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机关事务是指保障机关正常运行所需经费与资产的管理和服务保障。降低机关运行成本，建设节约型机关，国务院机关事务管理局在认真总结实践经验的基础上起草了《机关事务条例(送审稿)》，报请国务院审查。 小编为大家整理的相关的机关事务管理局2016年工作总结供大家参考选择。机关事务管理局2016年工作总结
一年来，我局在市委、市政府的正确领导下，牢牢抓住改革创新这个根本，不断拓展机关事务工作职能，有效整合人才资源，思路不断创新，内部管理更加规范，整体形象全面提升，取得了一定的成绩。但也还存在一些不足，表现在：市委大院物业管理市场化、社会化的工作，没有大的推进;大院内存在的一些关系干部群众切身利益的问题，如：危旧房改造、停车泊位等，还没有找到解决的办法;专业技术人员缺乏的问题没有得到解决;下属事业单位改革的力度不大，思想、观念、作风还有待进一步转变等。
二、xx年工作思路
xx年总体工作思路是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，以“更细、更实、更活、更优”为基本要求，以新行政中心后勤管理保障服务系统正常运转为中心任务，坚持为市委、市政府的中心工作服务，切实履行“管理、保障、服务”职能，为实现全市经济、社会发展目标做好实实在在的贡献。
1、全力以赴做好宜阳大厦搬迁工作。积极跟进宜阳大厦建设，熟悉各种设施设备，记录、收集工程资料;提出宜阳大厦办公室分配意见;制订宜阳大厦物业服务方案;做好搬迁各项准备工作，确保搬迁工作安全有序。
2、建立健全新行政中心后勤服务保障体系，制订完善市政大楼和宜阳大楼各项管理制度，尽心尽力做好后勤管理、保障、服务工作。
3、认真主动做好公共机构节能管理工作，推动全市公共机构节能工作进入新轨道。
4、加大下属事业单位改革力度，市直机关幼儿园发挥自身优势发展教育产业;会议服务中心大力发展文化产业;市级机关培训中心完成改革改制任务。
5、加强市委大院、秀江小区和新行政中心社会治安综合治理工作，确保安全稳定。
6、探索市委大院物业管理体制、机制和社区建设等问题，逐步在市委大院实行物业管理。
7、配合“13579”工程，做好怡心公园的建设和管理工作。
8、继续抓好全局思想政治建设和业务能力培训。
9、完成市委、市政府交办的其它任务。整个搬迁过程安全、有序。
四是迅速建立后勤保障服务体系。为维持市政大楼正常的办公秩序，先后制订了《市政大楼管理暂行规定》、《关于加强市政大楼阅台管理的通知》、《市政大楼空调使用管理暂行规定》等各项规章制度，使大楼使用管理有章可循;为方便干部职工上下班及群众到市政大楼办事，积极与公交公司沟通，开通了二条“市委大院—行政中心”公交车，并调整7路内外线公交车运行线路;为解决干部、职工停放摩托车、电动车、自行车的问题，反复勘查研究，在负一层开辟一个室内停放场所，并配置了充电插座、气筒等设备，方便了干部职工;根据市政府领导的指示，仅用10天时间在负二层建设临时食堂，引进两家餐饮公司配送餐，解决了干部职工工作用餐问题。
五是加强对物业服务的监督管理。参照物管行业国优标准，根据市政大楼的实际情况，制定了一整套物业管理考核评分办法，按照公开、公平、公正的原则，每季对市政大楼物业公司的物业服务工作进行考核评分;制定环境卫生日检查制度，坚持每日对市政大楼内、外环境进行巡查，发现问题，及时整改;制订贵宾接待室工作流程及工作标准和管理制度，不断完善贵宾接待室的接待工作。
(四)全面推进公共机构节能管理工作。
为认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》，按照全省贯彻实施《公共机构节能条例》工作会议的部署，迅速行动，积极部署开展全市公共机构节能工作。
