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产假和生育津贴相辅相成地构成生育保险待遇的主干，陕西的产假规定是怎么样的下面是烟花美文网www.39394.com 小编为大家带来的陕西省产假国家规定2017，希望能帮助到大家!陕西省产假国家规定2017
享受产假98+60天
新通过的《陕西省人口与计划生育条例》提倡一对夫妻生育两个子女，且生育两个以内子女的，不实行审批，由家庭自主安排。对于符合生育政策生育的，除享受国家规定98天产假外，可延长产假60天。这意味着陕西省在已修订《条例》的省份中休产假天数相对居前列。
不提倡晚婚晚育 可享婚前检查和孕前检查假各10天
根据国家不再实行提倡晚婚晚育政策的要求，《条例》将原规定的20天的晚婚晚育假拆分为婚前检查和孕前检查假各10天，以鼓励提高婚检、孕检率，促进优生优育，降低出生缺陷率。
女职工可享3到6个月的哺乳假
为了贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》对女职工哺乳权益的规定，《条例》规定：“女职工生育孩子满一周岁前，所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予3到6个月的哺乳假。哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。”