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篇一:《老板对员工晨会问候语》
老板对员工晨会问候语
亲爱的兄弟姐妹们，早上好！好、很好、非常好、见到你更好！清新的早晨，欢快的工作，马上就开始了！******首先感谢您们的辛苦工作，感谢您们为超市销售所做出的努力，超市销售业绩的提升离不开您们，您们辛苦了，谢谢您们！工作是我们每个工作人员的本份，做好工作是我们每个工作人员的职责，实现销售是我们每个工作人员的工作价值体现，愿我们每天都有销售好成绩。企业发展，人人有责。愿您能与公司同舟共济，齐头并进，同心同德，愿我们在新的一年里，与勤奋携手，让业绩攀升，与拼搏并肩，让盈利翻番，与汗水一起，把成功留住，与欢笑同型，让幸福永驻。在新的一年里，再创辉煌！愿您在新的一天的工作中开心、快乐！
篇二:《营业厅晨会流程》
晨会流程
流程一：问候语【时间设定一分钟内】
主持人：各位同仁，早上好！（如晨会有部门主管以上级别参加，应先单独问候，如：尊敬的林总，以及各位同事，早上好！）
回答：好，共好！（匀速拍掌三声，效果：激起早会气氛和提高个人精神状态）
主持人：很高兴今天的晨会由我来为大家主持！今天是XXXX年XX月XX日，天气为晴，气温X°-XX°（晨会前做准备），请各位同事注意添衣服，以免着凉影响工作。
流程二：敬业时间【】呼叫侧重于练习绕口令
主持人：接下来请大家调整好站姿（丁字步、手势），我检查下个人的仪容仪表（现场纠正）
流水作业一起行鞠躬礼（15度）
流水作业一起微笑（八齿）
流水作业做下手势（请的手势）
接下来请全体跟我一起朗诵规范服务用语：
欢迎语（主持人说）：欢迎光临。（组员答）
问候语（主持人说）：您好（组员答）。
送别语（主持人说）：再见/请慢走（组员答）。
征询语（主持人说）：有什么可以帮忙的吗？/请问您办理什么业务（组员答）？
答应语（主持人说）：好的/马上就好/我会尽量按照您的要求去做/这是我们应该做的/不要紧/没有关系（组员答）。
道歉语（主持人说）：对不起/很抱歉/请您谅解/这是我们工作的疏忽（组员答）。
答谢语（主持人说）：谢谢您的夸奖/谢谢您的建议（组员答）。
指路用语（主持人说）：请这边走（组员答）。
敬业时间结束，进入下一个环节。
流程二：新闻共享【时间设定一分钟】
主持人：现在进入晨会主题。今天为大家带来一至二则新闻……（新闻内容尽量与行业相关资讯为主，或是国际主流时事新闻动向。）新闻共享到这里就告一段落，现在进入今日晨会的下一环节。 流程三：故事分享【时间设定三分钟】
主持人：今天我给大家带来的故事分享是一个有关XXXX的故事，也是我个人很受启发的一个故事，这个故事叫……（故事题材尽量以某个事件作为启发，给大家一天的工作带来一种激励效果为最佳。）故事到这里就结束了，希望这个故事能给大家带来不一样的启发。并伴随着大家渡过愉快的一天！
流程四：领导训勉【时间设定三分钟】
主持人：现在让我们用最热烈的掌声欢迎领导为我们做每日训勉，有请X总！（掌声直到领导到台中间方可停止，鼓掌时间由主持人示意大家。）
流程五：结束语【预定时间一分钟】
主持人：今天的早会到此就告一段落，明天的晨会由XX主持，请提前做好准备工作，为大家带来一个精彩的晨会。今天的晨会到此结束，请大家各就各位，谢谢大家！
备注：整个晨会时间把握在十分钟以内，如因特殊事件可适当延长数分钟，时间把控由主持人掌握。
组长起监督作用但必须和大家一起参加早会并完成整个流程。
早会于8点50分开始，9点结束，早会制度纳入部门管理制度内，迟到早退不参加者均按规定扣罚，如整组不按时主持人按2倍扣罚，各大厅人员早晨打卡时间调整为8点40分，部门主管会抽查或调看录像。
篇三:《晨会活动方案》晨会问候语。
晨会活动方案
一、目的