一是建立公共机构节能工作管理体制。根据上级有关文件会议精神，结合我市的实际情况，在全市建立了横向到边、纵向到底的公共机构节能工作管理体制。市里成立了全市公共机构节能领导小组，由常务副市长分管全市公共机构节能工作，监察、财政、人事、统计、建设、科技、公安、发改委、经贸委、教育、机关事务管理等相关单位参加，全面负责推进、指导、协调、监督全市的公共机构节能工作;各县(市、区)和市直各单位也相应成立了工作机构，落实了人员和工作职责。
二是全面部署节能工作。召开了全市贯彻落实《公共机构节能条例》电视电话会议，由常务副市长主持学习《公共机构节能条例》，并对全市的公共机构节能工作进行了全面部置;随后，为进一步强化机关事务管理局职能部门的作用，又召开了全市机关事务管理系统贯彻落实《公共机构节能条例》工作座谈会和工作人员培训会，提高各县(市、区)机关事务管理部门对公共机构节能工作的认识，交流了经验。
三是积极营造节能宣传氛围。统一购买了500套节能宣传画分发给各县(市、区)和市直各部门、单位;制作了4条节能宣传横幅悬挂在市委办公室大楼，烘托了宣传周的气氛;在市委大院内出了两期宣传栏，宣传节能基础知识;在《宜春日报》以“贯彻落实科学发展观、推进公共机构节能”为通栏标题，对《公共机构节能条例》进行了解读，宣传了节能知识，宣传了市直公共机构的好经验、好作法、好效果;在宜春政务网建立“推进公共机构节能，建设节约型政府”网页，发表省市有关公共机构节能文件和法规，建立了信息交流平台，扩大了公共机构节能工作的影响力。
四是开展节能工作监督检查。对市直23个独立楼院办公单位进行了监督检查，重点督促检查各单位节能工作是否做到“三落实”(落实分管领导、落实责任科室、落实具体责任人)、“四有”(有节能举措、有计量统计考核、有目标责任、有实际效果)，通过检查，进一步推动市直各单位的节能降耗工作。
(五)加大机关大院管理服务力度。
按照“更实、更细、更活、更优”的基本要求，以人为本，主动作为，切实履行服务承诺，实实在在地为机关办公、大院居民提供服务。一是认真做好卫生保洁及管理工作。依照《宜春市机关大院卫生承包合同》与《市机关大院卫生管理内容及考核标准》，对一帆物业有限公司进行有效的监管及协调，继续实行环境卫生月度综合考评，按所得分数核发保洁人员工资;组织开展了机关大院卫生大扫除和除“四害”活动，落实大院商铺“门前三包”制度，做好临时食堂的卫生检查督查工作;坚持了每日巡视制度，及时发现问题，做到处置及时，全年消灭卫生死角20多处、清理化粪池30多处、清理阴沟100多米。二是水电、房屋维修服务。坚持查漏补漏，全年共查漏补漏20多起;对市委大院、秀江小区、宜阳新区办公楼的供电负荷进行了三次大检查，并请供电公司的专业人员对我局管辖区域的变压器进行了二次测温检查工作;严格对1万元以上的维修工程实行招投标制度，并做到有预算、有审核、有审批、有验收、有审计、有监督，确保每项维修工程合格率达100%，工程质量问题投诉率为零;继续实行优质服务承诺制，全年为办公单位和居民水、电、房屋维修服务千余次，满意率达100%;对市委大院收费大厅和水电维修积极申报创建市级文明服务窗口，规范水电收费和维修人员的服务态度，提高服务水平。三是切实为群众办实事、办好事。调整了市委大院路灯布局，将树丛中的路灯外移，使院内的路灯布局更加合理，方便了院内居民;对健身广场的健身器材进行了认真检查和维修;对宿舍楼道墙的广告进行了集中清理刷白;对所有的消防栓进行检查，消除火灾隐患;对51、52、 58栋的周边环境进行了整治等。
(六)扎实开展社会治安综合治理工作。局党组始终把维护安全稳定作为头等大事来抓，全面落实社会治安综合治理各项措施。局主要领导亲自布置检查工作，每月一次带班督查，加强了对巡防队值班情况的督促、检查，发生问题及时整改;从4月份起开展了“市委大院百日安全创建”活动，针对市委大院的治安管理难问题，加强了巡防队的管理，由芦洲派出所所长等三名干警对巡防队实行带班;对已出售、出租、出借或空置的房子进行填报登记，对大院内出租户和流动人员进行集中清理，严厉打击院内出租房屋给传销人员的行为，全年查处传销窝点2起，发现查获--功宣传单26张，收缴和处置广告人员10起、1000余张;加强市委大院门的管理，安排专人按时开关门锁，对所有门进行防爬处理，认真排查进出大院的可疑人员，杜绝治安隐患;出台了《关于规范市委大院车辆停放的暂行规定》，购置了两把轮毂锁，对违规停放车辆采取先提醒后锁车的措施，对乱停乱放车辆进行整治，规范市委大院内停车秩序，确保院内交通顺畅;协助派出所与市信访局及时处置突发性事件、群体性上访240余批次，维持了办公区域的秩序。
