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月份局党组重新调整自己的分管工作主抓体育工作，全省少数民族传统体育运动会获金牌枚银牌枚铜牌枚，体育工作涉及无场地人员老化及经费紧缺等困难，要向先进学习学习先进的观念学成熟的经验。下面是www.39394.com烟花美文网小编整理的2016班子民主生活会3篇，供大家参考!2016班子民主生活会3篇
2016班子民主生活会1
发言提纲
根据地委党的建设工作领导小组、地纪委、地委组织部《关于开好各级党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合征求意见情况，现作如下发言：
学习、工作、廉洁自律情况：
一、学习方面：今年来，自己通过自学和集中学习等方式，学习了党的十七大、十七届四中全会精神、胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和在中纪委第四次、五次全会上的讲话精神及全会工作报告。省委十届七次全会、省纪委五次全会精神，学习了《通知》要求的其他学习内容和业务知识。通过学习，自己精神更加振奋、工作思路更加明确，工作效果明显提高。
二、工作方面：今年以来，自己在实际工作中始终贯彻落实科学发展观，努力做好分管工作及领导安排的其他工作。在文化、新闻、出版市场工作方面，自己按照今年的工作计划，科学部署、合理安排、突出重点，各项工作有条不紊地开展。7月份，局党组重新调整自己的分管工作，主抓体育工作。自己身先士卒，同大家一起努力工作。按时完成了省局安排全民体质监测工作。带队参加全省青少年运动会，取得了较好的成绩，获金牌28枚，银牌12枚铜牌17枚，4—8名82个，奖牌名次排列全省第五位。带队参加了
全省少数民族传统体育运动会，获金牌2枚，银牌3枚，铜牌5枚。完成了省残运会的运动员选拨、组队和训练工作，本月将参赛。完成了全区150套农体工程的器材配送工作。
三、廉洁自律方面：自己能够严格按照中央、盛地关于厉行勤俭节约，反对奢侈浪费的有关规定，自己没有配备小轿车、没有用公款出国(境)旅游。在公务接待中没有违规行为。
存在的问题和不足：
一、开拓进取，创造性地开展工作做得不够。体育工作涉及无场地、人员老化及经费紧缺等困难。自己面对体育工作的现状及深层次的问题看到的矛盾、困难多，而解决矛盾、困难的办法少。实际工作中按部就班的多，而不能从工作实际出发，自加压力、大胆尝试，创造性的开展工作。
二、业务学习不系统、不全面。由于自己分管体育工作时间不长，自己在处理好日常工作的同时，不能做到有计划系统、全面地学习体育方面的业务知识及相关规则，很大程度上影响了自己对工作的指导。
三、深入基层调查研究不够，为基层解决实际问题少，方法不多。自己分管体育工作还不到3个月时间，没有就体育工作到县级局开展调研，自己应及时补上这一课，以便开展工作。
整改措施如下：
一、勤奋学习、提高素质。宽广的视野，正确的决策，都来自不懈的学习。自己分管体育工作时间不长，学习尤为重要，需要学习的东西比较多。自己要加强学习、用科学理论武装头脑，增强贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的主动性和自学性，增强工作预见性、洞察力和驾驭力。要向先进学习，学习先进的观念，学成熟的经验。要向基层学习，深入基层调查研究。总结经验、探索规律、指导工作，把学习成果转化为谋划工作的思想，促进工作的措施，创造业绩的行动。
二、顾全大局，畅通政令。自己要进一步增强大局观念、全局意识，树立“一盘棋”思想，自觉服从局党组的统一部署和重大决策。强化主体意识，责任意识，坚持到位要履职、履职要到位，积极配合班子成员搞好工作，努力做到“定了就干、干就干好”。同时要维护班子团结，与班子成员多沟通、多尊重、少猜疑、少抱怨、少拆台，相互理解、相互支持、齐心协力做好工作。
三、实事求是，狠抓落实。求真务实是干部的应有品格，是衡量干部作风好坏的重要标志。群众最反感搞“花架子”，做表面文章，作风漂涪工作不实的不良作风。我要从自身做起，在实际工作中勤奋工作，理清工作思路，分清轻重缓急，努力做好全年工作。
四、严于律己、廉洁从政。做为一名党员，我要树立做
任何工作都是为党工作为人民工作的理念，淡泊名利、一心为公。严格按照中央、盛地委的要求，自觉遵守廉洁从政的各项规定，经得起考验，守得住底线。清清白白做人，踏踏实实干事。