为提高员工工作效率，进一步增强团队荣誉感和对企业的归属感；提高信息的传递效率和透明度，增强工作的计划性和参与性，建立内部沟通、协作平台。
二、晨会安排
1、时间：8月13日8:45—9:00（日晨会结束后开始，时间控制在15分钟以内）。 2、地点：GY3一楼仓库办公区会议桌前。 3、主持部门：人力资源部。
4、参加人员：所有在GY3上班的员工（约57人）。 5、会议纪律：
5.1晨会开始前两分钟内，主持人应完成员工召集并在指定地点集合，参会人员须统
一着公司工作服，按部门列队。
5.2所有参会人员，不得无故缺席、迟到，人力资源部安排专人考勤。
5.3参会人员应保持良好的精神面貌，面带微笑，保持仪态，不得东倒西歪、勾肩搭
背、窃窃细语、散漫走动，如有员工不符合要求，主持人有义务和权力进行纠正。
5.4对多次无视晨会纪律、自由散漫、不尊重他人的员工，公司将对其进行必要的教
育、处罚。晨会问候语。
6、会议流程及内容：晨会问候语。
6.1主持人整理参会人员队伍。 6.2主持人问候大家，宣布晨会开始。
问候语：问候广西彩星最最优秀的精英们，大家早上好！ 参会人员：好，很好，非常好，我们神采飞扬，YES! YES! YES! 主持人：我们一直坚持我们的理念，我们的口号是？ 参会人：“品质永远是我们巨星的生命线。
生产的最后一道工序就是我们的客户。 塑造完美品质，提升客户满意度。 让我们一起：加油！加油！！加油！！！
6.3主持人会议内容： 6.3.1介绍新员工：晨会问候语。
GY3生产部：蒋梦思
行政管理部：赵兵
项目管理部：李舒娴、李初。
6.3.2公司新闻、近期工作情况通报：
*关于规范员工RTX个人信息管理的通知 *于对GY3生产部员工罗珊同志的通报表扬 *关于规范《GY与GY3往来文件传递管理办法》
*关于开展2012年员工年度绩效考核工作的通知 *关于2012年6月考勤抽查通报 *关于2012年6月绩效考核情况通报 *员工素养及员工行为规范培训通知 *班组管理能力提升培训的通知
*关于调整莫肇怡等同志工作岗位的通知 *关于内购贝亲、艾诗缇产品的通知 *2012年社会保险费缴费基数调整的通知 *内部竞聘通知
6.3.4颁奖仪式：
第二期《四季丰》获奖者：一等奖李如星，二等奖肖海良、陈晓露
6.3.5交流分享：
6.3.5.1先进事迹心得分享（GY3生产部罗珊）。
6.3.5.2优秀员工分享工作心得/经验（GY3生产部黄玉广—2011年年度考核S
级）。
6.3.5.3E-learning学习心得分享（品质保证部梁艺炳） 6.3.6各部门领导工作的沟通与交流。 6.3.7公司领导对近期工作的安排与部署。
6.3.8主持人做简单总结，将“流动红旗”交接给下一个主持部门的负责人，并宣布
晨会结束。
三、其他
1、部门负责人提前通知部门员工准时参加晨会，无故缺席将扣减8月绩效2分，迟到扣1分。
2、总务科于8月13日上午8:25分前准备及调试好音响、话筒，确保设备正常使用。 附件：
附件1：公司周晨会各部门轮流主持顺序； 附件2：公司周晨会各部门列队顺序； 附件3：公司晨会各部门列队示意图。
附件1：公司周晨会各部门轮流主持顺序：
人力资源部→行政管理部→GY3生产部→品质保证部→生产技术部→物流部→项目管理部
附件2：公司周晨会各部门列队顺序（附列队示意图）： 第一列：行政管理部8人+人力资源部1人 第二列： 品质保证部8人
第三列：生产技术部6人+物流部4人 第四列：项目管理部7人+GY3生产部3人 第五列：GY3生产部10人 第六列：GY3生产部10人
附件3：公司晨会各部门列队示意图
篇四:《只有早晨会说的祝福,很有力量的句子》
只有早晨会说的祝福，很有力量的句子
我叫太阳每天把幸福的阳光洒在你身上，我叫月亮每天给你一个甜美的梦境，祝愿你事事如意!