(七)一心一意抓党风廉政建设。
xx年，我局继续加大力度，切实加强党风廉政建设和思想政治建设。一是重廉政建设。结合我局实际和特点，制定了《贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见》、《机关事务管理局党风廉政建设责任制》、《机关事务管理局党风廉政建设责任制实施细则》、《局领导班子重大事项议事规则》、《机关事务管理局党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》、《关于实行领导干部述廉制度的通知》等制度，进一步加强领导班子民主集中制建设，形成反腐倡廉的整体合力;制定了《贯彻落实市纪委关于对违反廉洁自律四个问题开展专项治理的实施方案的实施意见》，提出了专项治理工作的具体要求，并设立了举报电话，接受各方面的举报和监督;开展了“以案为鉴、以案促廉”警示教育活动，组织全局党员干部观看警示教育片《窝案》、《赌之害》、《腐败案例警示录》等。
二是重机关党建。根据科室和人员变动，及时对局机关各党支部进行调整和换届选举，为基层组织建设提供组织保证;继续深化理论学习，以中心组学习为抓手，加强领导班子和党员干部政治思想建设，具体内容为“三学三提高”，即：系统学习科学发展观理论，提高结合实际、解决问题、实践科学发展观的能力;学习市委、市政府各项“保增长、保民生、保稳定、弘扬优良作风”的部署、政策、举措，提高围绕中心、服务大局、保障有力、优质服务的能力;系统学习物业管理现代知识，提高建设和管理新行政中心后勤服务管理体系的能力。
三是重效能建设。结合机关效能年活动，为使全局的工作作风有明显好转，使督查工作落实到实处，采取明查暗访相结合，随机抽查和定期检查为主的办法，按照时间表、责任人，制订了xx年上班纪律情况检查值班表，由局领导带班、科长值班，重点对全局工作纪律情况进行督查;继续加大力度贯彻执行“六条禁令”，进一步健全和完善首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实，以“三项制度”来严肃工作纪律，进一步量化机关工作标准，规范机关工作程序，堵塞机关管理漏洞，完善机关工作运行机制。通过抓效能建设，在全局形成要事快办、特事特办、急事急办、常规事按程序加快办的雷厉风行作风。
(八)下属事业单位工作有新进步。
市直机关幼儿园吸取经验教训，建立健全安全卫生工作管理网络，加强和完善幼儿安全管理制度和机制，制订了《幼儿园午睡管理制度》、《幼儿喂药管理制度》、《幼儿园安全接送协议》，使幼儿园安全卫生保健制度和常见病、传染病防疫责任制更趋完善，更具操作性，本学年幼儿园无一例安全事故，未出现一例手足口病(ev71)患儿和甲流病例;坚持开展保教人员业务学习及教研活动，认真督查教师对教育计划的执行情况，及时反馈、及时解决、确保保教工作效率高、节奏快;加强教育科研活动，顺利完成江西省幼儿教育专业委员会“xx”规划课题《幼儿社会性发展与教育的实验研究》的结题工作，得到了专家的认可，课题《精细化抓好安全工作，促和谐平安宜居园所》和《体育运动促进幼儿合作、交往能力的发展》通过江西省教育科学“xx”规划xx年度课题的立项。
会议服务中心克服人员少、事情杂、时间紧、要求高等困难，充分调动干部职工积极性，合理分工，明确责任，对大会堂设备、设施做了一次全面检查、加固和维修，做到国有资产不流失;全年共接待政治性活动30余场，其它活动40余场，实现营业收入15万元，未发生一起安全事故，履行了国有资产维护、保障服务、积极创收三大职能。
市级机关培训中心在为驻该中心办公的13个市直单位和民主党派提供优良保障服务的同时，积极盘活资产，继引入佳泰服饰有限公司后，又引进残疾人培训中心，使得资产利用率达到100%。
