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按照县委、县政府指示精神，本人在县文化市场综合执法局党组的正确领导和全力支持下，围绕党风廉政建设和驻村工作，做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律，狠抓作风建设，在全体同志的努力和配合下，完成领导交办的各项工作任务。下面是www.39394.com烟花美文网小编整理的2016年国土局纪检组长述职报告三篇，供大家参考!2016年国土局纪检组长述职报告三篇
2016年国土局纪检组长述职报告一
按照县委、县政府指示精神，本人在县文化市场综合执法局党组的正确领导和全力支持下，围绕党风廉政建设和驻村工作，做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律，狠抓作风建设，在全体同志的努力和配合下，完成领导交办的各项工作任务。现结合年度干部考核工作要求，将本人工作情况报告如下:
纪律监察部分
一、加强学习，政策理论水平和业务素质有待提高
深入学习党的十八届五中全会精神和习书记讲话，同时加强纪检专业知识的学习，系统学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等知识，驻村工作方面学习《驻村干部“一口清”党务知识读本》、《第一书记农村政策必读》和《泗水县惠民政策必读》等。同时虚心向领导和基层同志请教，不断充实完善自己。
二、维护班子团结，做到自重、自省、自励
第一，摆正位置，端正态度。作为纪检组长，明确自己的职责，积极主动地协助一把手开展工作，坚决服从一把手的指挥和调度，为一把手当好参谋助手。在集体决策中，勇于充分发表自己的见解;决策后，按决策执行不走样;第二，与其他班子成员以诚相待，互相支持，优势互补，互相补台;第三，注重与一般干部的团结，在工作中多听取同志们的意见和建议，努力融入一个具有凝聚力、和谐战斗的集体;第四，具备良好的政治品德和思想道德品质。能够正确分析和解决实际问题，能够较好地组织协调各方面的关系。无论在工作上、思想上，还是在作风上，自己都时刻以一个党员干部和纪检工作人员的标准来要求自己，以身作则，严于律己，自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，在自己的职权范围内，保持清正廉洁，表里如一。
三、服务大局，认真履行纪检监察工作职责
作为纪检组长，我积极配合文化执法局党组认真开展党风廉政建设紧紧围绕“一切利于发展”这一主线，围绕服务中心工作这个主题，认真履行纪检监察职责：
(一)严格落实党风廉政建设责任制。
2月底，我积极配合局党组召开专题会议，对全年工作进行了精心部署。明确局领导班子要将党风廉政建设工作同单位的其他各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查。
(二)抓好责任分解，实行齐抓共管。
局党组与各科室、大队负责人签订了《党风廉政建设责任制工作责任状》，将全年党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解到各个科室、大队，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。
(三)落实廉政问责制，强化责任考核。
落实廉政问责制，使党风廉政工作切实做到有部署、有检查、有落实、有考核。针对系统内苗头性、倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。
(四)强化反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力
