队伍临时拼凑、人员流动频繁,虽经过入矿安全培训,但对基本的安全生产知识知之甚少,自保互保能力差,安全意识淡薄,思想麻痹,违章现象时有发生。因此,应严格对外包队的监管、检查、考核,对安全意识差、管理混乱的外包队要坚决清退。

(四)提高工作面支护质量,加强工作面顶板支护与动态监测,从人员配备、监测仪器仪表、监测结果反馈、现场落实等方面抓好支护质量监测工作,切实提高工作面支护质量。

(五)加强现场管理。狠抓规程、专项措施的现场落实兑现,切实将规程、专项措施在生产现场管理中落到实处。

(六)加强安全生产宣传教育和职工培训,以事故案例教育广大职工,要严格按“三大规程’作业,开展学规程、学措施、反“三违”活动,提高职工安全意识和自保互保能力。

(七)克服技术管理上存在的薄弱环节。当工作环境发生变化时,必须进行深入细致的研究,找出存在问题,制定切实有效的防范措施。

(八)提高安监人员素质。部分安监人员现场经验欠缺,监管不力,应全面提高安监人员的技术水平和现场监督能力,有效地监督现场作业人员严格按规程、措施的要求作业,及时整改不安全隐患。

(九)提高工作面支护装备水平,增强防灾抗灾能力。

【篇四】警示教育的典型案例分析及反思推荐

【案情回顾】

胆大妄为,在担任校长9年间学校xx库资金达560万元

2016年5月,**市市**区启动党风廉政建设首轮巡察,针对群众反映的有关**中学校长**(xx四中原校长)在两校任职期间存在设立并私分xx库、受贿等问题线索,把xx四中列入巡察重点。

**2012年8月起担任xx市**中学校长,此前曾在xx四中任校长9年。

在xx四中巡察时,巡察人员发现财务账面没有问题,但在学校工会主席的笔记本上发现了疑点:2011年3月将活动余款3740元交给校长**;2009年9月学校食堂、小卖部创收45万元,但学校财务账面显示只有20万元……经进一步调查,巡察组在财务办公室发现了与xx库有关的零星资料。

“大部分账册资料,在你们进驻前已转移到了我家。”学校会计林某向巡察组交代了藏匿资料的事实。

6月中旬,区纪委介入调查。调查发现,xx四中自2003年**任校长时开始设立xx库,至2014年8月撤销,11年间往来资金达600余万元,其中仅**任校长的9年间就收入560余万元。收入来源主要有土地租金、学生军训、考试费、教辅资料费、油印费等,主要用于发放补助等。

“xx库里一定还有文章。总务主任一直未换人,应该最了解情况。”调查组果断将总务主任毛某作为调查的切入口。

面对调查,毛某很快交代了其在原校长**授意下,与会计林某、出纳伍某4人私分xx库资金、销毁xx库证据资料、对抗调查的事实,撕开了**违纪问题的缺口。

独断专行,“全校我说了算”,对商人的“感情投资”一一笑纳、来者不拒

私设xx库,是**迈向歧路的第一步。2003年,**从一线骨干教师走上xx四中校长岗位。几个月后,在“应该不会出事”心理驱使下,他串通学校总务主任、会计、出纳大肆攫取教育资源中所产生的各种经费,设立xx库,用于“提高教师福利及工作协调”,并形成管理xx库的团体。xx库运行一年多后,**在“风平浪静”的观望中,开始伙同“小团体”成员私分xx库中的资金,几年间他自己共分得18.5万余元。

学校教职工反映,**作风强势,统揽学校的审批权、财权及各种事务的决策权,形成“一言堂”家长式作风。食堂承包商、教辅资料供应商、服装商、饮用水供应商等,都主动送钱以进行“情感投资”,**一一笑纳,可谓来者不拒。在任xx四中校长的9年中,他共收受贿赂10万余元。

在“全校我说了算”的氛围中,**的胆子也越来越大,在近年来高压反腐的态势下,依然顶风违纪。

2013年4月,市xx区纪委查处了**中学腐败案件,移送司法机关3人,并组织全区中小学校长召开教育警示会;2014年12月,该区纪委又查处了悦来学校腐败案件,移送司法机关4人。区法院对两校校长的庭审,**都参加了旁听,但当时已任**中学校长的他并未警醒,而是保持在xx四中的贪腐惯性,依然继续大肆收受贿赂。

2013年6月,xx某**公司与**中学签订了10年供水合同,并承诺向**返现20%。2014年至2015年,该公司股东刘某分3次向**行贿4万元。**还收受服装商、教辅资料商送的“感谢费”5.5万元。2012年9月至2014年6月,**还指使有关人员向学生收取“油印资料费”,用来设立xx库,19万元xx库资金主要用于发放补贴。

“我没有从身边的人和事中汲取教训,在**中学、悦来学校案发后,不断有同学、朋友善意提醒我不要出问题。但我无法自拔,继续受贿、私设xx库,侥幸地认为只有当事的几个人知道,不会被查到。”直到最后,**还认为是侥幸心理害了他。

【案后漫议】

据了解,目前学校大都实行校长负责制,作为校长同时兼任学校的党支部书记,是名副其实的“一把手”。

和其他行业领域一样,教育系统贪腐现象的主因仍是领导干部“一言堂”,权力不受监督。比如,现在校长们权力范围较广,承办的部分工作如招生、入编、工程、采购、公车维修、学校饭堂的肉菜配送等等,尽管学校召开行政会进行讨论,但最终仍由校长说了算。

另外,有些校长将各项权力统揽在手中,任期又较长,于是就成了学校里说一不二的权威。有的校长作为学校的创建者或首任校长,一直任职到‘出事’,时间一长,其手中的权力和资源一旦没有监管和把控好,在这个相对独立的‘王国’里,也就容易导致权欲膨胀、权钱交易。

专家指出,要抓早抓小,强化监管制约,为校长权力行使戴上“紧箍”。学校的管理机制要规范,不能在封闭的小圈子里一个人说了算,要通过校务公xx、分权与制衡等,防止校长权欲膨胀。同时还需同步强化外部监督,形成一个责任明晰、监督到位的良性运行体系,驱除校园滋生腐败的基因,还校园一片本色的净土。

【篇五】警示教育的典型案例分析及反思推荐

案例是的教科书,也是的清醒剂。《以案为鉴、警钟长鸣》一片以具体的贪腐细节、惊人的犯罪事实、思想滑坡的自我剖析、直白的认罪反思,令观者触目惊心、发人深省。

一要看好自己,从学。“行源于心,力源于志”。一个党员的党性,不会随着党龄增长和职务提升而自然提高,不加强修养和锤炼,党性不仅不会提高,反而会降低会丧失。党员干部要坚定理想信念,认真落实“”主题教育各项要求,以学促改,以学正身。

二要看清自己,从细。“一日三省吾身”。一个人能否廉洁自律,的诱惑是自己身处的环境,最难战胜的敌人也是自己。共产党人的“心学”,思深悟远、常省常学常新,需要的是一辈子的清扫、打磨和精进。要从细微做起,从小事做起,挺身为梯,躬身为桥,用心想事,用心谋事,用心干事,用实际行动锤炼党性。

三要看牢自己,从严。“君子夕惕若厉,无咎”。人生都是现场直播,没有办法重来,要慎独慎微。做到人前人后一个样、八小时内外一个样、台上台下一个样,有没有监督一个样,坚持做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干,在磨砺精神品质中保持共产党人的政治本色。

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