一年来，我局在市委、市政府的正确领导下，牢牢抓住改革创新这个根本，不断拓展机关事务工作职能，有效整合人才资源，思路不断创新，内部管理更加规范，整体形象全面提升，取得了一定的成绩。但也还存在一些不足，表现在：市委大院物业管理市场化、社会化的工作，没有大的推进;大院内存在的一些关系干部群众切身利益的问题，如：危旧房改造、停车泊位等，还没有找到解决的办法;专业技术人员缺乏的问题没有得到解决;下属事业单位改革的力度不大，思想、观念、作风还有待进一步转变等。
二、xx年工作思路
xx年总体工作思路是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，以“更细、更实、更活、更优”为基本要求，以新行政中心后勤管理保障服务系统正常运转为中心任务，坚持为市委、市政府的中心工作服务，切实履行“管理、保障、服务”职能，为实现全市经济、社会发展目标做好实实在在的贡献。
1、全力以赴做好宜阳大厦搬迁工作。积极跟进宜阳大厦建设，熟悉各种设施设备，记录、收集工程资料;提出宜阳大厦办公室分配意见;制订宜阳大厦物业服务方案;做好搬迁各项准备工作，确保搬迁工作安全有序。
2、建立健全新行政中心后勤服务保障体系，制订完善市政大楼和宜阳大楼各项管理制度，尽心尽力做好后勤管理、保障、服务工作。
3、认真主动做好公共机构节能管理工作，推动全市公共机构节能工作进入新轨道。
4、加大下属事业单位改革力度，市直机关幼儿园发挥自身优势发展教育产业;会议服务中心大力发展文化产业;市级机关培训中心完成改革改制任务。
5、加强市委大院、秀江小区和新行政中心社会治安综合治理工作，确保安全稳定。
6、探索市委大院物业管理体制、机制和社区建设等问题，逐步在市委大院实行物业管理。
7、配合“13579”工程，做好怡心公园的建设和管理工作。
8、继续抓好全局思想政治建设和业务能力培训。
9、完成市委、市政府交办的其它任务。
市机关事务管理局2016年述职报告
2016年，我局以开展“两学一做”学习教育为载体，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，按照“加强管理、优化服务、强化保障”的要求，切实转变服务理念，不断加强队伍建设，扎实推进各项后勤服务保障工作高效开展，较好完成了今年各项工作任务。现将工作开展情况总结如下：
一、2016年工作完成情况
(一)从严管理，机关自身建设明显加强
1、坚持“三注重”，开展“两学一做”学习教育工作初见成效。一是注重示范引领。局班子及时传达“两学一做”有关会议精神，及时制定印发《**市机关事务管理局“两学一做”教育工作方案》，成立工作协调组。班子带头读原著、学原文、写心得、上党课，带动普通党员将活动延伸到“末梢神经”，投身到学习教育中，形成上行下效、你追我赶的良好氛围。通过召开党员干部动员会议，专题研讨会，宣讲会等，结合机关事务的实际工作，将“两学一做”教育工作融合到业务工作中。二是注重学习实效。充分利用网络、微信、报刊杂志、文件、原著读本等载体，深入学习党章党规，开展“两学一做”知识测试，发放必读书籍200多本，笔记本90本，鼓励党员积极参加“做合格党员”主题征文活动、网上考学、知识竞赛，做到人员、时间、内容、效果“四落实”。党支部依托“党员志愿服务”、“红色教育活动”、学习研讨、劳动比赛等活动，结合实际创新学习教育。如办公室支部开展了学唱《中国共产党党员之歌》和《公务员之歌》活动，节能动力科党支部开展了“公共机构节能宣传周”活动，行政科支部开展了“创文明城市，清洁百日行”活动，交通科支部开展“快乐登山”活动，市机关食堂开展了剥蒜头、餐巾摆放等劳动竞赛活动等。三是注重知行合一。为解决好“做”的问题，我局结合实际，开展“让领导满意、让机关部门满意、让干部职工满意”工作主题活动，重点围绕“三公”经费管理、办公用房清理、公务用车管理等方面找准、找深、找实存构。二是强化沟通，抓早抓小。我局积极与市纪委派驻纪检组沟通，通过座谈会、电话联系等，形成日常联络沟通机制，今年配合市纪委立案侦查2人次。结合机关事务管理工作的实际，开展了“抓早抓小”谈话活动，要求局长与分管领导谈，分管领导与分管科长谈，科长与干部职工谈，并形成谈话记录，共开展日常谈话75人，提醒谈话1人。局班子还填写了廉政监督表，进一步明确廉政责任清单。通过一系列活动，机关少数党员干部中存在的“庸、懒、散、软”的不良现象有所改善，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。
