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下面是www.39394.com烟花美文网小编整理的2017年工作思路(三篇)，供大家参考!2017年工作思路(三篇)
2017年工作思路一
今年以来，在县委、县人民政府的正确领导下，我县招商部门不断创新招商思路，改进招商方式，狠抓责任落实，进一步改善和优化投资环境，积极推介、洽谈和引进项目，全县招商引资工作保持了良好的发展态势，取得了招商引资的新成效。
一、2016年招商引资情况
2016年XX县共落实招商引资项目22个，项目总金额15002万元，到位资金9312万元，完成自治州下达我县招商引资目标任务的116、4%。
在已落地的招商引资项目中，投资我县特色种养业的项目占22、7%;涉及水产芦苇业的项目占18、2%;涉及红色产业的投资项目占18、2%;涉及特色经济作物的农副产品加工业项目占9%;涉及旅游业的开发项目占9%，涉及石油天然气和企业改扩建的投资项目各占9%。这些项目的引进实施将进一步带动我县的特色产业向规模化和纵深化发展，引导我县的工业经济更加合理有效地配置优势资源，促使企业增加科技投入，提高产品科技含量，延长产业加工链条，增强市场竞争力，实现农民增收和工业经济发展的有机结合。总体来看，XX县的招商引资工作发展态势良好，增势强劲。
二、2016年招商引资工作基本做法
1、领导重视、高位推动。
XX县委、政府领导高度重视招商引资工作。在县委六届五次全委(扩大)会议上明确提出要加大招商引资力度，以开放促进工业经济发展;要把招商引资作为突破口，实现县域经济跨越式发展。在县八届人大三次会议上的《政府工作报告》中要求以项目为突破口，加大招商引资力度，全力拉动县域经济快速发展，并制度出具体的工作措施。
为了进一步贯彻落实自治州招商引资工作会议、自治州加快新型工业化建设工作会议精神，县委、政府、人大主要领导亲自带队，组织相关部门、乡镇领导先后赴内地和沿海经济发达地区开展招商引资活动，并取得了积极的成效。
2、成立专门机构具体开展招商引资工作。
为了切实加大招商引资工作力度，理顺工作关系，今年6月正式成立了县招商引资办公室，在政府主管领导的要求下，克服人员少、底子薄的困难，积极向州招商局汇报，得到了州招商局的支持和指导。还主动与市招商局、库尔勒经济技术开发区招商局接洽，学习他们的工作做法，借鉴他们的工作经验。并多次与县发展计划局、经贸局联系，沟通信息、相互协作，为顺利开展工作奠定了良好的基础。
3、参加好会展招商活动。
在州招商局的统一组织下，XX县4月参加了西洽会，积极广泛地推介“全国最大的内陆淡水湖”。在7月6日-8日召开的首届新疆吸引外商投资洽谈会上发放招商引资项目册一百余份，着力宣传XX的资源优势和特色产业。此次洽谈会上，李前茂食品有限公司与韩国顺昌真味食品株式会社签订了合资150万元成立新疆真味食品有限公司的合同，这也是我县第一家中外合资企业。
县委、政府非常重视参加2(更多精彩文章来自“秘书不求人”)006年乌洽会的各项工作。在县领导的支持下，根据州交易团的要求，县招商办8月拟定了《工作方案》，由宣传部、政办、发展计划局、经贸局和招商办具体负责组织、布展、洽谈、项目、宣传及会务工作。2016年乌洽会XX县交易团由政府分管领导带队，县委、政府主要领导亲自到会指导，各有关部门通力合作，共签订各类合同、协议18份，总金额66540万元，占全州总成交额的6、7%，排在库尔勒市、轮台县、和静县之后列第四位。其中签订内联合同3项，项目金额20800万元，内联协议1项，项目金额25000万元;内贸合同11份，成交额20170万元;外贸合同3份，成交额680万元。还以丰富的展品、多样的形式大力宣传了我县独一无二的湖泊资源，突出宣传了XX走新型工业化以农副产品深加工为突破口的发展道路。并被巴州乌洽会交易团评为“优秀组织奖”。我县交易团在2016年乌洽会上取得了一定的成果，锻炼了队伍，积累了经验，达到了预期目标。
4、做好招商引资项目的推介、服务和协调工作。
县招商办与发展计划局、经贸局密切协作，筛选确定了《XX县2016年招商引资项目册》，在乌洽会期间通过多种渠道积极向外界推介我县24个重点项目和《博斯腾湖整体开发招商项目》，取得了较好的效果。在州招商局的支持和帮助下，于9月底将我县招商引资项目张贴在商务部网站“巴音郭楞州XX县商务之窗”网址(XXXXXXX)上，在八县一市中首次将招商信息同步发布到自治区商务之窗和商务部网站上，在更大的范围内开展网上招商。
为了全面了解招商引资项目的实际进展情况，更好地做好协调与服务，县招商办分别于7月和11月汇总了全县范围20XX年至2016年的国内经济技术合作项目，掌握了招商引资项目的进度，分析了存在的问题，为领导决策提供了依据。
三、招商引资工作存在的问题
1、招商引资队伍的思想不够解放，进行学习培训、互相交流的机会少，知识得不到更新，观念相对落后，不能适应新时期对招商引资工作的要求，适合XX特点的招商引资新理念有待进一步实践和完善。
