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产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,那么在北京市内工作的女职员能够有多少天产假呢?以下是烟花美文网www.39394.com 分享的北京产假规定,希望能帮助到大家!

  北京产假规定

  1、基本产假128天,其中产前可以休假15天(符合北京相关政策的,产假可再增加1-3个月,最长为7个月产假)

  2、难产的可增加产假15天

  3、怀孕不满四个月流产的,给予15天的产假

  4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假

  5、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天

  北京产假工资

  有生育保险

  1、生育津贴;

  2、生育医疗费用;

  3、计划生育手术医疗费用

  以上费用均有社保基金支付。

  无生育保险

  女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用

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