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开展解决机关“三不为”问题活动心得体会(三篇)

  下面是小编整理的开展解决机关“三不为”问题活动心得体会(三篇),供大家参考!

  开展解决机关“三不为”问题活动心得体会一

  严以用权,严是标准,权是核心,用是关键。作为领导干部,在严以用权上要聚焦忠诚、干净、担当,时刻保持清醒头脑,正确对待权力、理性使用权力、科学行使权力,切实做到“三要三不要”。

  一、要始终为民、一心为公,不要错位。领导干部无论在什么岗位,都要把“为民”贯穿用权始终,踏踏实实为人民造福。一要坚决破除“官本位”思想。彻底摒弃当“官老爷”、高高在上等不良习气,切实搞清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,牢固树立公仆意识,永远和群众坐在一条板凳上,切实做到“利民之事丝发必兴,厉民之事毫末必去”。二要坚决破除“权力私有”思想。古人讲,“宽一分则民多受一分赐,取一文则官不值一文钱”。权力来自人民,姓“公”不姓“私”,只能用来为人民谋利益。近年来,我们对公款吃喝、公车私用等进行专项整治,全县“三公”经费下降21%,纪律处分15人。三要坚决破除“主观主义”思想。坚持“阳光”用权,自觉接受党内监督、民主监督特别是群众监督,推行电视问政、广场问政、网络问政、电话问政、微信问政、入户问政“6位一体”大问政,敞开大门接受群众监督,举办“电视问政”13期,邀请“两代表一委员”面对面给部门负责人“挑刺”,部门“主官”在红脸出汗中强化了为民用权意识,增强了干事创业动力。开展解决机关“三不为”问题活动心得体会

  二、要依法依规、守好边界,不要越位。依法治县,最重要的是依法依规用权,把权力关进制度的“笼子”,让权力在法律法规的轨道上安全运行。一要过好“法纪关”。在推进项目建设、招商引资、生态改善、民生工程、信访WW等工作中,运用法治思维和法治方式解决问题,多考虑是否合法,多想一想法律依据、法定程序、违法后果,努力做到心中有法、依法用权、依法行政。二要过好“人情关”。在项目资金安排特别是低保救助、危房改造等惠民政策落实中,讲人情更讲原则,重人情更重是非,决不能“酒杯一端、放宽放宽,筷子一举、可以可以”。三要过好“廉政关”。“当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官”。去年以来,全县纪检监察机关查办党员干部贪污腐败案件171件,处理171人。作为领导干部,一定要认真学习贯彻中国共产党《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,心存敬畏、警钟长鸣,管住自己、领好家风,做到不踩“黄线”、不越“红线”、不碰“高压线”。四要过好“公正关”。“居官守职以公正为先”。只有始终秉持一颗公心,凡事“一碗水端平”,才能让干部服气、群众满意。去年,我们针对低保优亲厚友问题,推行阳光低保、动态低保,实施低保民主评议,变村委会“说了算”为群众“说了算”,核销违规低保80户173人,有效防止了“人情保”“关系保”发生,赢得群众普遍“点赞”。

  三、要敢于担当、履职尽责,不要缺位。有权必有责,有责就要担当。一要主动负责用好权。干事创业,核心就在“主动”二字。今年,我们针对少数干部在项目建设、环境整治、信访WW等工作中眼里无活、心中无责等问题,大力开展以心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,讲看齐、讲规矩、讲责任、讲认真,比落实、比服务、比担当、比创新为主要内容的“四有四讲四比”活动,引导各镇(街)、各部门通过党政微信平台“亮”现场、“报”进度、“晒”成绩,迅速掀起了比拼争先抓落实的工作热潮。二要善于作为用好权。扶风是六盘山扶贫开发片区县,全县还有6.4万贫困人口,与全国和省市同步够格迈进小康社会面临的压力前所未有。在广泛听取各方面意见建议、深入研究讨论的基础上,我们实施“百千万”扶贫攻坚行动,每年重点扶持100户贫困户发展特色产业,1200多名机关干部结对帮扶,培训贫困户10000多人,得到群众积极响应。截至去年11月底,全县脱贫1.6万人。当前,最重要的是以十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”为指导,科学编制“十三五”发展规划,为扶风今后五年发展定好方向、绘好蓝图。三要动真碰硬用好权。针对少数干部作风散漫、懒政不为等问题,我们组织开展党员干部参与赌博、会风纪律、公职人员从事第二职业和机关干部上班时间炒股网上娱乐4个专项治理,结合《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,出台《“为官不为”评价考核问责办法》,对不作为、慢作为等16种情形进行问责。截至目前,通报曝光27人,纪律处分17人,对12名“为官不为”干部进行问责。在严惩“为官不为”的同时,着眼激发“为官有为”,修订《目标责任考核办法》,每季度对重点工作进行考核打分,计入全年考核总分,有效激发了争先动力。 周宇松