2、优惠政策到位率低，政策延续性差，制定的优惠政策的顺畅运行仍需进一步协调，创新发展环境的工作仍需进一步深化。
3、项目攻关的技巧和能力亟待提高，招商引资没有过多的高招，形式单一，项目谈完后，全程跟踪，全程服务不够。跑项目的力度不够，缺乏锲而不舍、不达目的不罢休的精神。
4、引进的强势企业相对较少，上水平、上规模的项目还不多。
5、我县内联协作企业贷款困难，企业缺乏流动资金，制约了项目招商和企业发展。
四、2017年招商引资工作思路及要点
(一)指导思想
按照县委确定的“12345”经济发展思路，统一思想，转变观念、查找差距、拓宽思路;不断完善和优化投资环境，搞好投资促进;继续坚持“走出去”、“引进来”战略，创新招商方式，广辟融资渠道;紧紧围绕“五大产业”，实现重点突破;进一步增强做好招商引资工作的紧迫感和责任感。求真务实，开拓进取，为XX县新型工业化经济的发展而努力。
(二)目标任务
全年完成招商引资到位资金6000万元，力争突破8000万元。
(三)工作要点及措施
为完成目标任务，2016年在招商引资方面应努力做好以下几方面的工作。
1、突出重点，进一步加大招商引资工作力度。
要以解放思想、更新观念为先导，加强领导、高位推动，把招商引资工作作为经济工作的重中之重来抓。要进一步理清思路、完善招商引资政策、增强做好招商引资工作的紧迫感和责任感。各级党政主要领导要亲自抓招商引资工作，切实把招商引资工作作为“一号工程”抓紧抓好。要充分发挥XX县湖泊资源、特色农副产品、水土光热和石油天然气等方面的优势，通过招商引资，大力发展红色产业、特色种养业、水产芦苇业、旅游业和农副产品加工业。
2、高起点、高水平研究和规划招商引资工作。
招商引资要坚持发挥优势、突出特点、有的放矢、规划先行，把重点放在引进国内知名的大企业、建设大项目上来，内联要以东部沿海发达地区和国家强势企业为对象，主动出击，抓出成效。要在融资渠道方面，要进一步转变观念、认真分析和研究东部地区民间资本的动态和规律，积极借鉴东部地区成功的经验和做法，准确确定XX县招商引资的目标和重点，力争通过各种行之有效的方法和措施把东部大量的民间资本引过来。要动员和鼓励企业，积极参与一些大型的投融资洽谈会，主动与国内外一些大公司、大财团进行接触，不断寻求合作机会，进一步拓宽融资渠道，以此促进我县投资结构的多元化和民营经济的大发展。
3、进一步扩大开放，加快外向型经济发展。
充分利用新疆毗邻中西亚及俄罗斯的区位优势，以贸易为龙头，以东联促西出、以西出带东联，适时发展与中西亚及俄罗斯的经济技术合作，做好东联西出、西联东进这篇文章。要积极开拓中西亚及日本韩国市场的对外贸易，大力发展针对这些国家的农副产品加工业，依托“万福辣椒”、“蓝翔水产”、“环联电线电缆”、“博宁种猪场”等龙头企业，积极组织我县和东部地区适销对路的农副产品进入周边国家市场。鼓励我县企业积极实施“走出去”战略，在产品有品牌、有市场、有订单的前提下，发挥我方的产品优势投资办厂。要将“引进来”与“走出去”相结合，营造良好的外部环境，努力扩大对外经济技术合作规模，鼓励具备条件的各类所有制企业“走出去”，带动相关行业的原材料及劳务输出。
4、切实加强项目前期工作。
要高度重视和加强项目的建设工作，认真做好搜集信息、项目准备等基础工作，搞清XX县的优势究竟在哪里，哪些项目对XX最合适，哪些知名企业最有可能来投资，做到知彼知己，有针对性的开展招商引资工作。按照“环保第一、引大引强、注重产品深加工、打造品牌”的原则进一步做好招商引资项目的筛选、论证和储备工作，进一步健全我县的招商引资项目库，项目储备做到洽谈一批、签约一批、建设一批、投产一批、储备一批。要立足本地、摸清家底，尤其是水产资源、旅游资源、水土光热资源、矿产资源的储量和品位。要突出重点、大中小并举，结合自身的比较优势和市场需求有针对性地做好项目的筛选工作，准确确定招商重点。切实把一些前期工作做得细、做得扎实、有较好回报率并有助于提升自身整体发展水平的项目拿出来用于招商引资，做到“靓女先嫁”，努力提高招商引资的成功率。还要注重发挥企业的积极性，指导企业做好项目的前期工作。
5、创新招商引资手段。
要积极主动地为企业的项目对接创造一个有效的平台。一是组织企业参与西洽会、乌洽会、中国投资贸易洽谈会等大型招商引资活动，积极开展会展招商;二是盯住石化下游产品项目采用小分队招商的方式上门招商;三是围绕我县五大重点产业，以加快工业化进程为目标，以优势资源和特色产业为依托，注重产业配套招商;四是充分利用中介招商，采取多种形式，取得与各种中介组织的联系，发布招商信息;五是坚持以商招商，以诚招商。
6、进一步转变政府职能，努力创造良好的投资环境。
坚持把优化投资环境作为招商引资的基础工作，精心打造要素集聚的“洼地”，努力构建一个投资成本低、收益高，有利于资本、人才聚集的集中地。以“投资者为本”，解决“引得进与留得住”的问题，不断增强对投资者的吸引力。要完善招商引资社会监督机制，建立招商引资环境评估制度，坚持招商引资工作的高标准，积极学习外地的经验，着力打造好全方位的“服务平台”，为外来投资企业和投资者改善软、硬环境，解决政策咨询、中介服务、项目协调等方面的问题，努力营造宽松的投资环境。各相关部门在考虑经济发展、生产力布局、重点企业技术进步、科技成果转换的时候，都要围绕改善和优化投资环境，促进对外开放、招商引资多做工作。