二0一0年十月八日
2016班子民主生活会2
2016年区政府领导班子整体工作情况
(2016年1月6日)
2016年，是催人奋进的一年。一年来，区政府领导班子在区委的正确领导下，在分管领导的紧密配合下，在各单位、各部门的积极努力下，相互补台不拆台，相互支持不内耗，形成了心齐气顺、团结拼搏的强大合力，全面完成了“十一五”确定的各项目标任务，全区实现了平稳较快发展，社会大局保持了持续稳定，人民安居乐业的良好局面。
一、政府领导班子建设不断加强
一是政治理论水平不断提高。坚持深入学习党的十七届四中、五中全会精神，深入贯彻中央新疆工作座谈会精神，全面落实科学发展观，注重把理论与当前面临的新形势、新任务结合起来，积极进娶维护稳定、推动发展。二是党性修养不断加强。充分发挥政府领导班子的先锋带头作用和战斗堡垒作用，不断增强班子执政能力，增强班子在全区各族群众中的凝聚力和号召力，使政府班子领导科学发展、加快发展的能力不断增强。三是作风建设不断推进。区政府领导班子大力践行“双三实”
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工作作风，坚持从百姓身边事做起，认真解决关系群众生产生活的突出问题，为人民群众办好事、办实事。四是民主决策水平不断提升。区政府领导班子认真执行民主集中制，进一步完善和健全领导班子决策程序和工作制度，坚持以大局为重，凡涉及民生、财政、人事等重大决策，做到事先征求意见，自觉接受人大监督，最大限度地集中民智，反应民声。班子成员都能互相尊重、互相配合、互相支持，勤政务实、尽责尽职，形成了良好的工作氛围，领导班子合力进一步增强。五是执政能力不断增强。紧紧把握发展机遇，科学规划、统筹兼顾、进一步健全和完善了政府工作制度，坚持依法行政，加强管理体系建设，区政府领导班子执政水平得到进一步提高。
二、开创各项工作新局面
坚持用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，紧紧围绕市委、市政府提出的打造世界石油城的战略构想，全力保障“六大民生工程”顺利实施，全面巩固和提高“六大创建”成果，全面推进“五项重点工作”，全面完成了“十一五”确定的各项目标任务，全区上下呈现出经济发展、社会稳定、人民群众安居乐业的可喜局面。2016年全区完成地区生产总值189亿元，同比增长9%;地方财政收入8.8亿元，年均增长12%，城镇居民人均可支配收入为18876元，年均增长6%;农村居民人均纯收入
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10500元，年均增长11.3%。落实招商引资项目77个，实现到位资金达15.67亿元。
(一)“六大民生工程”建设进展顺利
1. 养老服务建设系统工程有序开展
2016年，4个居家养老服务中心已建设完成，10个居家养老日托站建设正在顺利实施。黑油山老年社区公园初步设计已经完成，小拐乡敬老院已交付使用。“走出小家融入大家”相结合的“两走”服务模式已初步建立，辖区老年人可以享受康复训练、助餐、助浴等共计6大类49项低偿和有偿服务项目，目前已累计为2086名老人提供了日托服务，为635名老人提供了助(送)餐服务，为503名重度依赖老人提供了入户服务。
2. 社区医疗卫生建设系统工程扎实推进
先后完成了银河、昆仑等4个社区卫生服务中心及小拐乡
卫生院、前进、通讯等9个卫生服务站的改扩建工程，统一了外观标识、服务环境、服务流程、岗位职责，公共卫生服务能力得到明显提升。全面实施了社区卫生服务机构的规范化建设，社区卫生服务覆盖率已达到100%。建成了以居家健康档案为基础的区域性信息服务网络，推行“全科医师团队，网络化管理”的新型服务模式，公共卫生服务能力得到明显提升，逐步实现了居民“大病到医院，小病在社区”就诊模式。推行了基本药物
零差率，实施16项为老人免费体检、注射疫苗等惠民政策，为民让利175万元。目前已为78369人建立了健康档案。全面开展健康教育、规范用药、合理饮食等方面的行为干预，提高了疾病防控水平。
3. 教育建设系统工程成效显著
校园教学环境改造工程全面推进。全区各校园的抗震加固
