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　　史蒂芬.柯维的《高效能人士的七个习惯》，因为经典，任时空变迁，重读时，依然受益匪浅，有不少新启示。

　　习惯一：积极主动——个人愿景的原则

　　习惯二：以终为始——自我领导的原则

　　习惯三：要事第一——自我管理的原则

　　习惯四：双赢思维——人际领导的原则

　　习惯五：知彼解己——同理心交流的原则

　　习惯六：统合综效——创造合作的原则

　　习惯七：不断更新——平衡的自我更新的原则

　　仅仅观想这七个习惯的标题，就能很好的串起：过往、当下与未来的种种，并对三观(世界观、人生观、价值观)有进一步的认知。

　　这次重读，受益最深，也是读得最仔细的部分，是习惯二：以终为始。

　　以终为始的习惯，适用于方方面面，这个习惯养成了，将受益终生，人生会少走不少冤枉路。许多人拼命埋头苦干，却不知所为何来，最后发现追求成功的阶梯搭错了墙，为时已晚，于是，人们也许很忙碌，却不见得有意义。

　　我们做任何事都事先在心中构思，然后付诸实现，所以，认定使命才显得如此重要。比如：教育子女也要有使命。想调教出既懂事又有责任感的子女，日常与子女相处时，就得谨守这个使命，不可做出相违背的举动。

　　以终为始是以自我领导(而非自我管理)的原则为基础的。

　　领导与管理的差异就好比思想与行为。管理是有效地把事情做好，是在成功的阶梯上努力往上爬，领导则是确定所做的事是否正确，指出所爬阶梯是否靠在正确的墙上。

　　尤其在这日新月异的世界中，有效的领导比以往更显得重要，我们需要方针，需要指引。若不注意外部环境的变化，技能再好也不能免于破产。

　　在家庭中，为人父母者难免也会落入类似的管理陷阱，只重规矩、效率与控制，忽略了管教的目的、方向与亲情。至于个人的生活，可能就更缺乏主导了，终日汲汲营营，却像无头苍蝇般漫无目标。

　　以终为始，必须从影响圈的核心(生命核心)开始，因为这是一切思想观念的根本，也是安全感、人生方向、智慧与力量的泉源。

　　安全感：代表价值观、认同、自尊自重与归属感。

　　人生方向：是生命的追求方向以及决断所依据的原则。

　　智慧：是对事物的认知、理解与判断能力。

　　力量：则指采取行动、达成目标的能耐。

　　这四者相辅相成，安全感与明确的方向可以带来智慧，智慧能激发行为。若四者十分健全且均衡发展，三我也会协调，便能产生高尚的人格、平和的个性与完美正直的个体。

　　生命核心显现于日常，便是生活重心。

　　正确的生活重心，应以原则为依归。

　　原则是恒久不变、历久弥新的，不像其他重心依靠的是善变的人或物。原则使人冷静发挥智慧，正确判断，身处顺境或逆境都不迷失方向。

　　若缺乏原则，生活重心摇摆不定，情绪上难免起起落落。

　　重心类别，分别以配偶、家庭、金钱、工作、名利、享乐、朋友、敌人、宗教、自我为重心，在安全感、人生方向、智慧、力量方面，表现如下：

　　人生在世，都会扮演着各式各样的角色，为人亲友、为人上司或下属，各有不同的期待与价值标准。在追求圆满的人生旅程，如何兼顾，在难免的顾此失彼中避免因小失大，就成了最大的考验与思考。

　　十个重心类别，没有绝对的好坏，人生的不同阶段，适宜不同的重心类别，我们需要以终为始，主次分明的，找出自己当下的生活重心。

　　坚持以终为始，时常抽几分钟来关注不同时段的终，自省当下的始，这样的习惯，是第二重要的高效能习惯，仅仅排列在积极主动之后。

　　长到一生的终，是不虚度时光，活出自己的特色与精彩，做个有点用的人。

　　短到年内的终，是达成年初的计划，多看书，提高时间利用效率。

　　当天的终，是凡事都积极主动，完成并开始下一个待办事项。

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