7、抓好招商项目的落实工作。
要围绕县委确定的经济发展战略和五大重点产业，进一步完善招商引资目标责任管理体系，按职级落实项目责任制，专人负责，紧盯不放，保证项目落到实处，使协议项目尽快转为合同项目，合同项目能尽快落地实施。对已落户的项目要做好跟踪服务工作，及时解决项目进展过程中的困难和问题，决不能有项目落户就万事大吉的思想。要通过对已落户企业的扶持，促其尽快做大做强，用落户企业的成功和现身说法，来提高我县招商引资的信誉度和吸引力。对新结识的新客户，要进一步做好联络、跟踪，积极邀请他们到XX实地考察，同时做好接待服务和政策解释工作，营造拴心留人的环境。通过提高招商引资签约项目的履约率，充分发挥区内外资金、技术、人才对我县经济的推动作用。
2017年工作思路二
2016年，全市司法行政系统在市委、市政府和省司法厅的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作，紧紧围绕市委、市政府的工作大局，按照年初制订的各项目标要求，全面履行司法行政职能，不断加大法律援助工作力度，深入开展普法和法治XX建设，不断加强基层基础建设和司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护和谐稳定，实现公平正义，服务人民群众，服务经济社会发展中的作用，为构建和谐平安法治XX提供了有力的法律服务和法治保障。
一、2016年主要工作开展情况
(一)深入开展普法宣传和法治XX建设，为我市营造良好法治环境
2016年普法依法治理工作以落实“五五”普法规划和法治XX建设纲要为重点，全面展开。一是按照"五五"普法规划要求，重点宣传普及了物权法、义务教育法、反不正当竞争法、民事诉讼法和人大监督法，举办多期物权法讲座，印发法制宣传教材1700余份，举办了二期全市普法骨干培训班。二是开展重点对象学法用法，深入推进青少年法制教育，大力宣传《XX省预防未成年人犯罪条例》。组织开展青少年法制警示教育活动。召开了全市青少年法制警示教育座谈会、全市预防未成年人犯罪工作会议及市未保委成员单位联络员会议，在全市中小学校开展观看《救救孩子》专题片征文并举行征文颁奖仪式暨法制文艺演出，三是联合有关部门，先后组织开展了12、4法制宣传活动和法治宣传月活动，与市委宣传部印发了关于开展法治宣传月活动意见。宣传月期间举办了丰富的宣传活动，11月中旬至12月中旬在全市范围内大力组织开展了以“弘扬法治精神，推进依法治国”为主题的系列“12、4”法制宣传活动，举行了法律进社区和法律进乡村启动仪式，举办了二场大型法制文艺广场演出活动。四是有针对性地深入与人民群众生产生活密切相关的法律法规、与维护社会稳定和促进社会公平正义相关的法律法规等，在开展法制宣传时有重点地宣传信访法律法规，为依法信访营造良好法治环境。同时大力开展送法下乡进社区活动，为配合新农村建设，深入推进民主法治村的创建工作。利用“三下乡”活动，组织区、县司法局、基层司法所、法律服务所到各乡镇街头设立法律咨询服务点，接待群众法律咨询600人次。春节期间在火车站等交通要道设立进城务工人员维权宣传点，向外出务工人员发放法律宣传资料1000余份。为促进和谐社区建设，配合社区矫正试点工作，在市区各社区，大力开展法制宣传，重点宣传了有关违法犯罪、生产生活、青少年权益保护等方面的法律法规。建立了“五五”普法讲师团。目前我市“五五”普法讲师团共有23名成员。县、区普法讲师团相继成立，普法讲师团成为法制宣传教育工作的一支重要力量。五是组织开展“法律六进”活动。认真落实市依法治市办与市委宣传部联合印发的关于开展“法律六进”活动实施意见，法律进机关活动在全市有效展开。与市人事局共同组织了全市公务员法律知识考试工作。与市民政局联合制定了“法律进社区”实施意见，与市农委联合制定了“法律进乡村”实施意见。建立了市依法治市领导小组成员单位与基层乡镇街道普法依法治理工作联系制度，并开展了赠书活动，市依法治市领导小组成员单位共为基层联系点送书《农民法律知识读本》、《社区居民法律知识读本》3500多本。六是进一步加强普法依法治理工作组织建设和制度建设，出台了关于进一步加强普法依法治理工作组织建设和制度建设意见，建立了普法依法治理工作联系点制度，确定市依法治市领导小组成员单位定点联系一个乡镇街道，结对开展普法依法治理工作，使普法依法治理工作进一步规范化。同时大力开展法治XX建设宣传，与市法学会举办了关于法治XX建设工作座谈会，组织开展法治XX建设理论研究和法治文化征文活动，进一步明确、清晰什么是法治XX，为什么提出建设法治XX。加强XX普法网和XX普法网XX板块的维护工作，扩大信息量，加强信息的针对性和可读性，使网站在法制宣传教育工作中发挥了应有的作用。