工程全面完成，第八小学、第九小学校园改扩建工程已完成招标，2016年初开工建设。“名师”工程扎实推进，共选派了74名骨干教师赴内地进行挂职培训。全面推行“双语”教学模式，少数民族幼儿入园率已达98%以上。特色教育取得新的成果，全区已基本实现“小学毕业生至少掌握2项具有克区特色的文体技能”的目标。民办教育指导监督进一步加强。关闭了一批存在重大安全隐患的非法民办幼儿园，为7所民办幼儿园选派了联络员，实现了民办教育机构监督全覆盖。目前，我区已有教育现代化示范学校1所，示范幼儿园3所，教育现代化规范化学校1所，规范化幼儿园1所。学校管理水平和办学质量得到稳步提高。
4. 新农村建设系统工程取得显著成效
农牧业生产形势良好。实现农牧业总收入农业生产总值
6151万元，农牧民年人均纯收入突破10000元大关。新农村建设工作成果突出，340栋设施齐全的抗震安居房已全部建成，
60%农牧民已喜迁新居，乡卫生院、客运站、文化站等一批农村公共服务设施投入使用。全乡生活污水和垃圾集中收集处理率达100%，环境友好型和资源节约型农村生态社区格局基本形成，秀美乡村初具规模。
5.信息化建设系统工程已基本完成
建立了数字城管新模式运行体系，对7大类60小类部件和6大类51小类事件进行有效管理。实行 “12319”城市管理服务热线和“96555”行政效能监督投诉热线24小时受理应急处置制度。先后实施了网吧监控、食品监控、餐具卫生消毒监控和平安校园监控等项目，提高了城市管理水平和工作效能。完成了市、区、乡、村四级政务联网，OA办公平台实现区属部门全覆盖。全面推广应用社会事务综合管理系统，电子居民系统初具规模。
6. 生态休闲健身公园建设系统工程基本完成
完成了以体育运动为主题、以健康服务为亮点的生态休闲健身公园系统工程建设。按照老中青不同年龄阶段设置了门球、篮球、轮滑等共11个运动健身项目，建立了国民体质测试评价服务系统和体适能健康测试系统，为百姓提供健康运动训练计划和运动处方，引导市民科学健身。
(二)“六大创建”硕果累累
目前，经过全区的共同努力，我区已先后完成“全国社区教育示范区”、“全国平安建设先进区”、“全国和谐社区建设示范城区” 、“全国精神文明建设工作先进区”、“全国科技进步先进区” 等五项创建目标。“国家生态区”创建工作扎实推进，2016年9月，我区顺利通过国家环保部对我区创建“国家生态区”的技术评估，成为全疆首个通过 “国家生态区”技术评估的地区。
(三)“五项重点工作”扎实推进
通过一年来的努力，我区地方经济实力不断增强，城区建设与管理成效显著，文化事业蓬勃发展，劳动就业和社会保障工作扎实有效，机关效能建设取得了明显效果。
三、深入开展党风廉政建设
2016年以来，政府领导班子认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕依法行政、从严治政，建设廉洁、勤政、务实、高效政府的目标，认真落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉各项任务，把解决损害群众利益的突出问题作为重要内容，深入推进廉政建设和反腐败工作。
一是教育为先，着眼预防，增强领导班子拒腐防变的能力。坚持通过区委中心组学习、民主生活会、政府党组会等形式，重点学习了党的十七大报告，十七届四中、五中全会精神、中央新疆座谈会议精神、《中共中央关于加强和改进新形势下党
2016班子民主生活会3
各位领导，同志们：
今天，按照县纪委、县委组织部、县创先争优办公室《关于认真开好2016年度科级领导班子民主生活会的通知》要求，我委召开“学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”专题民主生活会，主要目的是通过开展批评与自我批评，查找问题和不足，研究整改措施，明确努力方向，切实加强班子建设。下面我就县发改委贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》基本情况和去年民主生活会查找问题的整改落实情况向大家作一个简要的通报，并对发改委的班子建设情况作个评价。最后结合自身工作实际，剖析一下自己的思想和工作情况。讲的不当的地方，请大家批评指正，本人表示虚心接受，坚决改正。
一、贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》基本情况
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》出台后，根据县委的统一部署，我委结合单位实际，有计划、分层次、多方式的认真组织学习，并根据《廉政准则》要求，结合工作实际，认真对照检查，查找薄弱环节，制定具体措施，认真组织学习贯彻落实《廉政准则》活动，切实加强作风建设。