一是加强党课及政策性文件学习。我积极配合局党组将党风廉政教育列入党课教育计划，把学习《廉政准则》和省、市文化执法廉政工作会议精神作为主要教育内容;二是利用典型引路，积极培育典型。通过学习杨善洲等优秀共产党员的先进事迹，开展形象教育。三是认真开展经常性教育活动。邀请县纪委乔季秋同志为全局行政执法工作人员上了一堂生动的廉政教育课。
(五)注重制度约束，从源头上预防和治理作风问题
本人任职以来，配合局领导班子修订和完善了《机关公务接待制度》等十多项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。局机关规定除大型会议、重要接待由计财股派专人结账外，其余公务接待活动费用实行先向分管副局长汇报、由接待人现金结算、回单位后及时报账的方式，消灭了乱签单的现象。
四、积极参加纪委派驻第二巡查组工作
11月中旬，按照县纪委巡查工作安排，本人被派驻到县环保局开展为期15天的巡查活动。此次巡查通过座谈会、个别谈话、现场走访和查阅文件等形式共收集问题8条，督促环保局及时作出整改。
驻村第一书记工作
文化执法局驻高峪镇东丑村工作组于2015年4月15日正式入驻东丑村，就住于东丑村村委大院。工作组由文化执法局纪检组长王均安同志任第一书记，县教师进修学校办公室主任张恩彬同志任小组成员。工作组成员与原单位工作完全脱产，4月底，两位同志的党组织关系全部落到村委。严格按照县委、县政府有关驻村工作指示精神开展驻村工作，现将工作总结如下。
一、开展实地调研，掌握村情民意
1、村委班子情况。东丑村共有党员16人，支委3人，村委3人。村党支部书记周光兑，党员，任东丑村支部书记4年。村主任乔元龙，男，入党积极分子，2014年被选为东丑村主任。村“两委”班子配备齐全，制度比较完善，具有较强的凝聚力和战斗力。
2、基础设施建设情况。东丑村电网改造在2014年完成，家家户户通上了电。全村道路15公里，95%的农户门前道路得到硬化。2015年11月，通过积极协调水利部门，争取了30万元用于自来水网改造，改造完成后能有效改善吃水问题。7月份广电网络公司将数字电视通进了村里,目前已有90余户村民安装上了有线电视。村中有一所养牛场已经交付使用，是省扶贫项目。
3、村民收入来源情况。该村村名主要靠种植小麦、玉米等常规性农作物和外出打工，经济发展非常落后，是省级贫困村。全村275户村民，985口人，困难户就有30余户，60%的劳动力在外打工。
4、农村和谐稳定情况。该村实行村民自治制度，有村民代表60名，村民共同参与村内重大事项的决策。民意表达机制比较完善，民情反映渠道畅通。有完善的矛盾排查调处制度，村内整体环境和谐稳定，2015年度未出现上访案件。
二、抓住有利时机，推动政策落实
1、该村为省级贫困村，2014年12月省扶贫办拨付30万元用于建设养牛场。2015年5月养牛场建设完工，驻村工作组和村委决定，召开村民代表大会，共同协商养牛场如果使用。经过村民代表大会商议，养牛场由具有养牛经验的周传贵承包，为村集体每年增加交承包收入、2万元。
2、精准扶贫工作开展以来，第一书记作为第一责任人，带领驻村工作组走访90余户村民，利用2个周的时间认真仔细筛查，最后确定了31个困难户。为这31家困难户建立了扶贫档案，与联户工作相结合，每家一名脱贫帮扶责任人。
3、百名特困患者医疗救助活动开展以来，驻村工作组积极协调有关单位，将东丑村10名特困患者情况及时反映给了上级部门，使他们得到了有效的救助。
4、结合山东省“两癌筛查”工作，联系高峪镇卫生院，为东丑村35岁至60岁妇女进行乳腺癌和宫颈癌病情筛查，村里的妇女同志健康得到了保障。
5、积极开展新农合医疗保险收费工作，驻村工作组积极接听群众来电询问，宣传国家政策和交费标准，在村委大院召开了群众代表大会，动员村民积极缴纳保险。
6、小农田水利项目落实以后，为补偿村民在河道种植的树木，使项目顺利落地，驻村工作组成员从个人工资里拿出2000元钱支持村委清理河道树木工作，使项目准时开工。
7、收取生活垃圾处理费。按照上级文件精神，积极参与生活垃圾处理费收缴工作，8月底保质保量完成了工作任务。