(二)突出抓好基层基础工作，全力维护社会稳定
一是从建设平安城市，构建和谐社会的高度出发，切实把人民调解作为一项重要的经常性工作抓紧抓实抓出成效。认真组织各级人民调解委员会加强人员调整和充实，完善各项制度，规范业务，切实发挥人民调解在维护社会稳定中的作用。建立健全矛盾纠纷排查调处机制和各项工作制度，重点抓好基层矛盾纠纷排查调处工作体系和网络建设，提高发现和解决矛盾纠纷的能力。将乡镇、街道综治矛盾调处中心更名为社会矛盾调处中心，规范运作，建立以人民调解为纽带的“三位一体”运行机制，形成人民调解、司法调解、行政调解相互补充、相互衔接的社会矛盾纠纷排查调处工作体系。为推动人民调解工作发展，举行人民调解工作专题工作研讨，筹备XX市人民调解协会，近期拟召开成立大会。组织全市各基层人民调解委员会定期开展矛盾纠纷大排查大调处工作。各基层司法所、各人民调解委员会坚持每半个月开展一次矛盾纠纷预测分析，每星期进行一次矛盾纠纷集中排查调处活动，截止到11月底，全市共排查出各类矛盾纠纷713件，排查出重点户50户，重点人数80人，移交其它部门处理的纠纷70起，防止民转刑案件4起，防止发生集体上访事件10起，调处639起，成功630起，调处率99、4%，调处成功率98、5%。预防了矛盾纠纷的发生，维护了社会的稳定。
二是积极做好刑释人员帮教安置工作。组织了各区、县对刑释解教人员普遍开展一次家访和情况联系工作，共上门走访和慰问180余户;发放宣传材料460份，发放基层司法所“148”法律服务卡500多份;与外出务工的刑释解教人员的亲属签帮教协议135份，召开了全市刑释解教人员安置帮教工作(扩大)会议，布置了我市开展对刑释解教人员排查摸底专项活动方案。认真做好刑释解教帮教安置日常工作，1—11月份全市共接收回归刑释解教人员165名(其中：刑释人员119名，解教人员46名)，全部按规定建立了档案和帮教小组，落实低保51名，安置140名。另协查刑释解教人员身份的18名，协办再就业优惠证3个。周密开展对刑释解教人员排查摸底专项活动，到5月25日排查摸底工作全部结束并总结上报。加强衔接和帮教，防止重新犯罪，认真落实省祁门会议精神，目前已在县、区建立了4个过渡性安置基地，安置12名刑释解教人员就业。
三是稳步推进社区矫正工作。在铜官山区社区矫正试点工作基础上，年初对全市社区矫正对象进行摸底，向省厅及时申报了我市XX县、狮子山区、郊区为XX省第二批社区矫正工作的试点单位。联合市公检法部门制定《市法院、市检察院、市公安局、市司法关于在全市开展社区矫正工作意见》报市委办公室、市政府办公室转发，召开了全市社区矫正试点工作领导小组会议，会议的召开标志着社区矫正工作在我市全面启动。目前县(区)已全部开展了社区矫正工作，截至今年11月底，共接收社区矫正对象298人，在各个部门的配合和共同努力下社区矫正对象通过矫正教育管理表现良好，能够遵纪守法，服从社区矫正工作人员管理，无一例脱管、漏管和失控，无一人重新违法犯罪。为更好地规范社区矫正工作，印发了《社区矫正工作资料》和《社区矫正工作36式表格》，全市建立了3个教育基地，8个公益劳动基地，1个心理咨询基地。我市社区矫正试点工作受到省厅充分肯定。
(三)大力规范拓展法律服务业，促进XX经济社会全面发展。
我市法律服务工作围绕市委、政府工作大局，不断拓展法律服务领域，努力为XX经济建设营造和谐的投资环境。一是狠抓律师行业行风建设。落实政治业务培训、办案质量评查、档案管理等方面制度，实行律师事务所评星制度，律师整体素质和服务质量明显提升，为全市重点经济建设项目、招商引资、企业改制和人民群众提供了便捷高效的法律服务。设立政府公职律师，为政府决策提供法律意见。组织律师积极开展各种形式的社会公益活动。一年来共有100多人次律师参加了妇女维权周、残疾人活动月法律进社区军营、“148”中心值班等各类义务法律咨询活动。2016年组织150多名律师参加了每月的市长接待日和每周的市领导大接访活动，共接待来访群众2126人次，解答涉法问题953件，受到了市领导和信访部门的好评。
二是切实加强公证公信力建设，提高公证员的诚信意识，充分发挥公证的服务、沟通、证明、监督作用，以围绕促进经济社会协调可持续发展、建设创新型经济，努力拓展公证业务领域为我市公证的首要任务和工作中心。坚持“依法、便民、合理”的原则，在涉及房屋、土地、拆迁补偿、家庭财产分割、婚姻财产关系公证时为群众提供满意的公证服务。在办理拆迁公证时注重法制宣传，平息负面情绪，化解拆迁矛盾。市公证处自身改革工作在年内业已完成。三是加强基层法律服务所管理工作，不断拓展基层法律服务领域，为建设社会主义新农村服务。制定了《XX市基层法律服务行风建设年活动实施细则》，下发了《创建人民满意的司法所、基层法律服务所实施意见》，对全市17个基层法律服务所进行了整顿，对45名基层法律工作者进行了执业初审并到省厅进行了注册，基层法律服务充分发挥贴近群众、服务三务的优势，努力为构建和谐XX和建设社会主义新农村提供优质高效的法律服务。四是不断强化司法鉴定管理工作。2016年是《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》颁布两周年，我市组织开展了声势浩大的宣传活动，广泛宣传《决定》的重要意义。建立健全制度，规范鉴定机构内部管理，用制度规范执业活动，先后转发了司法部、厅多个制度并严格督促检查，市局领导亲自带队深入各司法鉴定机构对制度执行情况进行检查并督促落实，严格受理投诉案件，组织司法鉴定机构参加省厅统一举办的认证活动和鉴定人培训，做好XX省司法鉴定人协会在我市的会员入会和理事推荐工作。全市司法鉴定事业在规范管理中不断壮大。