一是抓学习。根据县委贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》会议精神，我委认真组织了《廉政准则》的学习。先是召开专题支委会，支委班子成员带头学;然后组织全体党员干部集中学。在学习方式上采取了对照准则，原原本本的学;专题党课，启发引导的学;专家授课，深刻领会的学;警示教育，结合案例的学。通过学习，进一步提高了党员领导干部对贯彻落实《廉政准则》重要性的认识和理解，进一步提高了全体党员领导干部对《廉政准则》内容的理解和把握，进一步提高了廉洁从政的思想意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。
二是抓措施。我委《廉政准则》贯彻实施活动突出了两个重点，一个是党员领导干部这一活动主体，另一个是着力解决涉及党员干部廉洁自律的突出问题这一关键环节。着眼学习教育与查摆问题相结合、解决问题与建章立 1
制相结合和开展活动与推动工作相结合。组织党员领导干部，认真对照《廉政准则》所规定的八个方面五十二条，结合自身工作和思想实际，认真分析个人在廉洁从政方面存在的薄弱环节，进一步规范党员干部从政行为。认真填写了廉洁从政调查表、责任书，制定了个人廉洁从政的具体措施。重大节日期间采取了给党员领导干部发廉政通知、开干部职工会议等方式进行宣传和提醒。我委把学习贯彻落实《廉政准则》作为中心组学习和党性党风党纪教育的重要内容，作为单位领导班子民主生活会的重要内容，作为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，作为评先选优和干部考察、任用、奖惩的重要依据。
三是抓转变。根据贯彻实施《廉政准则》的要求，首先抓住重点领域、关键环节和重要岗位，大力推进制度建设，完善配套措施，努力解决影响党员干部廉洁从政的深层次问题。其次逐步完善以民主集中制为核心的集体决策制度、信息公开制度等，把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节，形成用制度规范廉洁从政的机制。第三大力推进党务政务公开，切实落实广大群众的知情权、参与权、监督权，促进党员干部权力公开透明运行，自觉接受群众监督。第四结合创先争优活动的开展，各级党组织和全体党员签定了公开承诺书。组织开展了加强作风建设提高执行力等系列宣传教育活动。
二、去年民主生活会查找问题的整改落实情况
去年的民主生活会，通过广泛征求意见，对领导班子提出了8条意见和建议，归纳起来主要有四个方面。一是学习的针对性和实效还不强，在建设学习型和思考型机关方面抓得不够紧，对出现的新情况、新问题及时做出分析，提出建议，采取对策不够;二是我们的发展意识、忧患意识和服务意识与我县经济建设和社会发展的要求还有差距;三是调查研究的深度和广度还不够，某些方面仍存在情况不清楚、底数不够实的现状，影响了执行力;四是干部职工文化娱乐生活还不够丰富，机关作风建设的检查和督促还存在薄弱环节等。
针对以上问题，发改委班子高度重视，召开班子会进行专题研究，落实责任领导，责任股室，责任人切实进行整改，取得了一定的成效。
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(一)关于政治理论学习问题，对学习的针对性和实效还不强等存在问题，主要从加强思想政治建设，不断提高干部职工思想业务水平方面进行了整改。
1、抓好干部学习教育培训，结合工作实际，年初及时提出学习计划，组织好全委干部的学习培训。除派员参加省里市里县里的会议和学习培训外，今年7月份，还派出3名干部到复旦大学参加十二五规划编制培训班，聆听专家的授课。
2、抓好党员学习教育、按照县委组织部、宣传部、县直机关工委有关学习教育安排，结合我委中心工作，组织开展好党员教育。选送了入党积极分子和预备党员2人参加县直机关新党员和入党积极分子培训班。召开支委会，党员大会学习十七届五中全会精神和党的路线方针政策，5月27日还组织党员上了一堂廉政党课，由本人结合近年来我国发改系统发生的腐败案例进行剖析，使大家受到了一次反腐倡廉的警示教育。
3、加强学习的针对性，提倡边学边干，边干边学。每月至少召开一次委务会或干部职工会议，传达学习县委、县政府有关文件精神和工作部署;结合股室业务，加强干部的发改专业知识的学习。