天亮了吧，闹铃响了吧，极不情愿地起床了吧，我的问候及时赶到了吧，高兴了吧，那就笑笑吧。早安，祝你好心情!
我今天送你五千万:千万要快乐，千万要健康，千万要平安，千万要顺利，千万要随时想着我(或千万要吻我)。
淅淅沥沥的是春雨，轻轻柔柔的是春风，
一觉醒来好想你，随手发去短信息，几天没见可好吗，祝你天天好心情。只有早晨会说的祝福,很有力量的句子。
睁开双眼，短信向你问安；伸伸懒腰，唤醒福运神灵；穿衣梳洗，快乐与你亲昵；携带清风，踏上幸福路程；短信问候，开心伴随一天。祝你早安愉快!
愿一个问候带给你一个新的心情，愿一个祝福带给你一个新的起点。
早安!天上的云好洁白，希望你的心情也如白云一般。早安!看着天边的红日蹦出来一次又一次，希望你的一天也如刚升起的红日一般!
早安:睁开眼睛，给你一个轻轻的祝福，愿它每分每秒都带给你健康、好运和幸福。早上短信问候语希望你度过美好的一天!
早起要做到，对着镜子笑，折射出美好，烦恼全部消，晨光来拥抱，好运不会少，祝福来报到，向你道声早，祝你心情妙，幸福直到老!早安，朋友!
睁开眼睛，给你一个轻轻的祝福，愿它每分每秒都带给你健康、好运和幸福。希望你度过美好的一天!
准时向你播报天气预报:早上问候短信大全提醒您今天你将遇到金钱雨，幸福风，友情雾，爱情露，健康云，顺利霜，安全雹，开心闪。
篇五:《公司晨会口号》
1、挑战极限，身先神显。风光正茂，出类扰萃。
2、全力以赴，矢志不移。坚持出勤，专业提升。公司晨会口号。
3、全员实动，本周破零。加大拜访，业绩攀新。
4、目标锁定荣誉餐，积极拜访不怕难，激发潜能多签单，吃定经理荣誉餐。
5、稳定市场，重在回访。精心打理，休养生息。
6、努力再努力，人人创佳绩。
7、长期经营，积累客户。公司晨会口号。充分准备，伺机而行。
8、追求卓越，9、分享交流，为您分忧。团结紧张，严肃活泼。
10、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先走。
11、把握机会，努力举绩，达成目标，入围高峰。
12、全力以赴，事业辉煌。行销起步，天天拜访。
13、推销始于拜访，活动要有方向，拒绝不必沮丧，专业行销路长。
14、人人奋勇，个个争先。
15、爱拼才会赢，赢在第二周。
16、规范行销，业绩保证，先做才轻松，抢功第一周。
17、目标明确，挺进高峰。
18、精耕深耕，永续辉煌。主动出出，心里不急。
19、拼命冲到底，再努一把力。
20、组织要发展，全员来增员，上下齐努力，团队高士气。
21、事业发展，用心学习。素质提升，交流分享。
22、全力拜访，入围精英，目标既定，身体力行，坚持不懈，百折不挠。
23、习惯拜访，习惯活动。追求品质，只争朝夕。
24、初生牛犊，尽显神威。当仁不让，舍我其谁。