2016年我市法律服务业务稳步增长。截止今年十一月，市公证处共办理各类公证事项2947件，其中国内公证事项2152件，涉外公证771件，涉港澳台24件。办理抵押登记74件，全处承办法律援助公证56件，签订常年公证法律服务合同7家。各司法鉴定所今年前三个季度共办理各类司法鉴定1011件，比去年同期增长24%，律师和基层法律服务办案数也有较大增长，为我市经济社会发展提供了有力的法律保障。
(四)围绕和谐XX建设，突出抓好法律保障机制建设，强化法律援助和“”148法律服务咨询、国家司法考试工作
1、突出做好法律援助工作，促进社会和谐。今年市政府大力推进各项民心工程，我市司法行政部门以此为契机，进一步强化法律援助工作，促进“和谐XX”建设，取得了明显成效。一是结合我市实际，认真贯彻《国务院关于解决农民工问题的若干意见》，针对我市农民工作问题的实际情况，由市律协、市法援中心牵头成立了“XX市农民工维权工作站”，统筹协调和组织开展全市的农民工的维权工作，扩大了法律援助范围。各县、区也相应成立了工作结构，并向社会公布服务电话。二是即时调整了我市法律援助工作受理范围，使法律援助工作指派更具合理性，更能方便广大人民群众。三是加强了法律援助案件工作的办理质量检查和监督，充分保障当事人在接受法律援助的同时，得到优质的服务，防止承办人在办理法律援助案件有不规范行为。四是提高法律援助覆盖面，力争让更多的困难群众得到及时、高效的法律援助。截止到十一月底，市法援中心共受理210件案件，其中涉及残疾人的42件、老年人的16件、未成年人的28件、妇女的21件、一般贫困者15件、农民工82件、其他10件，受援人总数达240人，减免收费35多万元，为当事人追索各种经济补偿400多万元，为促进司法公正和实现社会正义做出了积极贡献。
2、加强“148”工作，完善“方便、快捷”的法律服务功能。一是升级改造了“148”系统设备，为进一步做好便民服务提供硬件支持。二是加强调研工作，及时谋划“148”下步发展思路。三是在日常接待来访来电中，注重积极调处疑难矛盾纠纷，同时遇有重要社情民意信息及时主动向上级报送，发挥政府和群众的“连心桥”作用。2016年“148”法律服务协调指挥中心共接来电来访达2380人次，解答率100%。
3、认真细致做好国家司法考试考务工作。2016年我市按照《XX省司法厅关于做好2016年国家司法考试的通知》要求，本着“两个有利于”的原则完成2016年国家司法考试的现场审核工作。今年我市参加司法考试考生人数为150人，达到分数合格线考生为26人，通过比例达到17、3%，创近年通过率新高。
(五)强基固本，全面加强司法行政基础建设
一是着力创建规范化司法所。继续加强规范化司法所建设，建立并完善各项工作机制，紧紧围绕基层建设的目标任务，加强指导，对司法所规范化建设补差补缺，扎实做好司法行政基层工作。努力解决三个区基层司法所垂直管理、副科级建制和人员配备等问题。认真落实全市司法所国债项目建设任务，做好国债项目建设各项工作的监督和管理工作，目前除新庙、狮子山街道司法所办公楼未完工外，其余国债项目已全部完工。以创建“示范司法所”为载体，推动规范化司法所建设向纵深发展，目前已经过考核向省司法厅申报了六家司法所为省级司法所。抓好“司法助理员集中培训年”活动，开展了多种形式的岗位练兵、工作论坛、学习交流活动，全面活跃司法所业务工作。大力提高基层工作科技含量，组织县、区司法局、司法所人员学习全国刑满释放解除劳教人员调查摸底专用软件、全国刑满释放解除劳教人员管理专用软件、全国基层司法行政系统信息管理专用软件。
二是积极组织全系统开展信息化建设，取得突破性进展。完成了市、县区局机关局域网建设，在全市25个司法所全部联通政法网，建成了联接省、市、县(区)、基层司法所的四级政法网络和以XX普法网、XX司法行政网、一县三区司法行政网等12个网站为主体的XX司法行政内外两个网站群，各司法所都都建立了内外网网页。同时大力狠抓信息化应用工作，充分发挥视频会议系统作用，参与多次省厅组织的全省视频会议，学习应用多个工作软件，有效地提高了工作效率。领导带头，开展多种形式的信息化知识培训和自学活动，全系统干部职工信息化知识水平得到较大提高。
(五)狠抓教育培训，突出以人为本，以队伍和党风廉政两大建设树立司法行政良好形象。
