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舆情是"舆论情况"的简称，是指在一定的社会空间内，围绕中介性社会事件的发生、发展和变化，作为主体的民众对作为客体的社会管理者、企业、个人及其他各类组织及其政治、社会、道德等方面的取向产生和持有的社会态度。它是较多群众关于社会中各种现象、问题所表达的信念、态度、意见和情绪等等表现的总和。下面是www.zzxu.cn小学作文网小编整理的舆情信息范文三篇，供大家参考!舆情信息范文三篇
舆情信息范文一
群众热议油价上涨
国家发改委发布消息称：10月26日零时起将汽、柴油价格每吨分别提高230元和220元。汽油涨幅折合成升价约为0。17元/升，柴油上调幅度折合成升价约0。19元/升。涨幅分别为2。88%和3%。发改委表示此次上调油价后价格仍低于国际油价。此消息一处，立马引起全国亿万人民的热切关注和讨论。
一些民众认为，此次油价上涨与近来国际石油成品油价格一路走高有直接关联。中国近几年来，在经济对外开放程度上日趋加深，中国与国际各经济体之间的贸往来易愈密集，对国际原油储备战略的借鉴更深入，就此导致中国石油价格与国际油价的接轨越来越密切。
很多群众认为，十一五规划顺利完成，中国经济面貌日新月异，中国始终把握住发展这一时代脉搏，对石油的需求量日益增加，石油消费居高不下，油价也在曲折中一路攀升这一方面要归因于供求的市场竞争机制，另一方面则是由石油本身的特性决定的。石油作为重要战略资源，有其战略储备意义，因此，国家在石油储备和价格的控制上相对比较严格。
一些民众担心，石油价格的上涨将直接带动出行成本和生产成本的增加，从而间接影响其他行业产品的价格，物价上涨，最终导致中国自身的经济膨胀，市场秩序混乱。针对这种担心，有些基层教育学者反驳，此次石油价格上涨的幅度不是很大，应该不会对近期居民CpI产生太大影响。
一些基层干部认为，现今，中国石油价格的涨跌多是通过行政干预宏观调控来实现的，市场竞争机制发挥的作用相对较小，缺乏独立、固有的石油价格机制已经成为中国经济发展链条中的薄弱环节。国家发改委应该尽快动作，结合近几年来中国石油价格浮动经验，借鉴他国石油价格机制，建立有中国经济发展特色的石油价格机制体系，让石油价格浮动有理可依，有据可查。
舆情信息范文二
群众热议应届生应聘"雷事"
近日来，新一轮的"应聘大战"逐渐拉开帷幕，众多2016届毕业生走上求职舞台。在大部分应聘者极力展示自己能力的同时，应聘人的回答雷倒众考官的情况也屡见不鲜。这些"雷事"一经报道，引来群众热议。
雷事一：简历雷同度高，模板泛滥。
肖婷是全国最大的电信运营公司的面试官，还没开始面试，两个名字就被她重重画了线。"这俩人就像是动画片里的葫芦兄弟：遮上姓名后，一样的学校、一样的专业、一样的考试成绩，甚至是完全相同的擅长弹吉他、会打网球"她说。一问才知，校园网上有一份简历模板，两个人只改了名字和专业，其他的直接就使用了。他们甚至连模板的内容都懒得背，回答得"驴唇不对马嘴"。
群众普遍认为，这种雷同简历的出现，并不仅仅是大学生"变懒"的表现，这其中还包含着很大的"不负责任"在里面，作为跨出校园，步向社会的"招牌"，都不能引起他们足够
的重视，这是一种心态的问题。一李姓群众指出："就业难"的问题一直被国家广大人群关注，可是大学生自己不重视，永远都不可能走出"毕业就失业"的困境。
雷事二：数学很差，对数字不敏感去报出纳
王坤在招聘中遇到这样一位应届生：他应聘出纳岗位，简历标明的薪酬是每年6000元。王坤无可奈何道：现在这大学生自我砍价太狠，年薪6000的出纳不多见"。待到面试的时候才知道，原来这位应聘者在填写简历时，漏写了一个"0"，而且从对方成绩单上来看，该同学的高等数学和财务专业的成绩很不好。王坤表示这样的学生：不是太自信，就是对岗位毫不认识。
很多群众认为，在求职之前对岗位要求进行细致的了解是很有必要的。上面的这位应聘者也反映出有些大学生的现状：没有自己的职业规划，对自己走向社会后的道路没有具体明确的认识。这些大学生还没有走出大学的殿堂生活的准备，在将来的职场生活中，他们无疑会被打击的"面怒全非"。
雷事三：某烟草企业要招募应届毕业生，工作方向为产品原材料检验。
考官：为什么应聘这个岗位?
学生：爸妈说这个公司好，非让我来试试。
考官：应聘这个岗位的人可能需要品烟。
学生：你能让我回家问问吗?