(二)关于工作作风问题，针对服务意识存在差距、调研不够深入等方面的不足，主要从提高工作执行力，全面完成县委、政府各项任务方面进行了整改。
1、进一步完善工作目标责任制和督察制，促进了各项工作的顺利开展。围绕县委、政府中心工作和年度计划工作要求，确定工作目标和工作责任，做好督察、督办，较好地完成了县委县政府各项中心工作。一是创业服务年活动卓有成效。建立了重大产业项目定期调度制度和委领导班子成员跟踪服务重点项目制度，实行政务公开承诺制和限时办结制，转变了工作作风，提高了工作效率;二是争项争资工作成绩骄人，至11月底通过发改口争取到位的资金达2.09亿元,创历史新高,其中农网改造项目7000万元,争取校安工程等社会事业建设项目7043万元,三是挂点留车芳田村新农村建设有序进行。重点进行了“三清三改”，已拆除危旧房、空心房1500平米，兴建了占地600平米的村中心休闲公园，全村集中供水工程已顺利实施，受到了新村 3
办和群众的好评。四是招商引资工作成效显著。经过我委小分队的艰苦努力，已成功引进两家大型外资企业，其中与赣州通洲塑料有限公司已签约，总投资6000万，实际进资600万元，奇伟塑料制品厂已投产，总投资1200万元，年可提供税收20万元。五是征地拆迁工作即将完成，我委负责的新罗村黄德泰的违章建筑拆迁工作，经过不懈努力已签订弃房报告并领取了奖励款，只待拆迁队伍进场就能大功告成。
2、继续抓好行政审批承诺制和“窗口”办理制，进一步深化了行政审批制度改革。清理行政审批事项，规范行政审批行为，加强行政审批管理，坚持重大事项集体审议制度。做到随到随办，特事特办。
3、转变工作作风，围绕经济社会发展中心工作、党委政府和群众关心的问题，加强调查研究。委各分管领导挂帅，开展8个调研课题工作。在开展调查研究工作中，发改委主任谢荣仲同志率先垂范，深入工矿企业开展调研，撰写出了质量较高的调研文章《寻乌县实现进位赶超跨越发展的对策与思考》在市发改委刊物《发改通讯》今年第6期上发表。
4、加强与群众的联系，坚持领导干部接待日工作制度，抓好12358价格举报服务工作和12345便民热线办理质量，了解民情民意，热情为群众服务。
(三)针对干部职工文娱生活不丰富等存在的不足，主要从关心干部职工思想、工作和生活方面进行了整改。
1、 加强领导干部和群众的交流、沟通，开展交心谈心活动，建立交心谈心、沟通协调的工作机制。开展好领导与领导之间、分管领导与处室领导之间、处室领导与一般干部之间的谈心活动。掌握和了解职工的思想动态、工作情况等，及时帮助他们解决一些困难和问题。今年7月份，我们结合走访困难党员，发动全体干部职工为身患癌症的职工家属捐款近两千元，奉献爱心。
2、支持党组织、群团组织的工作，开展了丰富多彩的群众的业余文化活动。结合重大节日，采取集中与分散等组织开展多种形式的活动，活跃职工文化生活，增强班子的凝聚力。今年七一期间，我们组织全体党员到毛泽东寻乌调查纪念馆开展重温入党誓词活动，还组织发改系统的干部职工举行扑克，麻将比赛，丰富他们的业余生活。
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3、加强对老干工作的领导，进一步关心老干部和离退休职工。继续坚持每年一至两次的情况通报制度和重大节日慰问制。充分发挥老干支部和委老体协作用，组织开展好适合于身心健康的活动。重阳节我们组织老干部开展钓鱼活动，并对他们进行了走访慰问。
(四)针对机关作风建设的检查和督促还存在薄弱环节，进一步落实党风廉政责任制。
坚持“一岗双责”，实行目标责任管理和责任追究。
1、 认真贯彻执行《公务员法》、《廉政准则》，实行岗位目标责任制，把各项任务进行分解，落实到人，并结合目标责任完成情况，进一步完善公务员的管理和考核。实行上下班签到制，请销假制和政务公开承诺制、限时办结制，促进了各项工作的有序运转。
2、加强依法行政，规范行政管理和行政监督，提高行政执行力。通过查漏补缺，确保今年各项工作任务的完成，同时谋划好明年的工作。
三、发改委班子存在问题及整改建议：
发改委的领导班子是一支有战斗力和凝聚力的领导班子，也是一支苦干、实干、守纪律、重品行、业务素质精良的领导班子，在思想上、政治上始终与中央、省委、市委、县委保持高度一致，在工作中，始终按照科学发展观的标准指导工作实践，强化创新意识和开拓精神。各项工作得到了县委、县政府及社会各界的认可，做了许多在全县有亮点的事情。