8、农家书屋。协调县文化广电新闻出版局为东丑村建起了占地15平方米的农家书屋，该书屋有种植养殖、现代文学、儿童读物、革命电影等900余册藏书和100余张光盘。
9、送医下乡。6月中旬，县惠好医院内科、骨科、妇科、血液科、外科和小儿科等6个科室的7名专家，深入到东丑村开展“送医、送药、送知识”驻村义诊活动。此次义诊活动主要做心电图、量血压和量血糖，惠好医院坐诊专家给村民现场讲解了心脑血管等常见疾病的预防和治疗常识，分别为村民给出健康诊疗意见，并发放了疾病预防治疗温馨提示手册，活动历时两天共接诊村民500余名。
10、有线电视入户工程。通过积极协调县有线网络有限公司，有线电视和广电网络于7月中旬在东丑村开通。有线网络公司对东丑村村民安装和使用有线电视，每户降低收费标准50元，目前已安装有线电视村民90余户。
11、村级活动场所工程。协调县教体局，投资6万余元，硬化广场面积400平方米，搭设健身器材20余套，同时又协调2000余元购买了20米直径50公分的地下排水管道，铺设到健身广场中间的水沟中。该项工程解决了高峪镇最后一个村的村级活动场所建设问题。
三、推动项目落地，引领增收致富
1、4月底，驻村工作组与新泰市青云街道办事处外峪村的中国珍珠油杏第一培育人方立章取得了联系。4月30日，驻村工作组和村“两委”班子主要成员驱车100多公里，来到外峪村实地考察珍珠油杏的种植。村支部委员陈延龙出资，购进298棵5年生珍珠油杏果树，在东丑村南面开发了10亩土地用来种植珍珠油杏。5月中旬，298棵珍珠油杏全部栽种成功，珍珠油杏试验田项目正式启动。
2、驻村工作组通过入户了解小麦收成、仔细对比小麦品种和考察小麦面粉市场，最终从山东金诺种业有限公司购进7200公斤抗低温、分蘖力强、抗倒伏、抗病虫害、成熟期短，适合鲁西南气候的鲁原502号、济麦22号、山农20号和冀麦585号等四种小麦优质良种，以每公斤2.8元的成本价销售给村民，销售价格比市场价每公斤低0.8元。据统计，7200公斤小麦优质良种可种植900余亩地，各项指标综合每亩地可降低成本24元，全村减少2.16万元支出。
3、小型农田水利工程。该项目总投资60万元，由市国土资源局拨款，县国土资源局承建。主体建设是110米拦水坝，与丑村桥平行东75米，横跨丑村河南北两岸。项目建成后对上游流水形成截流，储水能力达到30万吨，一能有效缓解土地浇灌问题，二能美化村庄建设。
4、户户通道路铺设工程。项目整体投资10万余元，整个工程分3个阶段，第一阶段对东丑村主干道进行修筑，将路面增加到6米宽、15公分厚，全程1.5公里;第二阶段对村委大院门口前360米路面进行了硬化，实现村户门前道路全部硬化;第三阶段是在村东南铺设了1.4公里生产路。
5、全村自来水工程。该工程共协调上级扶持资金30万元，重新铺设全村自来水管道，现在资金已经到位，工程结束后，能有效解决村民吃水问题。
6、村庄沿街绿化工程。本次绿化工程投资2万元，共采购花砖2000块，建造花池33处，栽种绿化景观植物冬青、月季和牡丹等600余株。
7、路灯安装工程。该工程共投资3万元，由县文化执法局投资并承建。按照每个路灯照射3户标准，共安装路灯75盏，每盏路灯50瓦，铺设小型电缆线4000米。
8、丑村小学基建项目工程。该项目包括南教学楼主体、操场厕所和车棚三部分，共投资110万元，教学楼建筑面积900平方米，厕所300平方米，车棚400平方米，今年9月已经投入使用。另外二期工程是附属设施项目，包括学校保安房、南墙、学校大门和操场西50米危墙的改造，共投资12万元，9月底通过验收。
四、规范各项制度，建强村级班子
1、外出参观学习。5月下旬，驻村工作组组织村“两委”干部一行10人，到19公里外的泗张镇罗家庄村学习先进经验。罗家庄村负责人向考察组介绍了罗家庄村近年来取得的成绩，以及在开展村务工作中的先进经验和做法。随后考察组参观了安山小镇和种植园项目，同时罗家庄村负责人介绍了村子未来的发展旅游经济的规划，让考察组的成员开拓了眼界。考察结束后，驻村工作组迅速组织村“两委”召开动员会。在会上村“两委”干部纷纷表示对下一步开展好村内工作提高了信心，一定要以这次考察学习为契机，把罗家庄村的先进经验和做法，结合到本村实际工作中，不断开拓创新工作思路和方法，脚踏实地干好干成每一件事，带领村民走上更好更快的致富道路。
