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心得体会是一种产生感想之后写下的文字，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文字以下是小编整理的领导干部综合能力提升培训心得体会五篇，欢迎阅读与收藏。
【篇一】领导干部综合能力提升培训心得体会
发现问题的能力。一个领导干部，在自己的岗位上连发现问题的能力都没有，那就不称职、不合格。发现问题是一个领导干部最基本的能力。而要练就这样的能力并不是一件简单的事，除了自身的悟性，更多的来源于日常的工作中。如果部门业务不精通，就不具备发现问题的资本，更不用说在工作中总结经验，查找不足。只有熟练掌握业务流程，用心观察工作中存在的问题，在干中学，在学中改，在改中创新，在创新中不断进步和完善。
沟通协调的能力。单丝不成线，独木不成林。任何一个人，不管能力再强，都不可能单打独斗完成各项工作任务，同事之间、上下级之间必须加强沟通协调，充分发挥每个人的优点和长处，干工作才能事半功倍。特别是领导干部，除了要协调好本部门、本区队繁琐的事务性工作外，更要注重与领导、与各业务科室、与兄弟单位之间的沟通和联系，沟通好了，业务顺了，一些问题也就迎刃而解了，工作也就进入了良性循环的状态。发现问题及时协调处理，不积压问题，就不会留下问题死角。没有问题死角，就不存在推诿扯皮的现象。一个沟通和协调能力强的领导，才能带领全部门人员圆满完成一项项工作任务，才能为大家创造良好的工作环境，让大家将自己全部的精力用在努力工作上。
克服困难，完成任务的能力。如果说发现问题是领导干部的基本素质，那么解决问题就是领导干部自身能力的最大体现。只发现问题，不去想办法解决问题就相当于纸上谈兵，想法再多，内容再好，起不到实际的效果还是一切都等于零。很多领导干部在检查工作中也会发现这样那样的问题，但在处理问题时却畏首畏尾，遇到困难躲着走，遇到得罪人的事情绕着走，处理问题不是以企业利益、以大局利益为重，而是小心过度，生怕得罪人，牵扯到自己的利益。这与孟董事长提出的干部“四不用”原则中“不敢负责，不敢碰硬，遇到矛盾绕着走的干部不用”原则背道而弛。所以，领导干部除了具备发现问题的能力、沟通协调的能力之外，更重要的是要敢于挑战，敢于创新，敢于在困难与挫折面前承担责任，圆满完成领导交办的各项工作任务。
作为一名领导干部，一定要做到在其位、谋其政。如果心猿意马，作风浮漂，就一定不会有所作为；如果不具备上述三种能力，就不是一名合格的、称职的领导干部。
【篇二】领导干部综合能力提升培训心得体会
同志们：
经过认真筹备，我市乡科级领导干部综合素质提高班今天开班了。举办本次提高班，主要目的就是帮助大家进一步开阔视野、思路和胸襟，为提升履职能力素质输送“营养”。在座的都是乡科级领导干部，大家的工作阅历、工作经验、工作能力和工作作风能否适应领导岗位的要求，是摆在大家面前的一个十分重要而紧迫的课题。市委对你们十分关心，也是十分爱护的，并寄予很大的期望。因此，集中办这么一个培训班，再给你们充充电、加加油、指指路，对你们的综合素质进行一次强化培训，以提高你们的领导素质和能力。希望大家珍惜这次学习机会，在这段时间里尽可能地充实自己、完善自己、提高自己。借此机会，就如何当好一名领导干部，谈4个方面的想法。
第一，当好一名领导干部，政治素质是首位
我们在座的同志都是乡镇和市级机关部门的领导干部，中央的大政方针，省市县各级的决策部署，改革发展稳定的各项任务，都要通过大家贯彻落实到基层。抓好这些政策的贯彻落实，保证工作的正确方向，是领导干部的首要职责，也是应具备的首要素养。因此，在座的同志要把自身的政治素养放在首要位置来提高。
要坚定理想信念做到对党忠诚。这不是一句大话、空话，最基本的就是要在党信党、在党爱党、在党忧党、在党为党。信念是什么，习近平总书记已经给出了“标准答案”：“理想信念是共产党人精神上的‘钙’。理想信念坚定，骨头就硬;没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。大家在思想和工作上都会有不足，但对党的忠诚不能含糊，不要亚忠诚，更不要伪忠诚，要从认真学习党章党规和系列讲话开始，在生活和工作中从点滴开始，时刻保持自省自警，党性强一分，忠诚便会长一分，我们才能成为一名合格的党员领导干部。要严守政治纪律强化规矩意识。守纪律、讲规矩，是对领导干部党性的重要考验，也是领导干部健康成长的必然要求。从你成为一名领导干部开始，就要带头知晓规矩、遵守规矩、维护规矩，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，决不能将自己置于规矩之外，搞特殊、耍权势，甚至目无法纪、为所欲为。改革发展稳定的任务很繁重，尤其需要用纪律和规矩来保障和形成凝聚力、战斗力，做到令行禁止，步调一致，我们才能不走岔路、不偏离方向，才能确保决策部署政令畅通、落地生根。