一是加强学习型机关建设，深入开展社会主义法治理念教育等学习教育活动，组织全体干部职工认真学习党的十七大精神，狠抓了全系统科学发展观讨论和司法行政工作良性循环发展研讨活动，使科学发展观在司法行政系统领导班子成员和干部职工中更加深入人心。坚持多种形式的教育培训，使政法干校集中办班、春季轮训和自学、分散学相结合，组织干部职工学理论钻业务，进一步提高了司法行政队伍的政治业务素质。二是加强法律服务队伍职业道德、执业纪律教育，开展律师事务所评星活动和公证员诚信执业活动，将法律服务人员置于社会监督之下。三是继续实行县区司法局长重点工作报告制度，积极开展争先创优活动，2016年全系统多个部门多名同志立功受奖。四是继续推进文明创建活动，重新申报了市级、省级文明单位，迎接了市文行委对我局文明行业创建活动的检查，以黑板报等形式加强对文明创建工作的宣传，落实了四次“行风热线”上线任务，组织参加了“迎奥运、树新风”万人签名活动，承办了创建省文明城市有关资料(法律援助、人民调解)的收集、整理上报工作。五是加强机关作风建设，扎实开展作风教育月活动。制定了《市司法局开展作风教育月活动实施方案》，及时召开班子民主生活会，开展批评和自我批评，查摆在作风建设方面存在的问题和不足，加以改进。六是进一步加强了党风廉政建设，组织干部职工观看警示教育片，创作廉政书画作品，加强党纪条规教育，使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，同时完善了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，修订完善多个机关管理制度，实行政务公开，定期将财务收支情况和重大项目开支情况在XX司法行政工作网站上公布，接受干部职工监督，全面提升司法行政队伍的形象。此外2016年我局社会治安综合治理、修志、计生、信访、档案等也都按时完成了各项工作任务。
二、2017年工作思路
2017年全市司法行政工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想及十七大精神为指导，坚持科学发展观，认真履行司法行政职能，全面完成各项工作任务，为建设法治XX，全面建设小康社会提供强有力的法律服务和法治保障。
一是全面开展“五五”普法教育，深化“法律六进”和民主法治示范创建活动，推动全市依法治理和民主法治进程。
二是加强基层基础工作，维护基层社会和谐稳定。充分发挥人民调解组织的职能优势，加大矛盾纠纷排查调处力度，及时将矛盾纠纷控制在萌芽状态，消化处理在基层，筑牢维护稳定“第一道防线”。继续抓好司法所规范化建设工作，确保软件和硬件全面达标。加大基层法律服务队伍的教育培训力度，提高综合素质，适应时代需要。
三是坚持“大服务”思想，做好法律服务工作。积极指导广大律师、公证员和基层法律服务工作者为全市经济社会发展提供优质高效的法律服务，围绕困难群众的热点难点问题，积极开展法律援助，努力拓宽援助覆盖面，切实解决困难群众打官司难的问题，积极研究探索非诉讼领域的新路子。
四是理顺社区矫正工作管理体制，全面落实日常监管和帮教措施。
五是加强队伍建设。深化社会主义法治理念教育，加强教育培训力度，提高队伍整体素质，增强为构建社会主义和谐社会、建设法治XX服务的能力和水平。
六是加强对基层司法行政工作的调研和指导力度，拓展工作领域，畅通信息渠道，提升基层信息化建设水平，更好地为推进司法行政工作服务。
2017年工作思路三
我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神，保卫科在校党委，校领导班子的正确领导下，紧紧围绕学校教育教学安全为中心，在安全保卫工作中各尽其责，做到制度化、经常化、科学化。制定完善了各项安全制度、安全应急预案，定期进行安全检查，落实安全责任制度。坚持“安全第一、预防为主”“谁主管谁负责”的宗旨，通过安全教育，增强安全意识;通过齐抓共管，营造安全环境，切实确保了学校财产和师生生命安全，维护学校正常的教育教学秩序。下面将20XX年年度所做的工作总结如下：
一、加强制度建设不断完善制约机制。
1、建立安全保卫工作责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究有关直接责任人的责任。
2、签订责任书。在年初之时由保卫科牵头与学校各科室、各单位层层签订“一岗双责”责任书。明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人，人人参与，人人防范。“十八大”期间又和学校专职司机签订“交通安全”责任书。确保“十八大”期间学校车辆不出交通事故。
3、不断完善学校安全保卫工作各项安全规章制度、安全应急预案，定期进行安全检查，落实安全责任制度。根据安全保卫工作形势的发展，我们不断完善和规范各项安全制度，用制度约束师生员工，从而达到管理的目的。在制度建设方面注重时效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值勤、防火防灾的安全管理。及学校安全保卫的各项工作，做到有章可循，不留盲点，不出漏洞。
