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简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。烟花美文网www.39394.com 小编今天为大家精心准备了公司大型会议简报,希望对大家有所帮助!

  公司大型会议简报

  5月14日上午10:00,集团关于中石油云南炼油项目情况介绍会在集团17楼会议室召开。集团领导班子成员,集团各部室及二级公司共49人参加学习宣讲会。会上,学习传达了《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅关于认真组织学习宣讲〈中石油云南炼油项目有关情况介绍〉的通知》(云办发 [2013]21号)文件精神,领学了《中石油云南炼油项目有关情况介绍》,强调了学习宣讲《中石油云南炼油项目有关情况介绍》的重要性和紧迫性。中石油云南炼油项目技术安全可靠,是经过了可行性研究报告、环境影响评价报告、水土保持方案评估、安全评价报告等54项立项核准文件批复的项目,严格依据国家有关环境保护的法律、法规开展环评工作。

  集团领导要求集团上下要切实增强政治意识、大局意识和责任意识,认真贯彻落实省委、省政府对中石油云南炼油项目的有关工作部署和安排。各二级公司要把学习宣讲《中石油云南炼油项目有关情况介绍》作为当前的一项重要任务来抓,切实把思想和行动统一到省委、省政府的安排部署上来,把中石油云南炼油项目建设的重要性、安全性以及省委、省政府加强环境保护的态度和决心传达到每一位员工心中,正确传递党委、政府的声音,形成正能量。

  通过学习宣讲,使广大职工有了理性思考,正确判断,统一了认识。参会人员份份表示今后要相信科学,相信政府,自觉抵制不实言论、错误思想的干扰,在大是大非面前要保持清醒头脑,在思想上、认识上与云南省委、省政府保持高度一致,成为省委、政府方针政策的知晓者、拥护者,不信谣、传谣、不参与影响和谐稳定的活动,立足本职岗位,确保安全生产,自觉维护和谐稳定的大好局面。

  公司大型会议简报

  二O一三年十二月二日上午9:30至10:30,王五总经理在公司会议室主持召开公司周例会,营销部、生产部及总务部等全体职员参加会议。会议围绕上周工作情况进行,有关内容记录如下:

  一、营销部工作

  1、上周主要工作:开拓长乐及福清市场区域,共拜访27家客户,达成合作意向的有16家。2、本周工作计划:陪同马来西亚客人市场拜访,回访既往客户。

  二、生产部工作

  1、生产方面,上周没安排生产。2、研发方面,新品开模的样品不美观,需要进一步优化,12月18日可落实样品出样工作;学生装产品标签在优化中。

  三、总务部工作

  1、行政方面,正在优化网站(内容及图片等)和汽车系列产品宣传单页(预计2-3天可以定稿),其他系列产品宣传页已经定稿。

  2、人事方面,和王总探讨及优化部分岗位的考核方案。

  四、王总做工作部署及发言

  第一,人事行政方面工作。1、曹中宇要向许总及时汇报会议简报中未落实的工作。2、李英须于每周提交书面工作报告,详细汇报工作的进度、结果等。

  第二,营销方面工作。1、需要思考2017年的营销工作计划,如营销目标、市场区域规划、营销策略、思路等。2、12月14日与兄弟公司业务经理徐发宝的聊天启发:销售人员要明确营销的方向、市场拜访量及客户的需求

  等,公司有好产品,还要有合适的营销思路,更需要优秀的业务员;做好销售工作,第一要有信心,第二要有热情,第三要有毅力,第四要有执行力(如每天打60 个电话,拜访4-6名客户等)。3、南昌客户陈霖反馈产品价格贵。销售部必须研究策略,与客户沟通,主动引导,突出产品亮点,结合客户需求,多积累经验,寻找营销工作突破口。

  第三,生产方面工作。1、香型系列产品需进一步探讨和优化 2、对于二氧化硫、二氧化氮、氨气、硫化氢等气体的消除,需要试验3-4次,从而找到灵感及研

  公司大型会议简报

  3月2日,康乐县召开组织重点工作会议。县委常委、组织部长马凌鹏主持会议并讲话,县委组织部全体干部职工及县委“两学一做”学习教育协调小组办公室全体人员参加。

  会上,传达学习了全国、全省组部织部长会议精神,组织学习了州委常委、组织部部长黄宝树部长在全州组织部长会议上的讲话、《2018年全州组织工作要点》《2018年县市组织工作目标管理考核清单》。

  马凌鹏要求,2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,要提前做好“两学一做”学习教育“不忘初心,牢记使命”主题教育筹备工作,有特色、有亮点、有成效的推进主题教育活动。要有效解决村“两委”班子软弱涣散等12个突出问题;基层党建工作要列出考核清单并按分工抓好落实,出台乡镇干部、驻村干部和村干部管理办法,严格“第一书记”管理办法,制定统一规范的管理制度,做好村干部全员轮训工作;要以推动事业发展为导向,建设高素质专业化干部队伍,抓好年轻干部培养,选专业的干部,注重培养专业能力和专业精神。要以提升组织力为重点,推动基层党建全面进步全面过硬。人才工作要结合产业发展引进急需人才,着眼长远发展培养更多优秀人才,加大人才培训经费的投入,加强现有人才培训和紧缺性技术人才的引进;要坚持人才和产业融合发展,不断提高人才政策显现度。建立完善干部档案,确保数字化上传的准确性。要推动城乡基层党建创新发展;抓好带头人队伍建设,抓好党支部标准化、规范化建设,抓好基层组织设置和活动方式创新,抓好党员教育管理。要坚持作风和业务双过硬,打造模范部门和过硬队伍。要恪守对党忠诚的政治品格,践行公道正派的价值理念,坚守充实提高的专业追求,锻造严以律己的过硬作风。

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