第二，当好一名领导干部，能力素质是前提
目前，我市干部队伍的整体素质是好的，但对照新形势新任务，还存在一些不相适应的地方。比如，有的习惯于机关工作，缺乏做群众工作的经验;有的忙于日常事务，疏于学习思考和调查研究，抓工作缺乏全局观念、系统思维和战略眼光。可以说，只要是有进取精神、事业追求的同志，就会感到“知识危机”和“本领恐慌”。如果不抓紧提升能力素质，就无法适应事业发展所需，无法担当科学发展重任。对此一定要有清醒的认识，并切实加以改进和提高。
要有精湛的业务水平。我们做经济工作，就要精通经济形势和政策，具备推动发展的能力;我们做政法工作，就要具备维护稳定、促进和谐的能力;我们做党务工作，就要懂得如何抓好班子、带好队伍，发挥党组织的作用，等等。这是我们履行岗位职责最基本的要求。业务能力从何而来，首要的途径就是学习。一个勤勉学习的干部，才能始终充满成长进步的动力，才能步入成长进步的正道。有些干部不扎实学习，自诩聪明过人，以为灵机一动，照样干事，其实只能应付一般性工作。要想成为有真才实学的领导干部，必须下真功夫学习。要有持之以恒的实践精神。要学会把党的科学理论与改革发展稳定的实践紧密结合起来，认真研究解决实际问题，尤其是要认真研究解决影响改革发展稳定的深层次矛盾和问题、影响群众生产生活的突出矛盾和问题，不断提高把握全局的能力、科学决策的能力、求是创新的能力、识人用人的能力、做群体工作的能力、团结协作的能力，创造性地贯彻落实上级决策部署，扎扎实实推动科学发展、促进社会和谐。要有严格的工作标准。秉持创先争优的精神和追求，坚持以更高标准要求自己、对待事业，瞄准一流水平，创造一流业绩。凡事都要做到高起点谋划，高标准要求，高效率运转，高质量落实。长期坚持下去，我们必然能够积累丰富的领导经验和领导能力。
第三，当好一名领导干部，作风建设是根本
我们身在基层，跟老百姓打交道就是我们的日常工作，因此，我们的精神面貌、工作作风，直接影响党和政府在广大人民群众中的形象和威信。加强作风建设，始终保持人民公仆的良好形象，是我们作为一名领导干部的必修课程。
要亲民为民。能否心系群众、服务人民，是衡量干部是否合格的试金石。党的干部，必须把宗旨深深烙在心里，始终坚持以人为本、执政为民的根本取向，把人民利益作为想问题、办事情、作决策的根本遵循。凡是群众关心的事情，一定要干好;凡是涉及群众利益的事情，一定要处理好，真正树立起执政为民的良好形象，使人民群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。要勤政务实。这是从政者应有的职业素质。党的干部，要把发展紧紧抓在手中，不图虚名、不务虚功，潜心做好打基础、利长远的实事、好事。要靠前指挥，带领全体党员干部，紧盯全年目标任务，始终保持抓经济的定力、抓民生的韧劲，以奋发有为的精神状态和良好的工作作风，一件一件抓好落实，一项一项扎实推进。要勇于担当。我们都是领导干部，当了领导干部不是说官位升了，权力大了，而是担子更重了。我们必须把责任稳稳扛在肩上，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，不当“老好人”，不当“墙头草”，努力成为一名对地方或部门条线改革发展起到引导作用，对一方党风政风具有示范作用的领导干部。
第四，当好一名领导干部，廉洁自律是关键
为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。法律对公权力的行使明确了“法无规定不可为”准则，具体来说，就是我们所行使的公权力都是法律赋予的，必须依法依规正确行使。
要强化自律。制度是廉洁自律的根本措施。从某种意义上讲，自律更带有根本性。时时处处对自己严格要求了，工作才不会出格、权力才不会滥用。要慎独慎思，无论在“工作圈”，还是在“生活圈”、“社交圈”，要时刻提醒自己，提醒身边的亲友，不能因为一个大意，慢慢形成了破窗效应，最终后悔莫及。要自觉接受群众监督。群众监督是一面镜子，我们到了领导岗位，有时候听到的批评声音少了，是不是就一定是我们的工作做到位了?事实上未必。防止自己思想蜕变，群众监督是个很好的方式，实际是对干部的一种爱护、一种帮助。作为干部，我们也要注重形成群众愿意监督、敢于监督的良好氛围，使自己始终置于群众的监督之中。要加强道德修养。注重陶冶道德情操，养成积极健康向上的生活情趣，自觉抵制贪图享乐、奢侈浪费、浮躁浮夸、急功近利的不良作风，在诱惑和考验面前把握住自己，坚持老老实实做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官，成为一名合格乃至优秀的领导干部。
最后，希望大家珍惜学习提升的机会，沉下心来“加油充电”，积蓄新的能量，并以此为新的起点，以奋发的姿态投入到今后的学习和工作中去，不断取得新的进步和业绩!祝本次培训班取得圆满成功!祝各位学员学有所成，万事如意!
