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青岛市崂山区社会保障局职能
(一)贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
(二)贯彻执行人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
(三)负责就业促进工作。拟订并实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;拟订职业培训机构发展政策;牵头拟订高校毕业生、城乡劳动力就业政策并组织实施;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;会同有关部门拟订农民工工作规划和政策，并组织实施;协调解决农民工工作重点难点问题，维护农民工合法权益。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻落实国家、省、市社会保险相关政策;拟订全区相关社会保险政策、规划并组织实施;贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;贯彻执行农村社会养老保险基金保值增值政策。
(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和农村社会养老保险基金总体收支平衡。
(六)贯彻执行机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;贯彻执行机关企事业单位人员福利和离退休政策;负责机关、事业单位工资统一发放工作。
(七)会同组织部门做好科以下公务员管理工作;指导事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策;牵头落实和推进深化职称制度改革工作;按职责分工，负责专业技术职称考试和评审。
(八)会同组织部门做好军队转业干部安置工作;负责军队转业干部培训工作;贯彻落实上级关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(九)负责全区事业单位的人员计划管理和信息统计;拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策;会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施。
(十)组织拟订全区引进国外智力、外国专家管理、出国(境)培训管理办法并组织实施;组织拟订对外人才交流及留学回国人 员来我区工作、创业管理办法并组织实施;编报国外引进智力专项经费预算并监督实施;负责来区工作的外国专家的管理服务工作;承担相关国际交流与合作事项。
(十一)贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制;贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察，依法查处违法案件，指导协调劳动者维权工作。
(十二)承办区委、区政府交办的其他事项。