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纪律检查：是指党的纪律检查机关维护党的纪律的活动。下面是www.zzxu.cn小学作文网小编整理的医院党总支纪律检查工作报告3篇，供大家参考!医院党总支纪律检查工作报告3篇
医院党总支纪律检查工作报告1
半年来, 非临床党支部在医院党委的正确领导下，把“创先争 优”作为支部工作的指导原则，加强和改进自身建设;从创建和谐、 平安医疗环境着手，保持共产党员先进性教育长效机制的落实，积极 探索和实践支部党建的新路子，发挥党支部在科室党建的作用，进一 步提高了非临床党支部在我院的影响力、凝聚力。我支部为了迎接建 党 90 周年。现就 2011 年上半年工作总结如下：
一、加强思想建设，提高党员的政治理论水平 加强思想建设， 1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员素质的 重要手段，支部委员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论 等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神，并有针对性地 对党员学习情况进行了检查， 使支部每一名党员能正确地领会精神实 质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断 提高工作水平。 2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上 党课、专题宣讲辅导、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会 等多种形式，开展创先争优党风廉政和业务知识培训活动。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力 加强组织建设，增强党组织的凝聚力、 1、建立和落实支部党建工作责任制。支部委员结合支部实际， 选定相关负责人，相关负责人具体抓，逐项抓，将支部党建工作开展 的有声有色，支部为我院创三级甲等医院努力工作，号召全体党员及 先进分子为医院的发展和建设尽自己最大的努力。2、 切实做到党建工作年初有计划、 半年有检查、 年终有总结， 并做好了党建信息报送工作，全年按时向院党委报送党建信息稿件， 调研文章，全面完成院党委下达的任务。 3、目前我支部已有正式党员 58 人，预备党员 5 人。党员队 伍不断发展壮大。主要通过强化对入党积极分子的培养教育，结合学 习科学发展观、创先争优和党章为基础的学习方式，联系新的形势和 任务、 联系我支部工作的实际进行正面引导， 关心他们的工作、 学习、 生活，积极创造有利于入党积极分子和建党对象健康成长的良好环 境。2011 年我支部共培养入党积极分子 3 名。
三、加强党员廉政建设，开展党员自我承诺 加强党员廉政建设， 发挥党员的先锋模范带头作用，提高医疗服务质量，积极构建和 谐的医患关系。支部每一名党员进行了公开承诺。每名党员结合自己 的实际工作，在承诺书中都写到了如何提高医疗服务质量，如何把服 务做到精益求精， 在医疗工作中如何以自己高超的医术和优质的服务 赢得患者及家属的信任;并承诺拒绝任何形式的商业贿赂，接受患者 和广大群众的监督。通过开展党员承诺活动，使党员在患者面前亮身 份、亮形象、亮作用，真正起到共产党员先锋模范带头作用。
医院党总支纪律检查工作报告2
二 0 一 0 年，***中医院党支部在上级党委的领导下，认真践行 科学发展观，努力学习和宣传贯彻执行党的“十七大”会议精神，积 极开展“坚持四个重在”和“创先争优”活动，紧紧围绕医院改革、 发展、稳定大局，突出重点，狠抓落实，加强和改进党的思想、组织 和作风建设，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，较好地发挥了 医院党员干部的先锋模范作用， 为实现医院全年工作目标提供有力的 思想和组织保障。现将一年来的工作总结如下：