【篇三】领导干部综合能力提升培训心得体会
1、同志工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。生活上注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，但在理论联系实际的能力还有所欠缺。
2、同志思想上不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召，与党中央保持一致，工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，
3、同志工作上努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。生活上时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风，思想上能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，但对党的理论知识学习不够，
4、 同志生活上积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结同志。工作上在维护班级荣誉，维护班风、学风上发挥了积极的作用，为同学们树立良好的榜样。思想上平时能够自觉用gcd员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。但对党的有些内容学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提高钻研精神;
5、同志思想上能够认真学习党的路线方针政策，与党中央保持一致，认真学习党的十七大精神和各个会议的重要内容，深入学习科学发展观，政治方面把握、辨别力、敏锐性等。工作上努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担。生活上在日常生活中能够从身边小事做起，积极主动团结同学，关心同学，但是政治理论基础不够扎实、理论联系实际的能力还有待进一步提高、还应该进一步注重创新思维的培养。
6、该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，并将其融入到实际工作当中。在生活上，积极向上，能够严格要求自己，能做到艰苦朴素，勤俭节约。不足之处在于离gcd员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够;工作方法有时还需改进，工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。希望今后能不断提高业务素质，切实改进工作方式方法，提高工作能力。
7、同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作; 生活上在各方面起到了模范带头作用，尤其在维护班级荣誉，维护班风、学风上发挥了积极的作用，为同学们树立良好的榜样。思想上坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，
8、同志工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。生活上作为一名班长，能够做到急同学之所急，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。
9、同志生活上学习刻苦努力，成绩优异。具有很强的学习能力，工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。但在于离先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够;
10、同志生活上积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学，乐于助人。工作上吃苦耐劳、勇挑重担，思想上能认真实践贯彻科学发展观，有较高的理论水平。但工作方法有时还需改进，工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。
【篇四】领导干部综合能力提升培训心得体会
根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等规定，选拔任用干部特别是领导干部时候，必须坚持围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面内容做文章，因为这是党员干部特别是领导干部必须要具备的素质，五个方面缺一不可。
政治忠诚，新任领导干部必须坚持对党忠诚，对党忠厚老实，这是首要问题，是第一位的问题。只有对党和人民拥有一颗忠诚之心，才能在今后工作中思想不走样，行为不走板。
政治定力，拥有政治定力，在大是大非面前立场坚定，态度鲜明，在各种诱惑面前不迷失方向。只有这样才能把握好人生航向，才能为党和国家奋斗终生。
政治担当，古话说得好，“当官不与民做主，不如回家卖红薯”，既然坐在这个位子上，就该有十足的担当精神，敢于面对各种复杂的工作局面，勇于任事，敢字当头，迎难而上。
