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岗位聘任自我评价如何写好
写好简历自我评价，最重要的是用最少的语言，突现出你最“牛“的地方，这样才能打动主考官，顺利获得工作机会。下面是小编整理的岗位聘任自我评价如何写好，供大家参考!
写自我评价的核心是：用最少的语言，突现出你最“牛X”的地方。
1、语言简练，弃用套话 很多简历模板设置的自我评价字数上限是500字，折合下来是5-10句话左右。而这不到10句话，如果你都用来写“性格开朗”“工作勤奋”“积极阳光”的就太浪费了，还是扯点跟岗位工作直接相关的吧。
2、突出个人优势，强调职业性 有些东西别人没有而你有的，才能显得你牛啊!你可以把社会实践经验和工作经历的内容，概括一下用在这里，凸现你的独树一帜。
3、针对不同岗位适当微调 实际上，简历里的求职意向部分，是应该根据你应聘岗位的变化而有所变化的。所以，自我评价这一块自然也得相应地作调整。
自我评价范文一
1.熟悉连锁和专业线市场操作及销售模式。岗位聘任自我评价如何写好
2.全面培训新员工以及在职人员的晋升培训。
3.可针对加强产品专业知识、沟通技巧及品牌服务优势等方面的培训。
4.建立完善的培训系统，制定培训计划并组织实施。
点评：一看这自我评价就知道是应聘培训讲师这一类型的岗位，它从4方面总结了之前工作积累的经验，及培训工作的优势，也能让招聘官很好的确定她是否与招聘岗位匹配。
自我评价范文二
对工作认真负责，沟通及销售能力强，善于与客户建立良好的关系，具备良好的敬业精神及工作作风,同时本人在以前的工作岗位中销售业绩也一直是名列前茅。尊重领导，团结同事，团队合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境!
点评：这是一篇应聘销售人员的自我评价，她把一些销售人员的基本工作要求罗列出来了，但没有用数字来体现自己的工作成绩，因为这是招聘官最想看到的东西。