一、加强党员教育管理，扎实开展“创先争优”活动 2010 年根据局党委安排，医院党支部于 5 月 16 日召开全体 干部职工会议， 认真学习和传达了上级关于开展创先争优活动动的有 关会议和文件精神，成立了新安县中医院创先争优活动领导小组，研 究制订了 《**县中医院深入开展深入开展创先争优活动的实施方案》 ， 全面安排部署创先争优活动具体内容。相继 3 次召开专题会议，要求 进一步强化大局意识、宗旨意识，大力弘扬党的优良作风，认真组织 开展活动，全面创先争优、培育树立典型;积极把创先争优活动与构 建和谐医院，促进医院发展活动活动结合起来，促进我县中医药事业 又好又快发展。 组织参加了县及卫生系统党委组织的各项活动。 一是组织医院全 体党员和中层以上开展了“四个坚持”和“创先争优”活动，成立了 活动领导小组，抽出专人负责此项活动，通过这项活动，进一步提高 了对创先争优的理解与认识，深刻领会了立党为公、执政为民的思想内涵与精神实质，在此基础上各人撰写了学习体会，并在中心学习园 地上张贴交流;二是组织全体党员和入党积极分子于“七一”前认真 学习党课，重温了入党誓言;三是组织全体党员干部听取了反腐倡廉 报告，组织班子成员、全体党员、科主任、护士长共 56 人观看了反 腐倡廉话剧。
二、紧密结合医院今年主要业务，做好做实思想政治工作 今年围绕医院加强专科建设的工作重点， 通过富有成效的思想政 治工作和监督措施， 充分调动党员干部特别是科主任中党员的工作积 极性，使他们在做好本职工作的同时，带领科室人员艰苦创业，圆满 完成了科室的各项目标任务，保证了医院各项工作任务的顺利实施。 主要体现在以下三方面： 1、围绕医院全年工作计划与工作目标，做好思想政治工作，开 展党在我心中大讨论。年初，在二 00 九年度工作总结会上，建议开 展关于医院中长期发展与建设的大讨论， 组织医院全体成员开展了如 何发挥优势、团结协作、做好各项工作，让个人与集体一起成长的大 讨论，在此基础上确定了年度工作思路，并以此思路展开工作，保证 了今年医院业务收入有望达到 1800 万元，其它各项工作任务同比上 升 50%。 2、开展了创建先进党支部及创先争优系列活动。支部以创先争 优活动为契机， 在全院大力倡导打造学习型组织， 大兴学习研究之风， 大兴钻研业务之风。每个人都制定了切实可行的个人学习计划，截止 目前，医院通过长期进修、短期研讨会等形式，全年共选派 10 余名 科主任及学术带头人外出进修学习， 大大提高了医院的知名度和竞争力。通过一年的努力，全体党员干部的理论水平和业务素质都有了长 足的进步。 医院党支部在活动中成绩突出， 被评为 “优秀基层党支部” 。 3、积极应对突发事件。2010 年 7 月，一场突如其来的暴雨使** 全面告急， 灾情就是命令， 医院立即启动紧急预案， 根据政府的安排， 急救车、急救人员，赶赴抗洪抢险第一线紧急待命。灾后，医院积极 组织职工捐款捐物， 并把一台在用的 X 光机捐给受灾最严重的**卫生 院，从而使**卫生院在最短时间内恢复运行，为**县最后战胜洪灾做 出了积极贡献。 4、新农村建设成效显著 按照县委的要求，我院的新农村建设工作稳步开展，2010 年先 后为所包村石寺磨窝村民提供医疗救助和健康检查咨询 3000 余人 次;医院在资金异常紧张的情况下，挤出资金为所包村提供水泥 30 吨，用于学校修缮和村道建设。 5、认真做好平时工作中的思想政治工作。严格执行党的“三会 一课”制度，针对平时业务工作中出现的一些干部的思想情绪，及时 留意，多次召开会议(其中支委会 12 次，党支部大会 6 次，党课学 习 12 次，党内外人士座谈会 6 次) ，分析干部职工思想状况，研究做 好思想政治工作的措施与方法，部署做好思想政治工作的任务，听取 干部群众呼声和反映，一年内吸收和采纳合理化意见和建议 30 条， 引导干部职工，尤其是党员干部牢固树立大局观念，自觉地处理好个 人利益与集体利益、局部利益与全局利益之间的关系，以良好的精神 状态， 认真做好各项业务工作。 多次以组织形式出面找干部群众谈心， 稳定干部的思想情绪，保持良好的工作氛围，有力地保障了各项工作的顺利完成。
三、加大党风廉政建设的力度，党员干部特别是党员领导干部拒 腐防变的能力有了进一步提高 1、坚持从严治标，着力治本的方针，深入开展了党风党纪教育。 结合医疗卫生行业实际，从治理“收受红包、收受回扣”等行业不正 之风抓起， 进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建 设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神， 通过对比学习，增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线， 防范于未然。 2、认真落实各项党风廉政制度和规定。经常性地对照检查各项 制度、规定在本支部落实的情况，并把贯彻执行各项规章制度作为党 员干部民主生活会的重要内容，开展相互监督，相互提醒等活动，把 违纪苗头消灭在萌芽状态，得到了上级领导和社会各届的一致好评。
