网站地图
【www.easydail.com--高考时间】
述职是对任职者进行实际考核的一种重要形式，有利于述职者与各方面沟通交流，有利于提高述职者的思想水平和工作能力。下面是五度学习网www.wudu001.com分享的【2016乡镇班子换届述职3篇】，仅供参考。篇一：2016乡镇班子换届述职
自全区启动乡镇换届工作以来，我镇高度重视，加强组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保乡镇换届工作风清气正。通过这次换届，选出一支懂政策、有思路、能力强、作风硬，执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干部队伍。
一、加强领导，提供组织保障
乡镇换届工作，是基层民主政治生活中的大事，换届工作的顺利进行，有利于地区经济社会的健康持续发展。为确保乡镇换届工作顺利进行，镇党委把换届工作列入重要议事日程，制定《镇党委换届工作实施方案》。成立了咸水沽镇换届工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，其他班子成员为小组成员，下设办公室，设在镇党委办公室。镇党委办公室作为换届工作主体，充分发挥职能作用，严把工作程序，严格规范操作，严把组织要求，组织协调，扎实推动工作开展。
二、加大宣传，提高思想认识
镇党委把做好这次换届选举的宣传工作，作为教育党员群众，凝聚力量，鼓舞人心的重要手段，制定宣传工作计划，通过印发宣传材料、政策咨询、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等多种形式，宣传镇党委换届选举的重大意义，宣传镇党委五年来在经济社会各项事业发展中取得的成绩和经验。
开展换届纪律宣传教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及市、区委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动，镇党委向组织部承诺，确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员谈心，及时做好思想工作;开展重点宣传活动，开展问卷调查活动;多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，畅通举报专用渠道，营造浓厚的严肃换届纪律氛围。
三、 规范程序，保障流程顺畅
在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。
一是加强指导，全程督查。各基层党支部依据《镇党委换届工作实施方案》、《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》，严格按照换届选举工作流程和操作指南进行选举。镇换届选举工作领导小组抽调专人深入各基层党支部，对换届程序、换届纪律进行全程督查指导，确保选举工作顺利进行。
二是征求意见，严格资格审查。开展好换届选举之前的摸底调查，广泛听取广大党员、村民、居民的意见和建议，认真进行分析和研究。在广泛征求意见的基础上，镇党办汇同综治、计生、建委等部门对代表审核，初审后确定正式候选人名单。
三是注重推荐，提升人选素质。各基层党支部自7月份起陆续开展党代表选举工作。由党办牵头，各联系点班子成员带头，机关各部门分别到对口的村、居党支部开展民主推选活动。推选采取差额形式，广大党员积极参加，严肃有序地投票，选举产生130名党代表。
四是抓好民主推荐、民主测评。7月5日及6日，我镇召开换届选举民主推荐会。会前，13位参加测评的领导干部分别认真总结了几年来的工作情况，书写了述职报告。与会干部填写了民主测评表及民主评议表，分别表达了自己对上届班子成员表现的意见及建议。民主测评会有序开展，并最终推选出四位中层领导干部担任领导班子候选人。同时积极配合上级组织部门做好干部考察、民主推荐、离任检查、表现鉴定等工作。
五是精心组织，履行程序，开好党代会。选举时，为了充分体现选举人的意志，镇党委在党代会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别与代表见面并作表态发言，让代表酝酿，使新一届党委班子、镇纪委班子顺利通过选举产生。新一届镇党委、镇纪委班子，班子成员的年龄结构、知识水平、整体素质都有了很大的优化和提高。
四、 严肃纪律，确保风清气正
镇党委高度重视换届选举工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，根据区换届工作的统一安排和部署，制定《咸水沽镇严肃换届纪律工作方案》。召开中层领导干部及村委干部会议，发放《关于严肃换届纪律保证乡镇换届风清气正的函》和《严肃换届纪律学习资料》、“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律提示卡片，发送率100%。每位干部就严肃换届纪律营造风清气正的换届环境的具体做法作出承诺，并签署了《承诺书》。成立严肃换届纪律工作督查领导小组。制定《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》，组织各村书记和党务干部召开换届工作动员会，提高对换届选举工作重要性的认识，增强工作责任感和使命感。
组织召开镇换届工作动员会，传达了区委《关于批转区委组织部<关于做好乡镇领导班子换届工作的意见>的通知》及区委组织部《关于认真开展学习教育活动严肃乡镇换届纪律的通知》，对与会领导干部进行换届纪律的专题培训。通过学习贯彻，切实做好了全镇干部职工和村委干部思想政治工作，引导干部职工特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排。同时，把严肃换届纪律学习活动与全区开展的“解放思想、坚定信念、执政为民”主题教育活动有机结合，党政主要领导分别与班子成员、机关干部，各包村领导与联系点村干部开展严肃换届纪律的专题谈心谈话活动，严明换届纪律，交流思想，沟通工作，征求意见和建议，聚心凝力，扎实推进各项工作的开展。