2、开展每周例会活动。周例会于每周一上午9时召开，由村书记主持，村支“两委”成员和驻村工作组同志参加，各参会人员分别就上周工作完成情况、存在问题、解决措施及本周重点工作进行总结安排，分析解决工作中存在的问题。
3、建立健全村支两委各项工作制度，包括工作目标责任制、工作报告制度、财务管理制度、村务公开制度、印章管理使用制度和档案管理制度。制定并严格执行村支两委自身建设制度，包括学习制度、谈心制度、廉洁自律制度、民主生活会制度和民主评议制度。建立了每日值班制度，村支“两委”包括第一书记7个人每人一天轮流值班，值班时要求在大队办公室打扫卫生，负责本周重点工作落实情况督导，完成本周个人分配的任务。
4、加强党务学习，提升理论水平
驻村工作组利用每月25日党员活动日，开展党员生活会。在今年7月带领村内党员及群众来到柘沟镇泗水第一个党支部诞生地开展党性教育并举行重温入党誓词仪式，随后驻村工作组带领党员及群众参观了中共曲泗工委旧址纪念馆。
通过一年来驻村工作组和村委班子的共同努力，东丑村村委班子的建设取得了显著成绩，政令畅通，班子团结，对上级交办的事务都能够如期完成，全年未出现上访案件，得到了镇领导的表扬。
五、坚持驻村工作，完善自身建设
1、积极学习丰富自身知识。工作组坚持利用村例会每周一次集中学习中央和省委、市委、县委有关驻村联户、基层组织建设、涉农惠民的各项政策和工作部署，不断提高理论政策水平。
2、坚持记录工作日记。认真记录每天工作情况，并按时上报每周工作小结，利用周六、周日不在村的时间记录问题思考、驻村感言等。
3、积极上报工作信息。目前驻村工作组共撰写各类工作信息、驻村感言和经验总结文章20余篇，并及时发送至网站、报纸等各类县、市、省媒体，积极宣传自身开展的工作。
4、入户走访，收集村情民意。目前对全村242户村民走访达到两遍，部分问题反映集中的农户走访在三遍以上。民情日记按照要求如实记录，并对民意诉求进行了分类整理。
2016年国土局纪检组长述职报告二
我作为xx市国土资源局纪检组长，具体负责纪检监察工作。一年来，在局党组领导下，本人能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大及中央、省、市纪委全会精神，牢固树立科学发展观，努力提高自身素质和业务水平，较好地发挥共产党员先锋模范作用，认真履行工作职责，较好地完成了本职工作。根据安排，现对本人一年来工作情况报告如下：
一、关于落实党风廉政建设责任制情况
一是局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，严格实行“一岗双责制”，做到与业务工作“四同时”，即：同时研究，同时部署，同时落实，同时检查。年初3月组织召开了全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作会议，认真部署党风廉政建设和反腐败各项工作任务，在党风廉政建设和反腐败工作中，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。在定期组织召开专题会议的基础上，
