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省人力资源和社会保障厅关于开展2017年全省高校毕业生就业服务月活动的通知
各设区市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局：
为深入实施高校毕业生就业创业促进计划，促进离校未就业高校毕业生及时稳定就业，根据人社部统一部署，定于9月份在全省组织开展“2017年全省高校毕业生就业服务月活动”(以下简称服务月活动)，现将有关事项通知如下。
一、活动主题
开展实名制精准服务，助推高校毕业生就业创业
二、活动时间
2017年9月1日至9月30日
三、服务对象
2017届离校未就业高校毕业生，往届未就业高校毕业生。
四、活动目标
将所有未就业毕业生全面纳入就业创业促进计划，分类开展有针对性的就业帮扶。对有求职意愿的，提供职业指导、岗位信息;对有创业意愿的，提供创业服务、落实扶持政策;对有培训需求的，组织技能培训、开展技能鉴定;对有见习需求的，推荐见习岗位、纳入就业准备;对就业困难的，实施重点帮扶，强化政策援助。
五、活动内容
(一)迅速开展实名调查。各地要牢牢把握好实名制调查登记这个关键，根据省厅从教育部门获取并经公安部门核实比对的年度离校未就业毕业生基础信息，加快按户籍所在地分解到所属县(市、区)和人社基层平台，健全完善信息获取、及时登记、动态跟踪工作机制，组织开展实名登记调查工作。调查时，通过上门走访、电话访问等方式真实准确的了解每一个毕业生的就业状态和服务需求，做到“一个不少、一个不落”;调查后，及时将准确信息录入信息系统，并进行动态跟踪维护，做到信息精准有效，确保实名登记和就业服务“两个100%”。
(二)精准开展就业服务。对接未就业毕业生就业意愿和服务需求，有针对性地提供岗位推介、职业指导等就业服务。立足各级公共就业创业和人才服务机构搭建精准招聘服务平台，采取全省联动招聘、地方巡回招聘、行业专场招聘相结合的方式，完善日常招聘、专场招聘、网络招聘“三位一体”服务功能，创造更多就业机会。开展技能就业行动，依托技工院校和各类培训机构，开发适合毕业生的培训项目，推行企业新型学徒制、职业培训包、互联网+职业培训等新模式，落实职业培训补贴和技能鉴定补贴政策，对其中登记失业的毕业生实施免费培训。
(三)大力开发就业岗位。结合产业转型升级，发挥好人力资源服务产业园重要作用，为企业提供岗前培训、定向招聘、委托培养、人事代理等全方位的人力资源服务，落实鼓励中小微企业吸纳就业的优惠扶持政策，增加适合未就业毕业生的优质就业岗位。依托于平台经济、众包经济、分享经济的发展，支持毕业生通过新就业形态和灵活就业形态实现多元化就业。认真组织毕业生就业见习活动，扩大就业见习基地范围，开发更多具备一定技术含量、适合毕业生特点、的就业见习岗位，按规定给予就业见习补贴，拓展毕业生实习实践空间，增强岗位适应能力。
(四)重点抓好困难援助。把低收入农户家庭、城乡低保家庭、城镇零就业家庭和身体残疾等就业困难毕业生作为重点援助对象，及时帮助办理失业登记和就业困难对象认定，建立专门台账，制定“一人一策”的就业援助计划，实施“一对一”的精准服务，逐人落实社保补贴、岗位补贴、求职补贴等就业援助政策。有条件的地区可以集中政策资源购买一批基层公共管理和社会服务岗位，优先推荐家庭困难毕业生就业。重点关注长期失业毕业生，组织专业力量提供个性化心理咨询辅导和职业指导，帮助转变择业观念，定人开展跟踪帮扶。
(五)支持鼓励自主创业。制定实施鼓励支持大学生自主创业的政策意见，从加大资金扶持、给予信贷支持、实施税收减免、推进载体建设、提升创业能力、优化创业服务等方面给予未就业毕业生更大力度扶持，并进一步简化程序、提高效率。各级公共就业创业和人才服务机构为准备创业的毕业生提供政策咨询、项目开发、创业培训、开业指导、跟踪扶持等“一条龙”服务，提升创业服务效能。评估认定一批高质量大学生创业示范园和优秀创业项目，精心办好大学生创业大赛和风采展示活动，发挥示范引领作用，营造浓厚创业氛围。
(六)切实维护就业权益。进一步加强人力资源市场和职业培训机构监管，依法清理整顿人力资源市场秩序，严厉打击发布虚假信息等欺诈行为，会同有关部门及时查处各类侵害毕业生就业权益的行为。切实规范企业招聘行为，严格纠正针对毕业生性别、民族、残疾等各类就业歧视现象。针对当前传销欺诈等违法行为高发、多发的情况，向未就业毕业生定人推送和深入解读法律法规信息，广泛整理发布典型案例和维权警示，增强毕业生的风险防范意识和权益保护意识。
各地要高度重视服务月活动，加强对活动的组织领导和宣传发动，细化制定活动实施方案，明确责任部门和任务分工，强化工作督导，确保活动取得实效。活动期间，省厅将安排工作组对各地活动开展情况进行实地督查。服务月活动结束后，各地要认真总结活动进展成效，分析存在问题，提出整改措施，形成书面报告并填报《2017年高校毕业生就业服务月活动情况统计表》(见附件)，于9月28前一并报送省劳动就业管理中心。
江苏省人力资源和社会保障厅
2017年8月31日
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