这位考官面对记者无奈的说：曾有个女生应聘，说在这个城市求职就是为陪男友。如果俩人分手了呢?她说自己"不知道怎么办"。
很多基层教育学者指出：现在的学生尤其是大学生，对于家庭的依赖程度很高，独立自主能力很差，甚至有些大学生每次回家都要带两包东西，这不是别的，却是一学期以来积攒的脏衣服。针对这种状况，一些基层干部建议：家长应该对孩子进行合理引导，虽然现在独生子女数量增多，但不能太过溺爱;学校也应该尽量加强学生独立方面的教育，多多组织学生在校期间下社会实践。
舆情信息范文三
健全机制 服务大局不断提高舆情信息工作水平
我区舆情信息工作在市委宣传部的正确领导下，按照“围绕大局、把握大势、关注大事”的要求，注重策划分析，努力提高上稿质量。去年，我区在中宣部《舆情摘报》上稿12篇，其中有2篇得到中央领导批示;在省委宣传部《湖南宣传动态》上稿3篇，有1篇得到省委常委、宣传部长**批示;在市委宣传部《宣传思想信息》上稿12篇、《**舆情专报》上稿100多篇。2007年，我区被评为全省先进信息联系点。我们的主要做法是：(一)建立联系会议机制，实现整体联动。作为省委宣传部舆情信息直报点之一，我区按照省、市委宣传部舆情信息工作会议的总体要求，切实加强对舆情信息工作的组织领导，把舆情信息工作纳入了全区宣传思想工作的总体安排之中，成立了由区委常委、宣传部长任组长的舆情信息工作领导小组，建立了舆情信息工作联系会议制度，每季度由区委宣传部牵头，组织全区的舆情信息员开展社会舆情工作研讨活动，及时传达舆情信息需求要点，分析社会舆情热点，交流舆情信息工作经验，大大提高了基层舆情信息工作人员的政治敏锐性和业务水平，有力推动了信息工作的顺利开展。如我们采写的《当前生活用品价格上涨引发群众关注》、《红色经典走进百家讲坛受好评》等信息就是我们在联系会议上获得的线索，整理上报后很快被中宣部《舆情快报》采用，并得到中央领导批示。(二)建立队伍保障机制，实现全员参与。为切实把舆情信息工作落到实处，我区着力加强了三支队伍建设，构建起覆盖广泛、渠道畅通、反应快捷的舆情信息网络体系。一是精挑“主力军”。根据舆情信息工作者必须具有服务大局能力、洞察判断能力、调查研究能力、统筹协调能力和文字驾驭能力的严格要求，挑选精兵强将，建立了一支由全区各街镇、各部门优秀信息员组成的舆情信息工作者队伍，对舆情信息工作实行定人、定责，打造了一支强有力的舆情信息“主力军”。二是特聘“搜集员”。从辖区“五老”(老党员、老干部、老科技工作者、老劳模、老教师)人员中特聘了一批舆情信息“搜集员”，组织他们广泛收集对社会现象有见地、有代表性的看法和意见，培养了一批全天候的舆情信息“搜集员”。三是发展“信息员”。根据新时期舆情信息工作“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的基本要求，积极发挥社区工作者和社区志愿者在日常工作中与居民接触最密切、对社情民意了解最多的优势，将舆情触角延伸到社区楼栋，原汁原味地反映群众的所思所想，打造了一支“三贴近”的社区信息工作队伍。目前，我区共有区、街、社区(村)三级信息员72名，特聘搜集员50名，舆情信息工作真正做到了纵向到底、横向到边。(三)建立考核培训机制，实现质量提升。一是在调动上报积极性上动脑筋。出台了《**区舆情信息工作考核办法》，量化了考核内容，加大了考核力度，对舆情信息工作实行月统计、季通报、年考评。并制订下发了《**区舆情信息上稿奖励试行办法》，信息被中宣部采用每篇奖励1000元，被省委宣传部采用每篇奖励300元，被市委宣传部采用每篇奖励100元，充分调动了全区舆情上报的积极性。二是在提高舆情信息质量上下功夫。定期邀请省、市委宣传部负责舆情信息工作的同志作专题辅导，积极为各基层单位印制舆情信息范文，对基层报送舆情信息进行指导，全面提高全区舆情信息员队伍的业务能力。三是在提高舆情时效性上做文章。充分发挥QQ、电子邮箱等电子传媒方便、快捷、高效的特点，全区上下基本实现了网上传送信息，大大提高了信息的时效性。(四)建立工作保障机制，实现持久推进。为确保舆情信息工作稳步推进，区委宣传部从人、财、物上全力保障舆情信息工作开展。一是人力上保障。宣传部明确了3名素质高、能力强的同志专职负责舆情信息工作，并要求宣传部其他岗位的同志都做兼职的舆情信息员，都要参与到舆情信息的收集、整理工作中来。二是物力上保障。宣传部为舆情信息员单独配备了传真机、扫描仪、打印机等设备，全区各街镇也分别为舆情信息工作者专门配置了电脑，为做好工作创造了良好的环境和条件。三是财力上保障。为确保舆情信息工作的正常运转和重大舆情调研活动的开展，宣传部设立了舆情信息工作专项经费，并对采用信息给予及时奖励。我区舆情信息工作虽然取得了一些成绩，但与市委宣传部的要求相比、与兄弟区县相比，还存在一定的差距。特别是今年我区还要争取继续保持全省舆情信息先进联系点这个荣誉称号，压力不小，任务艰巨。在今后的工作中，我们将学习借鉴兄弟区县的好经验、好做法，进一步创新管理制度，拓宽信息渠道，加强信息报送，提高信息质量，努力开创我区舆情信息工作的新局面。
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