五、加强监督，确保选举成功
镇党委进一步明确换届纪律工作的总体要求，落实工作目标和任务。成立由镇党委书记任组长的镇严肃换届纪律工作领导小组，镇党委书记作为第一责任人，统筹安排部署换届工作，党务、纪检副书记作为直接责任人。成立由纪检副书记牵头的严肃换届纪律监察小组和舆情突发事件网络监控小组，制定换届舆情信息应急预案，指派专人观注，负责查处举报案件、查阅网络信息，切实抓好换届纪律工作。7月23日，我镇第三次党代会成功召开，选出新一届镇党委、镇纪委班子，镇党委、镇纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，为全镇经济社会的全面发展提供了坚强的组织保障。
篇二：2016乡镇班子换届述职
自20xx年换届以来，我镇党委政府团结带领全镇党员干部在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署，扎实推进镇域经济社会发展，各项工作取得较好成效。20xx年被中共XX市委评为全市创先争优先进基层党组织，20xx年荣获全国农村基层团建示范乡镇称号。20xx年、20xx年连续两年目标考核荣获全市一类镇乡一等奖。20xx年全镇地区生产总值达7.3亿元，同比20xx年(下同)增长27.1%;规模以上工业增加值达2.7亿元;农民人均纯收入达12485.5元，同比增长42.4%，全镇经济社会保持快速发展良好态势。
一、突出抓好产业发展，带动群众增收致富。
1、加快现代农业发展，着力提升农业产业化水平。大力发展优势产业，着力建设优质示范基地，建成高产小麦示范基地0.4万亩，水稻良种培育示范基地0.2万亩，水稻标准化种植基地0.5万亩。加强特色农产品品牌培育，其中水稻、油菜获“全国绿色食品生产基地”认证。发展川农小麦科研基地、园森猪业、金鑫猪业、煜安达猪业为代表的专业合作社15个，专合组织带户面达50%以上。成功成立了栋成家庭农场、华丰家庭农场等3家家庭农场，其中栋成家庭农场为全市首家获批家庭农场。着力发展高端产业，试种推广成功火龙果、番石榴等热带水果。全面提升农业规模化经营，在7个村(社区)大力推广土地股份合作社，其中虎墩村整村组建土地合作社，积极推广大园区小业主、土地股份合作社发展模式，不断优化产业化经营。
2、不断调整优化产业结构，促进一二三产业联动发展。主动融入城市融合发展，积极承接工业园区产业，重点推进生产性和生活性服务业建设，实现一三产业有效互动。加大招商引资力度，引进上汽汽车4s店，项目总投资约1.2亿元人民币，主要建设汽车销售服务4s店、品牌体验中心和大众斯柯达、通用别克汽车4s店，有效促进二三产业联动发展。加大招商引资力度，依托阿克苏诺贝尔入户邛崃契机，引进配套产业江苏华源印铁有限公司;引进永诚财产保险股份有限公司四川分公司,截至目前在邛缴纳车船税款1200余万元,每年将为邛崃贡献2016万元以上的地方性税收，为邛崃地方经济发展作出了积极贡献。
(二)着力盘活农村资源，促进群众财产性收入增加。
1、加快推进土地整理，全面推进新型城镇化建设步伐。将土地整理作为新型城镇化建设和促进群众财产性收入增加的重要抓手，全面推进全镇7个村、4个土地整理项目的施工建设，目前正在进行房屋主体工程建设，20xx年安置小区将全面竣工并达到入住条件。项目涉及规划搬迁农户约900余户，节余建设用地指标约1000亩，将为下一步全镇新型城镇化建设提供充足的资金和资源保障。一般场镇改造扎实推进，完成集镇新兴街、商贸街、文化站升级改造和主街入口处景观打造，集镇综合面貌得到明显改善。着力推进完善乡村道路网络建设，三年来完成19.5公里村组道路建设，新修桥梁8座，着力整合土地综合整治、农田水利基础设施建设、村级公共服务等项目资金，完善了镇村田、水、路、视、讯等基础设施建设。着力推进“美丽乡村”建设，加大城乡环境综合整治，投入资金180余万元，完成河滨景观带打造，城乡整体面貌有了明显改善。
2、全力抓好重点工程建设，为重点项目推进提供保障服务。顺利完成了220 kv“临苏线”、“崃高崃羊线”重点工程建设，涉及拆迁农户41户，架设铁塔10个。全面完成新邛路的租地、拆迁和安置工作，拆迁农户25户，拆迁面积 105.8亩。顺利推进了成温邛快速通道项目租地拆迁工作，项目涉及房屋拆迁37户，拆迁面积255亩。
(三)突出服务群众的根本宗旨，切实抓好社会事业。
1、加快发展民生事业，不断提高群众幸福指数。加快养老、医疗、救助等社会保障体系建设，实现养老、医疗参保覆盖率达98%，千方百计扩大和稳定就业，有效保持了比较充分就业。落实了文化站升级改造、马桥村二级农网改造、场镇雨污管网、土坯房改造等50余件为民办实事项目，有效解决了一批与群众生产生活息息相关热点、难点问题，群众满意率不断提升。全力抓好“420”抗震救灾和灾后重建工作，全面完成5户严重受损户的过渡安置、38户一般受损户的房屋维修加固和资金补助工作，全镇共募集捐款累计145199.2元。全面应对了“710”抗洪抢险，极大地减轻了群众损失。加大对困难群体的帮扶力度，成立了前进商会，募集善款200余万元用于帮扶社会弱势群体。
2、加强社会管理创新，促进社会保持和谐稳定。深化社会管理创新，在凤凰社区试点开展社会建设网格化管理，建立以三级网格长为责任主体的社会管理网格化平台，形成以信息化为支撑的“大社事”网格化管理格局。深化社会治安综合治理，20xx年我镇被XX市评为综治维稳工作先进乡镇和社会管理综合治理工作“平安单位”。认真处理群众来信来访，妥善调解各类矛盾纠纷，三年来无非正常上访和越级访现象。强化安全生产网格化管理工作，有效预防和遏制重特大安全事故发生。
(四)坚持党要管党的基本原则，切实抓好党的组织建设
1、加强干部队伍建设，全面提升干部队伍整体素能。创新学习推广“文建明工作法”，结合化创先争优活动，不断提升镇党委科学化建设水平。建立完善了效能日记制、考核积分制、目标考核办法等干部考核激励制度，增强了干部工作的主动性和创造性。成功完成村(社区)“两委”班子换届，全镇7个村(社区)新当选村(社区)党组织书记平均年龄35岁，大专以上学历5 人;委员16人，平均年龄42岁，高中以上学历14人，其3名中大学生志愿者当选为支委成员，班子队伍结构进一步优化，推进城乡统筹科学发展的整体素能不断提高。