(二)规范有序，大力推进机关事务集中统一管理
1、严格审批，规范办公用房管理。一是持之以恒开展办公用房清理及后续工作。今年我局共调整安排市委农办、市委宣传部等14个单位办公用房面积1750.2平方米。今年，共完成清理腾退办公用房4.17万平方米。依法依规审核10个单位办公用房装修改造工程造价。二是坚定不移整合办公资源。按照省机关事务管理局的要求，对全市办公用房清理后的资源利用情况进行重新摸查，并形成情况报告。结合市工商局划归地方政府管理的实际情况，经多次实地调研，拟对市工商局、市食品药品监督管理局和市商务局的办公用房进行调整，形成了《市工商局等单位办公场所调整方案》并已提交审定。三是契而不舍探索办公用房管理新模式。根据市领导的批示，我局积极响应，深入调研，探索代管模式先过渡性接管交通大厦。针对原卫生局大楼小区物业管理存在争议问题，我局多次主动与业主委员会及相关进驻单位沟通协商，最后达成一致意见，圆满解决问题。
2、积极探索，完善后勤服务社会化管理。一是完善管理机制，及时调整后勤服务考核小组。制定《社会化考核意见反馈表》，强化督促整改情况，使考核程序更加合理，操作性更强。二是完善《工程报销流程表》，制定了维修单样式，规范了物业公司报修、维修及报销等一系列工作流程。三是进一步深化社会化改革力度，完成办公大楼内部公共部分和市四套班子领导办公室的绿化外包招投标工作，妥善解聘3名绿化工人，进一步节约经费开支。四是完善住宅小区管理工作。协助业委会对江滨公寓5号楼和南院14至19栋加装电梯工作，现正进入施工阶段。推进4个住宅小区供水改造工程，现已委托招标公司拟制标书。结合创文的要求，协调4个住宅小区安装了户外健身设施。
3、因地制宜，推进各项改革取得突破。一是按照市编办要求，以《机关事务管理条例》为依据，用法治思维重新审视，进一步对单位职能进行梳理，明确职责定位，厘清管理边界，填写职能梳理表。二是落实市机关花卉基地整体转让工作。成立了专门的工作小组，对市机关花卉基地进行整体评估，并委托招标公司对市机关花卉基地138亩山地上的建筑物、设施设备及苗木等进行公开招标。第一次招标因价格等原因流标，现正协调第二次招标工作。三是有序推进公务用车制度改革，规范公务用车管理。我局积极落实市机关综合服务平台的有关工作，7月，市编办核定增加市机关车队行政辅助类聘员3名，后勤服务类聘员9名。结合公务用车的改革进度，保留和封存了一批公务用车，完成了公务用车统一标识张贴工作。改革后车辆实行集中停放管理，继续执行车辆的定点加油、定点保险、定点维修制度。今年安全行驶41万公里，市四套班子领导及接待省市领导用车385批次,副厅离、退休干部用车54批次，车辆经费同比下降19.8%。
(三)绿色发展，节约型机关建设工作扎实推进
1、坚持不懈抓管理，开创公共机构节能工作新局面。一是广泛宣传教育，切实提高节能意识。倡议开展“地球一小时”、“全国低碳日”等活动，印制派发节能宣传海报2000张，促使干部职工自觉养成节约能源的良好习惯。二是配合市水务局完成了最严格水资源管理制度考核工作，顺利通过了省考核组的考核。三是做好公共机构内部停车场及停车位调查工作，确保调查数据的全面、真实、准确，为**省下一步推进新能源汽车应用工作打下基础。四是扎实开展公共机构能耗统计工作。组织召开了全市公共机构能源资源消费统计工作会议，系统收集整理全市2028个公共机构能源消耗情况，形成《2015年度**市公共机构能源资源消耗统计分析报告》。五是认真做好公共机构远程培训组织、协调和管理工作，共16人已顺利完成在“公共机构节能管理远程培训”项目网站的学习和考试。
