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　　(1)建立身心状况评估机制。各单位要建立重点车辆驾驶人身心状况评估机制，实时掌握驾驶人身心状况，并建立个人档案。对患有严重疾病、精神抑郁、性格偏执等明显不适合继续从业的驾驶人，要采取调岗或辞退等措施。

　　(2)落实安全守法状况评估制度。对有车辆违法未处理的单位一律不予办理备案，直至违法清零，对发生多次严重交通违法行为、安全守法状况不达标的驾驶人，实行劝退、辞退等举措，规划幼儿园校车价格。

　　(3)落实出车前例行问询制度。驾驶人在出车前，各单位管理人员要对其身心状况进行问询，核实是否存在身体不适、酗酒、熬夜、情绪不佳等情况，并做好台账登记，双方签名，存档备查。对明显不宜驾驶出车的情况，不能允许其驾车上路。

　　2.严把重点车辆安全检查关

　　(1)落实车辆违法清零。对于违法未清零的车辆及所属单位，我办将责令相关单位在规定时间内完成违法清零任务。对不按规定要求完成清零任务的单位，我办将会同交警部门约谈单位法人，并实时挂牌整改。

　　(2)落实日常安全排查。全面检查校车定期检验情况、日常维护保养情况，检查校车轮胎、制动等关键部件是否正常，灭火器、救生锤等是否按要求配备，应急逃生通道是否通畅，对存在安全隐患的车辆，必须停运整改。

　　3.严把重点车辆运行监管关

　　(1)落实动态监控巡检。我办会同交通、交警等部门成立联合整治组，对校车营运单位开展不间断地联合突击清查;对不履行车辆动态监控职责、内部安全管理不到位、制度不落实的单位，坚决停运整改;对车辆安装使用动态监控设备的情况集中巡查和突击检查，对故意破坏3G视频监控装置以及恶意人为干扰、屏蔽卫星定位装置信号，伪造、篡改、删除车辆动态监控数据的一律下达限期整改;在未整改到位前，不符合条件车辆不得参与运营。切实加强对车辆超员、超载、超速、不按线路行驶等违法违规行为的动态监管，及时警示、及时纠正，并按照安全管理制度，兑现处罚。对安全管理流于形式、动态监管弄虚作假的单位，采取通报批评、责令整改，直至停业整顿的措施。

　　(2)落实隐患路段整改。一是重点车辆驾驶人要将运行线路上发现的道路交通安全隐患，及时报告我区校车办，我办将报相关责任单位，及时整改治理;二是将对重点车辆运行线路进行安全排查，在线路安排上，尽量避开道路条件差、事故风险高的隐患路段。

　　4.严把交通安全宣传教育关

　　(1)落实从业人员职业安全教育。我办将大力组织单位安全管理人员、驾驶人员、随车照管人员进行培训教育，并对培训教育内容进行考试验收。

　　(2)落实交通安全常识普及宣传。把“懂安全义务、会紧急避险”纳入交通安全宣传的重要内容，利用媒体滚动播放公益广告和交通安全常识。通过设宣传栏、发放宣传资料等方式，让广大交通参与者自觉养成安全意识习惯，提高自我避险能力。

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