2、扎实开展党的群众路线教育实践活动，着力提升服务群众的综合水平。扎实开展党的群众路线教育实践活动，创设推进网络民生台账，构建了10分钟便民服务圈，推行了网格化服务管理，着力构建全域服务网，实现服务群众零距离。进一步探索实践了基层群众工作的新思路，推行“民情台帐”制度，建立了镇-村-社-户-人的“民情台帐”链条，促使镇村干部走出去、沉下去，访民情、听民意、解民忧、助民富、暖民心，切实解决群众的生产生活问题。推行“说事员”制度，实现了“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，调处不反弹”，融洽了干群关系。
3、全面落实党风廉政建设责任制，进一步深化廉政建设。规范了镇纪检组织设置，配强配齐人员，全镇7个村(社区)百分之百设立了村纪检委员，百分之百成立村务监督委员会。推行“镇议员”制，引入第三方监督，定期对重点工作和项目实施情况进行督查，推动各项工作正常有序开展。全面落实党风廉政建设责任制，扎实建设惩防体系建设。认真落实中央八项规定和正风肃纪要求，全面落实整治行动。20xx年6月，全市基层组织建设工作现场会在我镇召开，中纪委信息中心副局级纪检员张建军同志到我镇视察调研，给予了肯定评价。今年4月我镇“三公”经费代表XX市接受XX市专项检查，并获得肯定评价。
篇三：2016乡镇班子换届述职
根据县委 发[20xx]3号《关于认真做好200年乡镇党委换届工作的通知》 有关文件要求，我镇高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，于20xx年3月22日召开换届选举大会，出席党代表111名，到会率达96%，大会选举产生了中共XX镇第十四届委员会委员8名，纪律检查委员会委员5名和出席县第十三次党代会代表10名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。
一、严肃纪律，确保换届风清气正
镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展“八项活动”：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动，镇党委向组织部承诺，镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺，所有支部书记向镇党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作;开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围;开展问卷调查活动;开展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道活动;开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。
二、精心筹备，严格程序，确保选举成功
1、高度重视抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作，成立党委书记任组织，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、(2016音乐教学工作总结)宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《XX镇党委换届选举工作实施方案》，认真起草了镇党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇党委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安排。
2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照“两推一选”程序，共选出镇党代表116名，其中党员干部代表68名，占代表总数的58%;生产一线代表48名，占代表总数41.4%;妇女代表23名，占代表总数19.3%。二是精心组织，履行程序，开好党代会。在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，实行先差额预选，再等额选举的方式，分别选举出两委委员和县党代表。党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数20%的比例先在分8个代表组实行差额预选，再召开全体代表会议实行等额选举，两次选举均采取无记名投票方式，党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，镇党委按照有关规定，及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。镇党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人100%符合上级党委的组织意图，确保了当选人100%以高票当选。
三、几个方面的经验和启示
一是思想统一、领导重视，是做好镇党委换届选举工作的前提。镇党委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，镇党委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。
二是严格程序、依法办事，是做好镇党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，镇党委严格按党内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。
三是充分酝酿、集中民智，是做好镇党委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中，镇党委始终坚持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配强的目的。