四、党组织自身建设得到加强，战斗堡垒作用得到进一步发挥 1、加强支委会的自身建设。支委会是支部工作的核心，支部党 员的带头人，其自身建设直接关系整个支部工作的好坏。为此非常重 视支委会自身建设，首先是加强支委的党建理论学习，努力提高支委 的党性修养和基层党组织的工作经验。支部成员能够带头加强学习， 团结好支委一班人，使支部形成团结奋战的浩然正气，共同抓好党支 部建设。其次是通过组织支部活动增强支部的凝聚力,先后在全体党 员中开展了互帮互助活动和党旗在我心中大讨论活动。 2、加强对入党积极分子的培养和锻炼，努力发展壮大党的组织。 今年以来，党支部确定了三名入党积极分子作为考察对象，并且指定专人作为联系人，定期认真开展与入党积极分子的谈心活动，及时掌 握思想动态，做好思想政治工作，使他们尽快成长。同时，今年有三 名同志转为正式党员，党组织的自身建设得到了加强。 一年来，在全体党员的共同努力下，党支部的先进性作用和号召 力不断增强，党内组织生活蓬勃开展，政治学习氛围高涨。尽管本支 部工作取得一定成绩，但与上级及局党委的要求还存在一定的差距， 在新的一年里，我院支部将认真总结经验，再接再厉，争取更大的成 绩，主要工作打算有： 1、认真学习和贯彻执行党的十七大精神，继续加强全体党员的 思想政治理论学习。 2、继续认真做好党的组织建设，把医院的优秀分子吸收到党组 织里来，壮大党组织。 3、发挥全体职工参与管理的作用，增强医院管理工作透明度。 4、开展形式多样的支部活动，增强党的凝聚力。 5、以党支部为中心，发挥党员先锋模范作用，为圆满完成院支 部在下一年度的各项工作做出贡献。
医院党总支纪律检查工作报告3
今天，阳光丽照，全体党员内心如火地迎来了××县人民医院党 总支成立选举大会的召开，实现了党员数年的夙愿。过去的 5 年，在 县委和卫生系统党委的领导、支持下，医院坚持“立足服务、培养人 才、发展专科、树立品牌”的发展战略，坚持科学发展观，团结和带 领全体党员、干部职工，以积极推进医疗卫生体制改革为中心，以提 高党员、干部职工整体素质、高质量的专业技术水平和优质服务为着 力点，改善就医环境，深化体制改革，加强行风建设，拓宽医院文化 建设内涵，夯实基础设备、设施建设，弘扬党的先进性，各项工作取 得了显著成效。2012 年上半年完成总收入 3890 万元，门诊人次 10.08 万，出院人次 8688 人次，实现了年初制定的目标。2007 年-2012 年单 位先后获得了县级“基层党建工作示范点”“市级文明单位”“市级 、 、 学习型女职工组织” 、市卫生系统“争先创优”活动群众满意窗口单位、 省卫生厅的“××省××县产科急救中心合格单位” “××省园林单 、 位” “全国百姓放心示范医院”等光荣称号。×××、×××、×× 、 ×三位同志荣获县级优秀共产党员称号、院长×××同志荣获市级卫 生系统“争先创优”活动优秀共产党员。
一.以开展“创先争优”活动为主题，加强组织建设。 根据县委的统一部署，党支部组织开展“创先争优”活动，坚持 科学发展观，紧紧围绕县委、县政府关于“两城三县”建设要求和医 院中心工作，解放思想、创新举措、真抓实干。县领导班子团结，具 有凝聚力，科学决策，明确发展方向，领导干部职工树立正确的价值 观，坚持民主集中制，重大事项、重大资金、重大人事问题集体研究， 形成决议，坚决执行。二是加强学习，根据“创先争优”活动的安排 组织党员学好两本书，力求把活动作为提高工作质量，服务上水平的出发点和落脚点。三是坚持民主生活会“三会一课”制度，沟通各级 人员的思想，促进工作交流。四是建章立制，完善和谐发展长效机制， 明确责任、务求实效。五是组织建设进一步加强，党员干部队伍不断 壮大。目前有党员 69 名，2007-2012 年新发展党员 9 名，转入党员 7 名，入党积极分子 12 人。六是以活动为载体，推进医院发展。先后开 展了“创建基层党组织示范点” 、创建市级文明单位、创建省级园林单 位、群众满意窗口单位等活动并取得荣誉。近期又在开展“党员公开 承诺” 、 “党员先锋文明岗” 、 “三好一满意”、 “医疗质量万里行” 等活动， 有 30 人次荣获卫生系统优秀党员称号， 人次荣获县级优秀党员称号， 3 一人次荣获卫生系统“创先争优”优秀共产党员称号。七是指导工、 青、妇等工作。以拓展文化建设内涵为主题，工、青、妇积极开展健 康、文明、团结、奋发的活动。先后开展了以岗位劳动技能为主题的 业务操作技能比赛，以丰富职工文体生活的职工篮球赛、以发挥老人 余热的各项活动，充分利用“节庆日”开展徒步、歌舞、拓展等活动， 丰富了群众的文化生活，职工精神面貌焕然一新，爱岗敬业精神进一 步提高。