但是，从科学发展观的深层次、高标准来衡量，按照面临的新形势和新任务来衡量，还存在以下几个方面的问题：
(一)思想观念上，思维更新滞后。由于长期固有的思维定式影响较深，传统的思想观念一定程度上仍然禁锢着我们的思维，制约着我们的行为，思想还不够解放，存在稳妥有余、开拓不足的问题，实际工作中往往习惯于按老经验、老套路干事;面对头绪繁重的发展任务，心里想把工作干好，有时却在一些具体问题上怕担风险，比如，我们做规划很认真，也下了许多功夫，但在规划的落实上缺乏有效的推进机制，造成了规划对经济发展的引导作用没有得以充分发挥。
(二)理论学习上，日常工作抓得不够。尽管年年都在提加强理论学习， 5
实际上却时紧时松，集中开会学习多，平时交流少;没有固定的学习时间、学习制度;在工作和学习出现矛盾时，往往是工作挤学习，甚至可能错过学习的机会;理论学习停留在粗线条学习，理解不深，用理论指导发展改革各项工作的实践还不够有力。
(三)工作作风上，创新进取的愿望不够。一是消极地认为县级发改部门在政策制定、项目审批、资金安排等方面的权限很少，又缺乏有效的强制手段，加上日常事务性工作较多，在工作上有被动应付现象，主动谋事、干事的积极性不足，工作进取心不高，主动性不强。二是工作作风不够扎实，在机关多，下基层少;抓日常工作多，深入调查研究少;布臵要求多，检查督促少;忙于事务多，接触群众少。
(四)科学发展上，统筹兼顾的能力不足。一是对上级经济发展战略理解不够，对发展趋势研判不够，在结合我县实际及时创新出切实可行的思路办法等方面还做得不够。二是对体现全面协调可持续发展内在要求的“五个统筹”重视不足，没能全面准确认识经济社会发展中出现的新矛盾和新问题，在抓住机遇加快发展、又注重持续稳定发展方面把握不够，以致于在实际的工作中，有时过去追求GDP增长，没有很好地把加快经济发展建立在优化结构、提高质量和效益的基础上。
(五)班子建设上，批评指正的氛围不浓。班子成员之间相互看优点多，但看见班子成员及同事之间的缺点都碍于情面不愿指出，帮助对方进一步提高做的不够;班子成员之间研究工作多，思想交流不够广泛，对干部职工的工作要求多，与干部职工关心谈心不够广泛，关心干部职工的生活及家庭还不够。
上述问题的存在，有客观原因，更多的在主观方面，主要还是我们的思想政治素质、业务工作水平、驾驭全局能力、统筹协调方法等与新形势、新阶段、新目标、新任务的要求相比，都存在很多差距和不足。
对今后领导班子建设的建议：
(一)沉下心思学习，储备充足知识
今后，委领导班子要进一步沉下心来，挤时间学习，带头学习，不能再以忙为理由而放松学习和培训。一是要储备充足的政治理论知识，增强贯彻 6
落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是要储备充足的宏观经济政策和理论，增强从宏观思维把握问题的能力。三是要储备充足业务知识和专业知识，特别是加强项目、经济知识的学习，增强解决实际问题的能力。
(二)增强改革意识，突破思维定势
学习实践科学发展观要求我们发改部门创新思路，全面履行宏观调控和综合协调职责，要求领导班子解放思想，更新观念，开拓性地做好各项工作。今后，我委一是要突破思维定势，做到“三个解放出来”，即从过去习惯于考虑促进GDP的高增长的思维惯势中解放出来，切实确立以人为本、全面协调可持续发展的理念;从过去习惯于考虑眼前和局部的狭隘思想中解放出来，切实确立长远眼光分析谋划我县未来的宽广视野;从过去习惯于按部就班、被动等待的精神状态中解放出来，切实确立主动研究问题，自觉服从大局、奋发图强的精神风貌。二是要明晰思路，实现“三个新突破”，我们要明晰新发展阶段对我们发改工作的新要求，创新工作方式，实现重大问题、重点领域、重要对策研究上的新突破;明晰市场经济条件下投资管理应该采取的新思路、新方法、新措施，实现重大项目建设上的新突破;明晰新时期下群众关心的热点焦点难点问题，实现为民办实事上的新突破。
(三)加强能力建设，提高工作能力
鉴于当前经济社会发展面临的新困难、新问题、新考验比以往都要复杂和艰巨，为做好发展改革各项工作，我委将重点增强“三种能力”：
1、增强研判形势、科学制定政策的能力。这是当好参谋助手的前提，也是做好发展改革工作的基本功。为此，我们一是要加强形势分析。加强对国家、盛市、县宏观政策的收集和分析，完善信息采集渠道，及时提出季度、半年和年度经济社会运行情况分析报告，为县委县政府提供决策资料和各种信息。二是做好重大问题研究。广泛开展调研，深入一线掌握第一手材料，确保提出的政策建议有理有据，真实可行。