  开展解决机关“三不为”问题活动心得体会二

  时光如流水匆匆,我进入**县法院担任书记员一年多啦,在这期间,我所汲取的知识和获知的实践经验,将是我人生的宝贵财富,也是我未来工作的重要基石。而在这其中让我最有体会的是,作为一名法院书记员,我们不仅仅是要坚持“公正、廉洁、为民”的正确的价值取向,我们更要在平凡而普通的工作中做到怀真心,有耐心,要细心。

  怀真心,即心怀一颗真诚的心,一颗对他人负责和为人民服务的心。它要求我们做到真心对待、真心关怀、真心解决。我们努力学习法律,并经过勤奋与拼搏而成为一名法院工作人员,我知道这不仅仅是为了生存,更是为了我们的理想与信仰。“法律”不只是冷冰冰的两个字,它需要我们怀真心并用实际的工作去体现它存在的价值,去维护社会的公平正义,去保障他人的合法权益。

  有耐心,就是说作为一名法院工作人员,在那些单调而又繁琐的工作中,我们需要时刻保有耐心,尤其是在接待当事人的过程中。在工作期间,我多次随庭室领导到各乡镇去发送法律文书,因为当事人都是来自不同地域,不同年龄,拥有不同身份和不同经历的,所以在对待接受法律文书的事情上会表现出不同的反应,有的甚至会有抱怨和气愤。而领导教会我的就是要有耐心和学会察言观色,并针对每个案件和案件当事人的特殊性来对待和处理。领导会不带任何情绪的与各个当事人进行交谈,在当事人对法律和案件不了解的地方会帮他们做详细的解释,并会热心的给予他们一些简单的帮助。而现在的我是不能做到如此的,刚刚进入工作岗位的我,会有对工作的激情,但是缺少经验和阅历的我容易冲动和产生情绪,尤其是在当事人也不是和颜悦色的时候,更加容易激发矛盾,从而无法达到法院工作所要求达到的法律效果与社会效果的统一。所以说耐心也是需要磨练和学习的,并不是与身俱来的。现在的我在工作中可能还是缺乏足够的耐心,但是我有信心,我会以领导和同事为学习的榜样,在工作中坚持保有足够的耐心。

  要细心,就是要求我们在简单的工作中也不能大意,不能忽略细节,法院工作更是如此。有时候一个数字一个标点的疏忽可能就会让当事人面临完全不同的裁判结果,给当事人的权利带来损害。另一方面也影响了法院的形象,降低了当事人对法院的信任。所以说在法院的工作中,我们需要时刻谨慎细心,注重工作中的每一个细节。每一张文书的填写,每一份判决书的核对,每一本案卷的装订等都需要我们细心对待。

  现在的我已慢慢远离了学生时代的那份稚嫩和天真,也逐渐适应了法院工作带给我的那份激情和挑战。以后我会在自己的工作岗位上更加努力,怀真心、有耐心、更细心,在平凡的工作中来实现自己的人生价值。

  开展解决机关“三不为”问题活动心得体会三

  一年来,在院党组和办公室党支部的正确领导下,在办公室全体同志的支持和帮助下,我能够及时调整好自己的心态,重新摆正自己的位置,尽快适应自己的角色变化。在工作中,能够时刻从共产党员的党性要求出发,严格要求自己,并不断充实和完善自己,工作积极进取。同时,按照法院工作人员的标准严格要求自己,加强学习,努力提高自己的法律业务知识和各项综合素质,较好地完成了领导分配的各项工作任务,现将一年来的工作、生活、学习情况总结[网-]