二.开展主题活动，丰富党建工作内涵。 党支部的党建工作基层示范点创建成果为契机，以“创先争优” 活动为深入，丰富党建工作内涵，加强党员教育、管理，全面落实科 学发展观，构建和谐医院。一是重视干部职工特别是党员的医德医风 建设。首先要求全体党员医护者尊重病人，礼貌待人，真情服务病人， 把“爱心+热心+细心+耐心+责任心=百姓放心”的理念落实到每一位党 员的行动中，为病人提供优质服务。其次是专业化、高质量地提供医 疗服务，加强医护人员的培训力度，提高专业化技术水平，市一医院 集团的帮扶给医院发展带来了良好的机遇，医护人员文明服务、文明 用语、文明行医、主动宣教、主动告知、主动沟通的“三文明三主动” 活动，提升了医院形象。三是严格执行各项规章制度和行为准则，积极开展监督工作。党员实行挂牌上岗，聘请社会各界义务监督员对医 院各项工作监督，认真对待投诉、举报，化解和查实相关投诉和案件。 四是规范收费行为，狠抓三个合理，即“合理收费、合理检查、合理 用药” 。建立信息系统，实行住院病人“一日清单制” ，严格执行抗菌 素合理用药制度，控制药品比例，不以药养医。五是业余活动凝心聚 力，充分利用合理表彰。妇女节、劳动节、护士节、党的纪念日、老 年节等活动，适时开展大型文娱活动、各项比赛活动、团队拓展活动、 学习考察活动，增进领导与职工沟通，职工与职工交流，拓广视野吸 收他山之石、创新理念，明确价值观取向，激发了干部职工的热情和 工作的积极性。
三.以改革为机遇，夯实基础，推进医院健康发展。 2010 年我们迎来了前所未有的机遇，郴州市第一人民医院(集团) 给我们医院建立了全面帮扶关系。 在新的院长带领下以 30%以上的增长 速度发展，2012 年上半年完成业务总收入 3890 万元，完成年初预定目 标。一是党支部认真履行职责，积极支持行政领导工作，深化医院运 行机制改革，推行和完善院长负责制，团结协作、保驾护航。二是夯 实基础，完善医院医疗服务功能。新投入近 4000 万元的外科综合大楼 项目即将启动运行，各项医疗设备投入资金近千万元，添置了急需医 疗设备近 50 余台(件) ，各项服务设施和医疗环境也得到了改善，积 极稳步推进医院信息化建设，推行电子病历，医生工作站、护士工作 站、PHCS 系统和 LIS 系统等临床信息系统。三是加大培训力度，坚持 人才队伍建设为核心。在郴州市第一人民医院的帮扶下，通过“请进 来，走出去”的方式积极培养医护专业人才和管理队伍。帮扶以来先 后邀请了市一院专家、教授来我院讲课、坐诊、查房、病历讨论、手 术近百人次，完成各类疑难手术 200 余台次，选派我院医护人员到市 一院培训、进修、学习近 150 人次。开展各类讲课业务学习等近百余 次，医护人员专业技术水平得到了提升，管理知识、理念得到了充实和完善，门诊人次、住院人次大幅提升。四是加强专科建设和新技术 的推广。医院新开设了重症监护室、新生儿病区，危急诊病人抢救成 功率达到 92%，新生儿的治愈率达到了 98%，医院新开展高危手术、复 杂关节损伤修复重建手术、腹腔镜手术、无痛人流、五官科小切口治 疗白内障手术等多项新技术、新项目，填补了临武县医疗技术的多项 空白，取得了人民群众医疗的胜任，提升了医院形象。
四.深化改革，加强党员管理和教育。 一是进一步深化医院人事制度，拓宽选人 渠道，积极引入竞争 激励机制，建立中层干部能上能下的干部任用机制。2011 年 12 月全面 启动了中层干部岗位公开竞聘，竞聘到新岗位的有 8 人，落聘的 1 人。 二是建立新的薪酬体系，实行成本核算，调整收入结构，合理配置医 院资源。三是承担社会责任，积极为政府担责，提高社会效益。全面 启动传染病区，做好疫情预防诊疗工作，近两年共收治手足口病疫情 患者 1331 人次，实施“百万贫困白内障患者复明工程” ，担负无主病 人和特殊人群的医疗抢救等社会责任，积极开展下乡义诊活动和帮扶 工作。五是开展廉洁行医活动，加强行风建设，严把工程招标、设备 采购、药品购进关，严查医疗服务收受红包、回扣、礼金、有价证劵 等行为，维护白衣天使的圣洁形象。六是加强党员教育和管理，做好 入党积极分子的培养和党员的发展工作。加大宣传力度，弘扬党的先 进性，做好党费收缴工作，建好党员活动阵地，完善各项资料的记载 和整理，充分发挥工、商、妇等群团组织的作用，加强社会综合治理 力度，积极帮扶困难党员，做好信访工作，确保了医院稳定、发展。 各位党员，成绩属于过去，展望未来，我们相信在县委的坚强领 导下，团结拼搏、开拓创新、奋发图强、务真求实，我们的蓝图就一 定会实现。
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