二、完善各种安全预案并及时组织演练
1、建立学校应急机制。建全领导小组，建立各种安全小组11个。制定了操作性强的突发性各类事件处置预案。完善各种安全预案并及时组织演练。
2、特别针对学校人员密集场所这一特性，5月底上汛之前对防汛预案进行演练，以确保大汛来临时设备正常有效，人员及时到位。11月又结合第22个全国消防日进行消防疏散演练，从而增强了师生们的消防安全意识。
3、今年八、九月份全国各地出现了因为日本在“购岛”闹剧，并不断采取伤害中华民族感情的错误行为而引发的游行示威等活动。为了防止极少数社会闲杂人员借机进行打砸公私财物、扰乱社会秩序等违法活动，保卫科及时制定了维稳应急处置预案，从而保障了全校师生的生命及财产安全，维护了社会稳定，保证涉日游行活动发现、报告、处理等环节紧密衔接，做到机构、人员、物资三落实，并积极争取各职能部门的支持，保证对安全事故和涉稳事件得到有效控制和快速处理，最大限度地降低和控制突发事件造成的损失或危害，切实维护校园安全和社会稳定。
4、与来校施工的每个建筑公司签定“安全生产责任书”。确保在校施工时安全施工。
三、开展形式多样的安全教育活动，不断提高师生的安全意识。
1、坚持开学“安全第一课”，5月6日下午，我校邀请了XXX监狱长来校进行了法制专题讲座。对全校600余名新生进行安全教育。11月2日邀请市防火中心马增付老师前来授课，进行消防安全教育。全校教职员工和学生骨干参加了讲座。利用校园广播，板报等多种形式进行安全宣传，全年共出版报4期，横幅8块。要确保学校安全，根本在于全员安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全生产月为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、消防安全、治安防范等的安全教育。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、安全教育课、德育活动、学科渗透等途径，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防交通事故、防触电、防食品中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防诈骗等安全知识和技能教育。还利用校园黑板报、宣传栏、等宣传工具及举行主题班会、讲座等形式开展丰富多彩的安全教育。通过多方面的教育进一步广大师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。我校一直本着坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
3、每月对有车辆的科室领导和专职司机进行交通安全例会，对机动车辆进行检验，加强司机违法后的处理工作，加大处罚力度，制定整改措施，坚决遏制违法率的上升势头，从而确保全年行车无事故。
四、积极开展安全隐患排查整改工作，并形成长效机制，齐抓共管不留死角。
1、加大科室安全检查力度，保卫科全体人员，分片包干，责任到人，对各自分片辖区进行每日检查并做好每日检查记录。发现安全隐患及时上报。
2、在安全检查上按照周检查、月督查的安全检查机制。规定每周各科室负责人组织对本科室辖区进行安全自查，每月在科室检查的基础上保卫科组织一次全校安全隐患大排查，对查出的安全隐患能限期整改的记入《一般隐患台账》并发《隐患整改通知书》，对一时难以整改的重大安全隐患记入《重大安全隐患台账》并报校领导批准后实施整改。学校重点部位多、人员多，只要有一丝一毫疏忽都会造成安全隐患。学校近几年下大力气将校园内线路进行了彻底改造，对那些私接乱拉、老化线路进行了整改，达到了市社安全检查相关要求，消除了电器线路安全隐患。在日常巡检中电工及时发现隐患及时整改，不囤积隐患、不隐瞒隐患。
3、加强重点部门、重点部位的检查工作，严格落实安全检查机制和一岗双责责任制，确保重点部位安全。
4、今年6月份上汛，为确保汛前安全检查工作落实到位，保卫科在5月份对汛前安全检查工作做了具体部署。5月中旬，在全校范围开展了一次拉网式汛前大检查。检查工作采取自查与抽查相结合，对防汛物资储备、下水道清障、通信预警、防汛信息系统等方面进行检查。对检查出的隐患和问题提出整改要求，确保今年的防汛工作不出问题。从而保证了今年安全渡汛。保证了7、21我校财产没受损失。
五、完善各项安全管
理机制，不断将安全工作扎实有序推进。
1、一年来保卫科坚持值班制度，全面负责维护学校校门口和校园内的治安、消防，无论是正常的工作还是双休日，早晚值班的同志都坚持深入校园各处巡视，使秩序得到巩固和进一步强化。
2、进一步加强学生离、返校接送工作，最大限度保障学生在路上的安全，全年共出动安全保卫人员及班主任护送学生200人次，确保学生在汽车站与学校之间的安全。
3、开展常规检查。保卫科把安全工作作为重点检查内容。对全校进行全面的安全隐患检查。同时，积极配合学校相关部门对学校食堂、学生宿舍、全校用电用气进行安全检查。