  一、努力学习法律及各项业务知识,不断提高自身综合素质。

  知识就是力量,知识就是财富,只有不断加强自身学习,才能不断适应时代的发展要求。在工作中我能够不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身思想文化素质。采用向书本学,向实践学,向同志学的方法,努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。通过学习进一步拓宽知识面,更新知识结构,汲取精神食粮,丰富自我,提高自己立足法院干好工作的本领。一是积极参加院里组织的政治理论学习,学习党的路线、方针、政策、法律和法规,学习先进人物的先进事迹,并将所学用于指导自己的工作实践。一年来,对全院组织的所有教育和学习我做到了一课不少、一堂不漏,并努力做到学以致用,尤其在先进性教育活动期间,对照标准要求,针对自身存在的问题进行了认真的剖析,做到了从心灵深处查找对党员先进性认识上的不足,从工作态度查摆在工作落实上的不足,从生活态度查看在自身要求上的不足,并制订了切实可行的个人整改措施,有力地指导了自己的工作。二是活注重加强法律知识和相关知识的学习。在工作之余和节假日时间,能自觉学习法律知识和应用文写作,不断提高驾驭整体工作的能力。在具体的学习过程中,我始终坚持从“三个少”中挤时间,即少聊会闲天、少喝点闲酒、少看会电视,做到“四个常”即常看、常思、常问、常做,不断巩固学习的效果。三是虚心向身边的同事学习,提高自身的综合素质。在工作和学习中,我时刻牢记“三人行则必有我师”的古训,以虚心向身边的同事请教为荣,通过嘴勤、脑勤、手勤,不断地将学习的效果引向深入。通过一年的学习,我的计算机操作水平,写作水平,及信息采取、编报水平都有了不同程度的提高,使自己在尽量短的时间内熟悉了工作环境和内容。

  二、脚踏实地,埋头苦干,认真做好本职工作。开展解决机关“三不为”问题活动心得体会

  脚踏实地,埋头苦干,是每一位机关工作人员,完成本职工作的前提和基础。在法院办公室工作期间,我始终不渝地坚持平心戒燥、与人为善、踏实工作的态度,具有强烈的事业心和责任感,坚持实事求是的原则。做到了“四个好”,即自己份内的工作主动干好、上级机关安排的工作必须做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好:一是在主任的领导下积极做好法院各部门内部协调工作。法院办公室是法院内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表法院糸统的形象。为此,我每天坚持按时、准点上下班,,认真有礼地接待各方当事人和上访群众,真正做到了“三不”即态度不燥、言语不急、法律讲解不断,使当事人来访的过程变成我们宣传法院良好形象和法律知识的过程。同时,主动协调法院内部各部门的工作,做到了及时汇报(向上级机关和领导)、及时反馈(种类情况和信息)、及时通知(各种会议和活动),为有效地促进法院以审判为主的各项工作的顺利开展作出了自己的贡献。二是从严要求自己,认真对待每一项工作,发挥好领导的参谋助手作用。我始终认为要干好每一项工作,就要象雕琢艺术品一样,认认真真、兢兢业业、一丝不苟。一年来,所负责的信息工作既要亲自书写、打印、校改,还要自己报送,有时材料多、要求急,自己就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。元至十一月份共编写信息(简报)132期,其中被省高级法院采用数为38期,被市各级信息(简报)采用4xxxx期,为宣传我市法院公正司法、一心为民的良好形象,起到了很好的宣传辐射作用。

  三、时刻严格要求自己,保持一名共产党员应有的严谨作风。

  在法院工作的一年时间里,我能够正确对待自己,始终做到“三不为”,即不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态。一是在生活上坚持不骄不躁,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘,不行贿受贿。为人谦虚谨慎,处事公道正派。心胸宽容大度,严以律己,宽以待人,不计较个人得失。待人诚恳、友善,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。二是在工作中能够做到尊敬领

  导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。对同事求助的任何事情,只要能够做到的都不推辞,而是挤出时间想方设法的去帮助解决。对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释,从不一推了之。三是严格自身要求,时刻将法律、法规和党的宗旨牢记心中。不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求,自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项规章制度,自觉抵制不良习气。

  一年来,我虽然在自己的工作岗位上完成了一些工作,取得了一定的成绩,但这些并未给自己带来一丝成就和轻松感,反而愈加觉得沉重,总觉得工作起来始终不能称心如意,不如别人游刃有余。同时,工作中大多是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,提前预测,及时准备。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,为领导服务只是限于写一些简单的简报,其他工作远远不够,很难站在领导角度去思考问题,缺乏全局性把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿,与领导要求有相当差距。

  在今后的工作中,我将进一步坚持勤奋学习,更新知识结构,提高为领导服务水平,既要想领导之所想,也要想领导之未想。全面提高自己综合素质,特别是文字水平,尽力把材料写实、写好、写细,使领导满意,自己提高。一定要扑下身子抓落实,做到“四个注重”即,注重学习、注重积累、注重煅炼、注重提高,不断完善自己,提高自己,为我院的全面建设再上一个新台阶做出自己应有的贡献。

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