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根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅《关于印发〈长春市人民政府机构改革方案〉的通知》(吉厅字〔2009〕16号),组建长春市人力资源和社会保障局, 为市政府工作部门。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的长春社会保险网官网供大家参考选择。

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  长春市人力资源和社会保障局职责调整

  划入的职责

  划入原市人事局、原市劳动和社会保障局、原市外国专家局的职责。

  增加的职责

  增加政府绩效评估职责。

  取消的职责

  1.已由市政府公布取消和下放的行政审批事项。

  2.制定技工学校年度指导性招生计划。

  3.综合协调外商投资企业的劳动工资政策。

  4.制定企业惩处职工的基本准则。

  划出移交的职责

  1.将境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划归市商务局。

  2.将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。

  加强的职责

  1.加强统筹机关企事业单位人员管理职责,完善劳动收入分配制度,充分发挥人力资源优势。

  2.加强统筹城乡就业和社会保障政策职责,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

  3.加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责,加快建立全市统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

  4.加强促进就业职责,健全公共就业服务体系,落实城乡劳动者平等就业制度,促进社会就业更加充分。

  5.加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责,推进基本养老保险制度改革。

  6.加强组织实施劳动、社会保障监察和协调农民工工作职责,切实维护劳动者合法权益。


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