2、规范工程管理，做好基建维修工作。一是加强与物业公司的沟通，跟进督促小工程及时、高效、保质完成。今年共完成市机关办公用房较大改造维修共12项。二是协助市代建局完成对2号楼、7号楼保质期满验收工作，并对存在漏水等问题督促施工方进行彻底整改。三是严格施工管理，协调市国资委等5个单位落实基建改造工程，确保安全、文明施工。
3、加强财务管理，确保资金使用高效规范。一是对相关经费的支出按照厉行节约的原则进行审核，做好“三公”经费的审核与定期上报工作，落实2016年度各项经费预算。截至目前，局“三公”经费支出为1.48万元(其中接待费1.19万元、车辆运行费0.29万元)，对比去年同期下降了83%(主要是车改后交通费用的下降较大)。二是加大了住宅区的水费收费力度，截止目前，共收回住宅区水电费约17万元。三是完成**国际会展中心中庭光棚改造维修工程、江滨公寓3座201周转房装修工程和原市档案馆临时档案库房改造工程等项目的结算财政审核工作。四是按照市财政局的统一部署，对新的资产管理系统与清查系统进行了深入的学习，组织开展2016年度资产清查工作。
(四)服务为先，后勤保障优质高效
1、适应新常态，不断强化安全管理。一是坚持以人为本的管理，提高对物业公司的监督管理水平。提高技防力量，完成3、4、5号楼视频监控工程招投标工作。会展中心消防系统改造工程也已进入政府采购流程。二是开展大院车辆安全专项管理活动。协调清城区城综局投入65000元，在大院内道路划设警戒线、网格线、减速带等，进一步完善了道路相关交通标志、标线，划设车位124个，安装“P”字停车标志牌8个，利用道路硬件设施规范交通秩序。加强与物业公司沟通协调，强化道路通行秩序和市政府大院内车辆停放的监管，并定期在机关单位内部通报不文明交通违法行为。三是加强信访应急管理。坚持落实《市机关办公大院公共区域治安管理暂行办法》、《市机关大院缠访、闹访应急处置预案》，联合驻地武警中队、巡逻特警队、治安队员等，实行24小时值班和每小时1次巡逻制度，有针对性地加强了大院的防控力量，今年共协助处理上访共93起1187人次。
2、坚持新标准，规范会务管理工作。注重加强与物业公司的沟通，实行量化式会务管理，圆满完成两会、粤东西北工作现场会、中央政治局常委刘云山同志到英德召开调研会等重要会务服务和保障工作，做到微笑服务、高效到位、领导满意。今年**国际会展中心共举办各种会议、培训、讲座共982场次，接待与会人员76239人次。
霍邱县机关事务管理局2016年度工作总结
2016年，县机关事务管理局在县委县政府正确领导下，围绕中心，服务大局，以深入开展“两学一做”学习教育为契机，扎实推进机关事务管理工作，较好地完成了年度各项目标任务。现将全年工作总结如下：
(一)有序高效做好公务接待工作。认真贯彻落实《霍邱县党政机关公务接待管理细则》等文件精神，强化内部管理，严控接待标准，规范细节流程，推动公务接待由“粗放型”向“节约型”转变，保证了各项接待节俭高效。特别是，7月《省内公务活动禁止饮酒规定》出台后，我局严格遵照执行，在接待中，除外事接待和招商引资等活动外，无论中餐还是晚餐，一律不提供酒水，着力在提高菜肴品质、提升服务质量上下功夫，赢得了各级领导和来宾的理解和好评。同时为全县公务接待作出了良好表率。
(二)监督指导物业公司做好政务中心后勤服务工作。切实加强监管，指导监督物业公司做好会议服务、安全保卫、卫生保洁、绿化养护，以及消防、水电、空调、电梯等设备设施的日常维护管理。同时督促其不断提升服务水平、规范服务流程，确保政务服务中心大楼后勤服务规范有序。为了提高工作效率，减少会议成本，加装了C区三楼1号会议室高清视频会议系统，并对会场摄像、灯光、音响进行了相应的升级改造，转播效果清晰自然。绿化养护方面，今年共修剪草坪6次，为乔灌木杀虫、保暖各1次，并通过设置文明提示牌、拉隔断横条等方式，保护绿化。卫生保洁方面，张贴卫生提示标识，合理安排办公区卫生清洁时间，并及时检查，按时消毒，清理化粪池，放置粘鼠板等，之外每天对大区域利用机械清扫，确保路面清洁，环境整洁。