4、坚持以人为本，注重在“防”字上下功夫，将每周安全检查、每月督查作为学校安全的长效机制。全年共查出一般性安全隐患80个，全部及时整改，消除了安全隐患。
5、把宿舍安全管理列为我校消防安全管理的重点，共有40名安全员与教官共同维护、监督宿舍楼安全工作。大大降低了消防和治安风险。
6、我们对门卫工作重新进行了调整，保证24小时，门卫无空挡值班，为门卫保安购置了钢叉、电警棍等安全器械。在各重要位置配置了红外线监控装置。通过这些举措，学校的安全系数大大增加了。
7、坚持夜间不间断巡逻，对教学楼、综合办公楼进行检查，发现危险隐患及时进行纠正。全年共制止学生打斗、纠纷事件10多起，确保校园财产安全。
8、坚持定期和不定期对外来建筑施工公司工地的检查，发现问题及时整改。
六、完善校园安全网络建设，充分发挥技防设施的作用。
1、领导重视安全工作，在安全上舍得投入，全年共投资二万元对消防设施、监控设施进行维护、防汛物资的准备等，确保安全防护设施正常有效。现有110个摄像点对全校所有公共区域进行监控，到目前为止学校将实现安全技防设施基本覆盖，摄像监控点达到160个，红外探头80支，周界设防30对，大大提高学校整体技术防范能力。
2、在技防的基础上完善物防，与人员防控形成学校整体安全防控网络。半年以来学校学生打架伤害事件、侵财案件明显减少，有效地遏制了恶性事件的发生。
七、加强人防力量，狠抓队伍建设。
1、学校安全保卫力量仅靠保卫科几个人是远远不够的，从XX年开始组建了保卫科为主，配置班级安全员、宿舍安全员、科室安全员的上下联动的安全管理队伍，把他们组织起来在保卫科的领导下，开展安全防范工作。
2、学校现有安全员40名，上课时负责班级安全维护，业余时间协助生活指导教师进行校园巡视、违纪纠正、宿舍巡视、就寝检查等工作。对学期评选为优秀安全员的同学给与奖励，鼓励他们继续做好安全管理工作。加强引导并规范管理，大大增强了安全保卫力量，效果非常明显。
八、圆满完成学校交办的其它工作任务。
1、今年8月份圆满完成市社第九次安全管理分级考核。我校被评为市社系统安全管理a级单位。
2、保卫科认真贯彻综治条例，按照上级的要求扎实开展综治工作，接受上级的各次检查和验收，深得好评。
3、积极配合上级有关部门加强校园周边整治，协助学校各部门加强内部管理，协助公安机关处理治安事件，独立或与教学管理鄣一道处理学生矛盾纠纷。
4、完善安全归档资料，按时向市总社上报学校安全情况，迎接上级各次安全检查。
5、加强外来人员的管理，为外来施工人员办理临时校门出入证。从而杜绝了外部人员无证进出校园，消除了安全隐患。
九、存在的主要问题与不足
回顾总结20XX年保卫科的工作，在肯定成绩的同时，我们也深感与领导的要求和全校师生的期望还有所差距。主要有：
一是从整体上看，我们制定的制度对自身工作有所促进，但还有漏洞，如门卫的管理还存在一定的问题，有待于进一步完善。
二是由于个别学生的法纪意识淡薄和安全防范意识不强，发生了多起校内外打架事件和现金、物品失窃案件，不但影响了学院的声誉，同时也给师生造成了较大的经济损失。
三是在消防安全管理上，如何在整合消防力量、提高专职从业人员的素质、实行规范化和制度化管理上还有很多工作要做。
十、保卫科20XX年工作计划和思路
明年保卫科工作要在校党政的领导下，发挥职能作用，提高服务质量，保证学校师生员工利益不受侵犯，为学校的教学、生活等工作的顺利进行保驾护航。
1、统一认识，强化素质，在新的一年里，保卫科要加强自身的学习，提高业务素质和能力，依据有关规章制度规范管理，提高工作质量和工作水平，完成学校交给的任务。
2、加强治安管理，维护校园秩序，巩固综治成果。治安工作，要坚持打击与防范相结合，发挥职能作用与落实责任制相结合，加强治安管理与实施安全教育相结合，以保证校园治安秩序良好，促进教育教学的顺利进行，要突出抓好治安防范工作，在落实技术防范的同时，加大对门卫的管理，加强和保安公司联系、加强和辖区派出所联系，发挥人防技防物防作用。要继续依法严厉打击破坏校园治安的各类不法行为。保护学校及师生员工的财产安全。落实治安责任制，强化各部门负责人的责任意识。坚持在学生中开展安全教育，提高他们的安全意识和法律观念，加强对外来人员的管理，控制各类案件的发生。
3、坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好安全防火工作，要继续实行日查、周小检查，月大检查，对重点部位盯住不放，对隐患部位抓住不放，务求监督到位，整改彻底。加强安全防火宣传教育、培训、演练和责任制的落实，以确保学校防火安全。
4、坚持做好稳定工作，要关注师生员工关心的焦点、热点问题。采取多种形式，做好各种矛盾的调处。坚持打防结合，做好转化工作，以确保学校的安全和稳定。
5、按照学校党政的要求，认真做好学校大型活动的安全保卫工作，充分发挥职能作用，保证学校各种大型活动的顺利进行，确保学校健康安全快速发展。
6、认真做好综治工作。
7、完成各级领导交办的其他工作。