党风廉政责任制的分解落实，定期进行检查考核，及时发现和解决党员干部在作风方面的苗头性、倾向性问题，有力的推动了党风廉政建设责任制的落实。严格执行和督促市中心城区土地“五统一”管理，全程参与和监督国土资源出让行为，截止目前全市招拍挂出让土地55宗，出让面积148.8公顷，出让土地成交价款11.08亿元(其中市本级出让8宗，出让面积为37.37公顷，出让土地成交价款5.93亿元)。协议出让、续期土地约44.786931公顷，出让金额为5.11亿元。挂牌出让采矿权4宗，成交价款1739.52万元。三是进一步明确党员干部是廉政风险防控管理工作的主体，在每名党员干部自己查找风险点的基础上，坚持全员参与，突出重点。突出领导班子及成员、科级干部以及重要部门、关键岗位的工作人员。着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防控管理工作。按岗位的调整和细化要求重新对本系统腐败风险点进行了梳理，防控级别和防控点虽没有变化，但对防控措施进行了细化。
三、加强和改进机关作风建设情况。
一是局领导班子以转变工作作风为重点，在全局开展“三心”(用心、细心、尽心)服务活动和“阳光晒权”治理脑梗阻、中梗阻、肠梗阻系列评议活动，大力弘扬“创新、求实、奉献”的国土精神，进一步增强职能部门为企业、为基层、为人民群众的服务意识，真正把“人民群众满意不满意”作为评价部门工作的根本点和落脚点。截止目前向各级政府、市直有关部门和服务对象，发放评议活动征求意见表43份、收回38份，征求意见率达88.3%，满意率达100%。二是进一步简化办事程序、缩短工作时限，严格执行限时办结制、首问责任制、一次性告知等各项制度，提升职工服务意识、业务能力;优化行政审批时限，极限压缩审查时间，各类审查事项提速90%以上;按照“统一规划、细化标准、优化功能”的要求，实行“一条龙”服务和一站式办公，形成了急事急办、特事特办的工作制度，大大地提高了办事效率。三是结合本局工作任务和业务特点,制定了《xx市国土资源局2013年纠风工作任务分解表》下发到各县、特区国土资源局及市局相关科室，对纠风工作进行了全面布署,要求全体干部职工形成共识，振奋精神，改进工作，把人民是否满意作为行政执法的第一标准,把倾听群众呼声作为行政执法的第一信号,把维护群众利益作为行政执法的第一职责，把为群众排忧解难作为行政执法的第一要务，使纠风工作从一开始就有领导，有组织，有计划。集中开展了整治损害农民土地权益现象,着力解决违法违规征收征用农民土地及征地补偿安置费不到位等问题;督查了各级是否在农村宅基地审批过程中巧立名目乱收费和搭车收费,涉农收费是否严格按照国家法律法规明确规定的收费项目和标准进行征收;与市委督查室组成联合督查组，对今年来实施的地质灾害治理项目的专项资金使用情况进行督查。四是集中在纪检监察系统的党员干部中开展了清理会员卡活动，切实做到了“零报告、零持有”。四是根据中央、省市的规定，严抓厉行节约。在摸清往年车辆购置及运行、公务接待以及用电、用油、用水等费用支出的基础上，制定了2013年公务支出压缩5%的计划，建立了公费支出明细登记制度，每月由监察部门审查登记后，纳入政务公开事项，接受全社会的监督，与同期相比，今年我局的公务费用支出大幅度压减。
四、严肃查处违纪违法案件
高度重视查办案件工作，始终把查办违纪违法案件放在加强反腐倡廉建设的重要位置来抓，积极支持案件查办。认真梳理违纪举报线索，定期向市纪委、省国土资源厅监察室报送违纪线索初核表等相关表册，做到有案必查，违纪必究。
2016年国土局纪检组长述职报告三
本人主要分管党风廉政建设、党务、人事、机关作风和效能建设及文明创建等工作。一年来，能够按照上级部署和党组分工，结合实际，切实履行岗位职责。
一、尽职尽责，抓好重点工作落实
本人能够坚持求真务实的工作作风，尽心尽责，坚持把党风廉政建设、党建和干部队伍建设与国土资源管理工作有机结合，突出重点抓好制度建设，加强监督，强化教育，全力推进干部人事制度改革，促进机关作风和效能建设。
(一)积极协助党组，全面抓好责任制落实
一年来，积极协助党组和“一把手”，按照齐抓共管的工作思路和格局，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。年初，局党组制定下发了《工作意见》和《任务分解表》。召开全系统党风廉建设工作会议暨责任状签字仪式。重点抓好领导干部廉洁自律工作，坚持把落实党风廉政建设责任制作为市国土资源局领导班子和干部队伍建设的重要工作，发挥领导班子和领导干部的表率作用，教育和引导机关干部自觉遵守《廉政准则》及廉洁自律各项规定。全局上下形成了人人争先进、工作创一流的良好局面，保证了党风廉政建设责任制和反腐倡廉各项工作的有效落实，国土资源管理工作实现了新跨越。对出现苗头性、倾向性问题或违反规定的，实施了2次预警，效果明显。