(三)积极开展公务用车改革和管理工作。按照县公车改革整体安排，3月底圆满完成涉改车辆封停工作，组建公务用车管理服务中心，拟定了相关管理制度、规定，为所有保留车辆安装GPS定位系统、ETC通行卡，并办理了油卡，平台正式进入试运行阶段。为解决公务用车集中停放问题，由我局负责停车场建设工作，按规划，新建停车场位于县政府二办公区。自2月份以来，各项建设工作进展顺利，一期工程于9月完工，并已投入使用，二期工程目前已进入扫尾阶段。严格按照公车改革方案要求，公开、透明、规范处置车改中的取消车辆。公车平台运行以来，严格公务用车使用、维修审批、维修过程等环节管理。着力推进车辆的集中停放管理，实行统一停放制度，严禁公车私用。切实做好车辆的定点加油、定点保险、定点维修工作，加强单车考核，控制运行费用，降低用车成本。加强对驾驶员的管理及安全行车教育，切实杜绝各类重大交通事故和酒后驾车行为的发生。
(四)认真抓好公共机构节能降耗工作。加大节能宣传力度。积极开展“节能宣传周”、“全国低碳日”等活动，通过展板展示、发放宣传册等形式，传播节能理念，普及节能知识，进一步增强干部职工的节能意识。霍邱电视台、霍邱新闻网进行了专题报道，让更多的市民了解节能、支持节能、参与节能，进一步提高全民节能意识。做好公共机构能耗统计工作。利用国管局统一推广的公共机构能耗统计软件，建立了全县公共机构能耗统计系统，构筑了横到县直各部门单位，纵到各乡镇的公共机构能耗统计网络化、信息化服务平台，完善了公共机构能耗资源消耗状况监测及数据分析的管理体系。组织开展督促检查工作。通过收集、汇总、分析每季度公共机构能耗统计数据，及时监控和全面掌握全县公共机构能耗情况，开展针对性督促检查工作，发现高能耗部门、项目，查找节能漏洞、薄弱环节，督促相关部门单位做好整改，有力推动公共机构节能降耗工作。
(五)开展党政机关办公用房使用情况“回头看”。根据霍邱县委《进一步压实“两个责任”巩固拓展巡视成果的实施方案》(邱发〔2016〕11号)文件精神，2月17日，我局联合县委办、县纪委、政务服务中心、房产局等单位对县政务服务中心大楼及司法局、环保局、住建局等18家2015新入驻单位办公用房使用情况，进行了实地检查。检查发现，有的单位受房屋结构约束，办公用房装修存在浪费问题;有的单位新建会议室较多，造成服务用房或附属用房总面积超标;个别单位合署办公安排不当，存在办公室面积超标现象。针对这些问题，检查组当面提出整改意见。各单位都能采取有效措施，认真落实，及时进行了整改。
(六)切实做好重要会议、重大活动的后勤保障工作。今年，圆满完成县经济工作会议、党代会、全市政务公开政务服务工作会议、六安市第八次老年教育理论研讨会等重要会议，以及出色完成六安市老新闻工作者到我县采风、六安市第四届运动会等重大活动的后勤保障任务。市第四届运动会是六安市历届运动会中竞赛项目最全、参赛人数最多、时间跨度最长的一次综合性运动会。参赛运动员、领队、教练员和裁判员共1831人，整个赛事历时22天。作为这一大型活动后勤保障责任单位，全局上下以高度的大局意识和责任意识，按照“全程式服务、精细化服务、责任制服务”的要求，精心组织，科学安排，主动对接、密切配合，做到“三个确保”：一是积极动员，确保责任到位。召开专题会议，统一安排部署，制订周密方案，明确工作要求，逐项逐条细化分解工作任务，局主要负责人负总责，全体党员干部落实定点责任。二是强化服务，确保食宿安全。制订了多套应对保障方案，对各代表团人数进行认真研究，选定合适的食宿场所。局主要负责人亲自带队，先期对各宾馆设备设施、环境卫生进行检查，发现问题，要求立即整改。运动会期间，由我局后勤联络员负责按照标准，合理安排膳食，并协助其他工作组做好安全保卫、医疗卫生、食品安全等保障工作，保证运动员食宿安全。三是合理调度，确保规范有序。落实专人与交警部门联系，为各代表团车辆办理了通行证。针对运动会期间城区车流量大，各比赛项目结束时间不确定，科学安排行车路线，要求各代表团志愿者跟车服务，采取主动沟通、及时反馈、随时调度的工作方式，确保用车工作万无一失。在全局干部职工的共同努力下，出色完成了各项后勤保障工作任务，为本届运动会成功举办奠定了坚实基础，受到了各方赞誉。