政治能力，领导干部在其位必须谋其政，而且谋其政还必须有一定的履职能力，不至于出现面对工作手足无措不知所措的窘境。
政治自律，干部光有政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力还远远不够，还必须拥有政治自律，政治自律是一种纪律方面的保障，是确保敢干事，能干事，不出事的一道“紧箍咒”。让干部知道什么事情不可为，否则就要付出一定的代价。
【篇五】领导干部综合能力提升培训心得体会
xxx，男，汉族，xx年x月诞生，xx高校xx专业毕业，xx年x月参与工作，xx年x月加入中国共产党，现任xxx职务。
勤于学习，政治素养过硬。政治坚决，理论功底浓厚。深化学习领悟党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把《习近平谈治国理政》全三卷作为案头书、枕边书，时刻注意从新时代马列主义经典中吸收养分，特殊是能够准时把握习近平总书记最新讲话、指示以及中心最新政策精神，牢固树立四个意识，在思想和行动上始终与党中心保持高度全都。专业实力强，工作有激情，有感染力。为人正直，做事务实。工作思路宽、办法多，头脑灵便，擅长思量。在xx工作多年，堆积了丰盛的工作阅历、斗争阅历，锤炼了较强的交流协调实力，领导作用发挥突出。
立足实际，突出调查讨论。工作以来，快速改变角色、乐观投入工作，将调研贯通囫囵挂职周期，通过实地走访、集中座谈、调阅资料等多种方式深化开展调研，仔细讨论市情、区情，精确掌握工作思路，推进各项工作顺当开展。深化辖区xx乡xx村以及xx个街道xx个社区，调研基层社区治理的现状，了解群众工作办法在基层治理中取得的实际成效。尤其是在疫情防控中，通过建立完美党建引领三长无缝式社区治理模式，实现了人员排查全笼罩、无盲点；
深化区域龙头企业，了解富历史背景和区企共进、区企共荣的进展现状，把握企业面对新时代进展过程中碰到的瓶颈和困难；
通过走进百姓家，尤其是多次深化走访慰问困难群众、探望慰问劳模代表等，体验群众的生活现状，精准把握群众所想、所忧、所需、所盼。同时，在省、市委的细心组织和布置以及各相关市、区的大力支持下，深化兄弟市、县（区）调研产业转型升级、乡村振兴以及全省农业、林业、特色种植业、边疆贸易等状况。
躬身敏行，勇于承担作为。乐观投入疫情防控工作。疫情之初，第一时光请战，与区领导群策群力，讨论制定各阶段防控计划，参加指挥调动各方面力气，主动作为，组织团区委成立青年突击队共xx人，在疫情最紧、人员最缺的时候，向各乡、街支援值班力气。联系企业为区里捐赠口罩、防护服等价值xx万元的防疫物资，一定程度上缓解了防疫物资急缺困难。疫情期间全力奋战在防控一线，深化区辖的所有街道、社区和乡、村，通过明查暗访等方式，检查指导疫情防控、复工复产、备春耕生产等工作，对基层面临的困难、问题准时汇总、分析，与区委讨论对策、计划，推进解决，推进疫情防控和经济社会进展双成功。全力抓好改革工作。以实现提升基层现代治理实力和治理水平为目标，加强改革工作制度建设，在组织形成2020年全面深入改革任务清单的基础上，讨论制定了《关于加强社区（村）网格化管理的实施看法》《关于完美政务服务体系建设的实施看法》《加快推动装备创造业产业工人队伍建设实施计划》等项配套规则制度。重点讨论推动一票通、互联网+政务服务、信用体系建设、才智食品卫生检查执法、数字化城管执法等改革事项，推进相关信息化执法系统的研制和建设实施，并每月汇总改革任务发展、讨论解决改革进程中碰到的问题，为各项改革顺当实施提供了有力保障。推进xx基层治理体系和治理实力现代化建设。坚持党建引领，进一步提升基层社会治理实力，在原有工作机制基础上，组织制订解难题群众工作法，发动凝结更多党员参加到社区工作中，增加党组织的向心力，充分发挥基层党组织的组织群众、宣扬群众、凝结群众、服务群众作用，巩固党的执政基础，有效解决群众反映的问题。全力抓好服务经济进展工作。强化顶层设计，参加制定《全面振兴进展实施计划》，配套形成《区企融合进展实施看法》；
参加讨论制定招商引资计划，成立x个产业招商专班和x个保障服务专班，进一步落实招商引资工作责任，建立一个主导产业、一名包保领导、一套招商专班、一个推动计划工作机制，定期召开招商引资工作联席会议，听取招商引资项目推动状况，准时推动重大问题的讨论解决。参加规划产业进展聚拢区和配套产业聚拢区，为xx经济高质量进展奠定坚实基础。
清正廉洁，严格遵守规定。仔细学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，乐观参与区委理论中央组、组织生活会、固定党日等学习活动，精确理解党的理论政策，能够做到内化于心，外化于行。抱负信心坚决，自觉抵制腐朽。从严要求自己及分管部门，讲操守，重品格，能够自觉接受群众监督。坚持以身作则，严格要求自己和身边工作人员，表率作用突出，自觉把好权力关、金钱关、亲情关，在干部群众中有较高威信。严格根据两个《准则》和两个《条例》要求，把严廉政关，始终铭记全心全意为人民服务的宗旨，时刻做到自重、自省、自警、自励，不以任何名义谋取私利，在干部群众中的树立起清正廉洁的良好形象。
主要不足：新任职时光短，对个别领域调研深度不够。