(二)抓学习教育，着力提高干部队伍廉政意识
建立和完善学习教育机制。结合党组中心组学习计划和党员学习计划，把思想教育和廉政教育纳入国土资源管理工作的全过程，总体部署、分步实施。加强警示教育，组织观看警示教育片、在全系统征集廉政书画作品参加市纪委组织的廉政书画作品展，观看重大历史题材电影《忠诚与背叛》、反腐倡廉优秀曲艺节目展演等活动。引导党员干部追求高尚的道德情操，增强拒腐防变和抵御风险的能力。开展主题教育，以“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动为契机,组织局机关、各支部学习、交流和座谈。开展 “学廉、思廉、树廉” 专题培训等，邀请市纪委、市检察院、法院和市法制办领导进行授课辅导。组织开展撰写交流文章和心得短语等活动。会同市直机关工委举办“国土杯”演讲比赛。通过学习引导和思想教育、职业道德教育，提高了干部职工廉洁自律意识和自我防范能力，拒腐防变能力得到了进一步提升。
(三)不断完善制度，加大腐败源头防控力度
结合开展廉政风险防控工作，组织各科室、单位深度确认行政权力，确定廉政风险等级、制定防范措施，编印下发了《市国土局廉政风险防控资料汇编》，制作了23块单位和科室领导廉政风险公示图板上墙公示，受到市纪委和省厅的肯定，XX区局国土所廉政风险防控上墙还受到部督查组的表扬。围绕“三重一大”以及重要岗位、部门和关键环节等领域，健全完善工作机制。制定和完善了《国有土地出让办法》、《局目标考核办法》、《局效能建设暂行办法》等工作制度、管理制度、反腐倡廉制度，初步形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效工作机制，并跟踪监督检查。
(四)注重效能建设，提升国土部门形象
将效能建设作为加强机关建设的重要举措，作为推进国土资源各项工作的重要抓手，做到逢会必讲，处处提醒，同时采取不定期的明查、暗访、巡查、约谈、提示警戒和通报办法，强力推进效能建设。建立考核制度，将机关效能建设和干部作风建设纳入考核范围，把廉洁行为、服务态度、工作效率、工作创新等内容作为重点指标进行综合考核。以建立顺畅有序国土管理新机制为抓手，全力推进机关作风建设，系统涉及作风和效能建设方面信访和投诉大幅下降，服务意识明显增强，服务态度明显改观，办事效率明显提高，工作程序逐步规范。2012年国土局行政服务窗口连续五年被评为“红旗窗口”。12336被评为“全国12336为民服务示范窗口”。
(五)注重素质提升，加强干部队伍建设
去年以来，我局先后举办了多次国土资源管理知识集中培训，取得了明显成效。一是结合“创先争优”活动，先后举办了国土资源行政执法、国有土地使用权出让理论与实务、国土资源信息技术、地籍变更调查等培训活动，为打造“六型国土”机关新形象发挥了积极作用。二是结合开展“干部队伍素质提升年”和“四模创建”等活动，组织全市各级领导干部和国土系统干部职工举办了国土资源管理和依法行政培训班，提高国土系统干部队伍整体素质，激励广大干部职工爱岗敬业、创先争优热情，着力构建和谐国土。三是建立健全全系统科级干部廉政档案，加强干部监督管理，。对今年提拔、任用的12名干部进行了集体廉政谈话。在全系统提出“六不让”工作准则，有效提升了国土资源干部的综合素质和依法行政能力。
(六)全力推进机关党建工作