2、增强科学规划、组织策划的能力。规划策划既是引领科学发展的主要方法，也是落实发展改革工作的有力手段。为此，我们将做好三项工作：首先，做好“十一五”规划执行情况评估。我们要有效跟踪各项目标和任务的完成情况，对规划实施过程中存在的问题提出后期工作建议，重点从我县的发展
目标、产业布局、项目建设、功能分区、协调发展、节能减排、关注民生等方面按照科学发展要求重新审视，看哪些符合科学发展观要求，需要进一步坚持;哪些与科学发展观要求有差距，需要进一步充实、完善和调整，也为“十二五”规划做好充分准备。其次，科学、高水平编制年度计划。对每年的国民经济发展计划、重点工程计划执行情况的跟踪、衔接方式，强化部门信息的沟通，增强计划的指导性和执行力。第三，加大力度策划一批重大项目。加强与基层、企业的沟通、联系，加强对上级决策的呼应、对接，主动策划项目、承接项目，推动一批重点项目上马。
3、增强统筹协调、促进科学发展的能力。统筹协调是科学发展观的根本方法，也是做好发展改革工作的重要手段。一是用科学发展观理念统筹管理建设项目。要统筹资源、土地等要素，协调相关部门，形成合力，统筹兼顾推进项目。二是实行更严格的新上项目会审制度，减少投资浪费，提高投资效益。三是大力推进节能减排和循环经济，协调各有关部门全力加快发展循环经济，实现经济社会发展与环境保护“协调共赢”。
(四)提高工作效率，实现效能倍增
学习实践科学发展观要求发改部门创新工作方式，改进工作方法，提高工作效率。我们要进一步加强督查督办工作，对县委县政府交办的每一件事项都要跟踪进度，督促检查办理结果，及时反溃同时，为提升单位工作效能，满足上级和群众的实际需要，提高办事效率，继续深化审批制度改革，改进管理方法，减少管理环节，简化办事程序，压缩办事时限。
(五)加强队伍建设，锻造过硬作风
学习实践科学发展观要求发展改革部门加强制度建设，营造学习氛围，全面改进作风。为此，要重点做好五项工作：一是完善各项制度。进一步健全和完善议事决策、岗位职责、监督、考评和责任追究等制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制。二是全面加强思想作风、工作作风、领导作风建设，进一步增强大局意识、忧患意识、公仆意识。三是提高自身修养，说话办事、待人接物要注意身份、注意口气、注意方式，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，为县委县政府当好参谋助手，为兄弟部门做好服务。四是进一步加强廉政建设，注重预防，加强对干部的教育和
监督，建设一支廉政、高效、务实的优秀公务员队伍。五是加强干部职工的沟通交流，以开展形式多样的活动为载体，营造富有活力的工作氛围，提高单位凝聚力，提高工作效能。
四、个人思想工作和廉洁自律情况
今年年初，根据单位安排，由我主持单位的党支部工作，分管创先争优，创业服务年，纪检监察，办公室工作，协管物价口工作。作为支部书记，我深知自己身上责任和担子，在工作中不敢有丝毫的懈怠，为了不辜负县委寄予的希望和广大党员干部的信任，我始终把抓好支部班子建设，充分发挥党员的先锋模范作用作为自己的工作目标，通过与党员干部的广泛交流，听取不同方面的意见建议，在全体班子成员和广大党员的大力支持下，积极开展创先争优活动，取得了一定的成效。
在学习方面。一直以来，我始终认为加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基矗一是加强政策理论学习。认真学习领会中央、省委和县委各项指示精神，深刻理解把握精神实质，才能在思想与上级保持高度的一致，在工作中找准定位把握方向。二是加强法律法规学习。认真学习法律法规，不断提高依法从政意识，用法律法规指导各项工作，做到不犯规，不越位，不踩线。三是加强业务知识学习。认真加强党建理论学习，提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，做到有知识、懂业务，较好的胜任本职工作。