围绕“强有力保护资源、高水平保障发展，全方位创先争优”主题，坚持“五个创新”、加强“五个融合”，着力打造学习型、责任型、创新型、服务型、硬朗型、合作型的“六型”国土，全局上下在创先争优中呈现出效能提升、活力增强、成效明显的喜人局面。机关党建工作先后受到市委书记批示表扬，市委创先办发文号召全市各级党组织向我局学习。我局作为全市市直部门唯一代表，受到省委创先争优督查指导组的表扬，国土资源部、省委创先办、省国土资源厅、市委和市直工委，分别介绍了我局创先争优和党建工作与业务工作相融合情况。市委组织部和市电视台联合主办的《党的生活》第237期专门介绍了我局在创先争优中涌现出来的先进人物事迹，同时全方位展现了我市国土资源工作的新成就。2012年，局机关党委被评为全市先进基层党组织和市直机关“红旗党组织”，党建工作创新奖和“五好”关工委，我局土地登记发证窗口获省“青年文明号”。初步创出了引领方向、富有特色、展示形象的党建品牌，探索出了一条国土资源部门实现党建与业务工作相融合的新路径。
(七)严肃纪律抓规范，切实维护群众合法利益
加强对征地拆迁工作的指导和监管，认真做好对政策的宣传解释工作，切实保障农民的合法权益不受侵害。积极配合市纪委开展阳光村务建设工程，2012年被评为“全省阳光村务建设工程”先进集体。认真做好接待来访群众工作，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题及提出的要求、建议。今年以来，共收到上级机关批转和人民群众举报的来信来访共5件(含重复件)，接待来访6人次，信访调查处理5件。
二、加强学习，不断提高自身素质
一年来，我紧紧抓住学习这个主线不放松，始终把学习作为改造思想的根本，提高素质的基础，增强能力的手段，不断提高自身的政治素质和业务水平为目的。一是结合工作实际，认真拟定全年的学习计划，既坚持学习党的各项理论，学习党的新时期各项方针政策，完成在线学习等各项学习任务。同时更加注重学习岗位业务知识，学习做好本职工作所需要了解的法律、政策和经济各项知识。积极参加机关和支部组织的各项学习活动。二是注重时政学习。认真学习十八大、中纪委、省市和省厅有关文件精神，深刻领会精神实质。加强《廉政准则》学习和宣传教育，积极参加市委组织的集中学习和辅导报告。三是认真研读《行政监察法》以及国土资源管理工作相关法律法规。四是认真做好读书笔记。一年来，在抓好学习的同时，做好读书笔撰写了心得体会文章。通过集中和平时的学习，理性分析问题、解决问题、敏锐洞察问题的能力以及领导艺术等各方面综合能力有了较大的提高，工作干劲进一步提高，对做好工作起到了良好的促进作用。
三、做好表率，加强党性锻炼和自身修养
本人能牢记党的宗旨，坚定政治信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，保持清醒头脑，淡泊名利。讲党性，重品行，做表率，不断加强个人的党性锻炼和党性修养。尊重他人，关心他人，待人诚恳。对待工作兢兢业业，做到既坚持原则又积极主动，既遵守程序又快捷高效。在内部全力维护班子团结，服从上级和党组决定，班子成员之间搞好协调。对自己从严要求，严格遵守组织纪律、工作纪律和群众纪律，自觉执行领导干部廉洁自律各项规定。注意提高自己的大局意识，服务意识和科学管理意识。坚持以廉为本，廉洁做人，自觉维护单位和领导干部形象，不插手干预工作以外的人和事。到基层调研、检查指导工作，不该吃的一律不吃，不该要的一律不要，做到坚持原则，做到“自重、自省、自律”。
回顾总结一年来的工作、学习等情况，各方面有所进步，但与上级要求还有差距，主要表现在：学习不够系统和深入，尤其是对理论研究兴趣不高，缺乏前瞻性思考，工学矛盾没有有效解决;对基层工作指导、协调、服务还有欠缺，调研活动组织开展的较少;工作能力和水平有待进一步提高，对工作中出现的新情况、新问题研究不深，办法不多等。这些问题都要在今后工作中不断加以改进：注重理论研究和理论探讨工作，不断提高自身素质和综合能力;加强国土资源管理政策法规和业务知识的学习，不断提高管理能力和管理水平;以创新的理念、创新的方法，把握重点，切实有效地推动我市国土资源管理系统党风廉政建设和反腐败工作，为保护资源，保障发展作出应有的贡献。