在作风方面。俗话说“班子行不行就看前两名”，做为支部书记，只有身先士卒、率先垂范，加强作风建设，才能真正使支委成为引领单位全面发展的旗臶。在工作中，我注重在五个方面下真功，使真劲。一是调查研究。就是深入基层搞好调研，结合实际，摸清实情，掌握第一手资料。二是严谨细致。就是对待工作要深入思考，周密计划，认真部署。三是顾全大局。就是立足全县经济社会发展和改革，稳定这个大局，注重搞好与班子成员的团结，重大事情坚持集体讨论，认真听取大家的意见建议，集思广益，不搞一言堂。四是雷厉风行。就是办事果敢立行，反应快、行动快、落实快。五是务求实效。就是布臵工作要有计划性，制定措施要有操作性，解决问题要有
针对性，完成工作要有实效性。
在廉政方面。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。一是做到了思想上高度重视。认真学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性，真正把《廉政准则》做到入脑入心。同时作为支部书记也做到了带领党员干部抓好《准则》的学习。二是时刻保持警钟长鸣，筑牢防线。能够认真对照《准则》提出的8个方面52个“不准”搞好对照检查，时刻保持自重、自盛自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。对身边的人也做到了常沟通、常交流、常提醒、常要求。三是能够自觉接受监督。在工作中能够坚持原则，坚持公正公开，对待热点敏感问题，能够及时与班子成员及相关部门进行交流沟通，能够自觉接受纪检部门和群众的监督，虚心听取群众对自己工作的意见和建议。
通过认真回顾分析，在工作中自身也存在着一些差距和不足。
一是对党务工作的理解和把握还不够全面、不够深刻。今年工作以来，虽然做了一些深入细致的调研工作，通过找中层以上干部进行谈话，与不同层次、不同岗位的干部职工座谈交流，深入下属单位，企业，项目单位等进行实地调查，也掌握了我县发展和我委党建工作存在的主要问题，在如何通过扎实有效党务工作解决存在问题的过程中，还没有找到具体可行的措施，没有最大限度地调动各方面的积极性。
二是工作艺术还需要进一步升华、工作方式还需要进一步的转变。基层支部工作看似简单，仅靠简单的行政指令是不行的。在实际工作中，面对的群体对象是多层次、多样化的，工作中我深刻感觉到，自己在工作方法的艺术性上，距离更加充分的凝心聚智，提高号召力、向心力和凝聚力的要求还有一定的差距。在工作方式上，缺乏和风细雨的思想政治工作，有时急躁盲动，批评同志不注意场合和分寸，对不同群体的干部群众教育、引导、管理等工作的方法还不够多、方式还不够活。
三是管理力度还需要进一步加大。在工作中，对一些不良风气的纠正力度还有所不够，特别是对一些长期存在的普遍性问题，没有拿出更为严厉的
措施和严格的标准要求加以解决，比如说在转变工作作风，提高执行力方面，虽然做了一些教育引导工作，但与上级要求和兄弟单位相比还有一定差距。再就是对干部的管理，还存在着一些失之于宽、失之于软的现象，这些都是需要在下一步的工作加以克服和改进的。
五、今后努力方向
一是坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，丰富学习内容，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
二是坚持务实作风，强化宗旨观念。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。踏踏实实工作，多深入基层、深入群众，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;真心实意服务，把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上;树立务实形象，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。
三是坚持敬业奉献，勇于开拓创新。在今后的工作中，提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;敢于想大事、抓正事、解难事，要立足于厅党组关注的工作重点进行思考和谋划，认真研究和解决一些重点、难点问题。
四是坚持廉洁奉公，提高自身修养。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，时常对照标准，时刻反省自己，勇于正视错误，不断提高自身素质;树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人，并自觉接受群众监督。