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【www.wudu001.com - 范文】 欢迎来到五度学习网http://www.wudu001.com/，本文为大家整理的文章，希望大家能够喜欢!更多资源请搜索范文频道与你分享!新常态新习惯新作为心得体会
【篇一】
根据段、车间关于开展“适应新常态，创新做贡献的活动要求。我们维一工队本着从自己的实际工作出发。按照辨清“五个关系”废除“五种思想”树立“五种意识”的总体要求。组织党员、干部、职工，积极开展宣传学习研讨。在实践中，从工作上、生活上、个人思想意识等诸方面，查找自存的不足。进行认真剖析，努力整改，积累经验，改正不足，使其在以后工作中起到积极有效的促作用。
一.查找存在的不足
1、个别职工特别是新职工学习不积极，热情不高。由于工作环境造就维修人粗犷、豪放的性格，干活累点不怕，一拿起笔就没了脾气，说起学习就头疼，如果让他写文章那就更是没了主意。平时学习应付，学习笔记抄袭，对机械线路图纸模棱两可，自己不学习，也不带动别人学习。
2、安全责任意识不牢，生产工作中存在习惯性违章现象。个别人存在“干惯了，看惯了，习惯了”的想法。对安全生产工作中有些环节把控不牢，比如：绕行停留车辆，有时明知不少于5m，而他却不足5m绕行。还有在大机后面看高低水平跟车有时不是5m，而我们的个别职工也跟着在车后不足5m的位置。在车辆解体连挂时，作业动作不按标准等这些问题。
3、浪费较重，跑冒滴漏太多。这个问题在我们大型企业内部普遍存在，我们在平时工作中没有很好的养成节约习惯。例如：A我们发现一个大机零部件有故障汇报要求买新的，上面就批了买新的，也不再看看还能不能修复重新利用。B工队宿营车上的长明灯、水龙头滴漏，棉纱的乱用现象。C大机、轨道车、空调发电机在加油时，存在跑冒，加油时控制不好冒一部分，车站，货场，兄弟单位用点。虽然用油是路局调拨，但是我们应该养成节约降耗的习惯，该用的一点不能少，不能用的一点不能跑，这是我们上下都要思考的问题。
4、施工掌控不好，计划安排不合理，职工休息不充分。由于我们集中修，特别是夜间点，工作时间较长，加上长途运行转场，施工计划频繁变更，工务段有时为了利用一个封锁天窗，只考虑现场施工，不充分考虑职工休息。我们职工有时干完夜间下半夜的点接近早上四五点钟，还要再长途运行，下午还要为施工点做准备，这种情况维修各队都有存在。在这个方面领导应该充分考虑，协调安排，让职工的休息得到保证。
二、存在问题分析整改或建议
(一)职工学习热情不高，积极性不强方面
1、加强教育，提高认识，讲清当前面临的形式。不学习，不懂业务知识就没有发展提升空间，甚至工作也不一定干好，当遇到紧急情况需要排除，你就没有能力果断处理，还有你不懂业务知识，工作中有时就有可能违章影响安全，影响个人的饭碗。因此，我们需要加强教育学习，积极引导，工队每周要定期开展业务学习一次，要集中学习。
2、强制学习，让学习成为必修课。段车间等要利用考核，激励的方法，纳入到生产任务，安全质量考核中，定期不定期抽考，好的奖励，差的罚，实行与奖金、工资挂钩的办法来进行。
(二)对于安全意识不牢，工作中的习惯违章现象
1、要从教育，开导关心方向入手抓，讲明利害关系;
2、积极地组织安全宣讲，传达事故案例，认真分析一些伤惨案例教训，从中得到启示，在实际工作中引以为戒;
3、对于履犯者进行重罚，要加强考核力度，对事不对人，打消个人好人主义的思想，严格作业考核制度，处罚制度。
(三)浪费跑冒问题
1、要养成良好的节约习惯。要把使用集体的东西就像用你自己家的东西一样对待，如：你在家里用水洗澡，你会在洗澡打肥皂时，把水关掉，防止浪费。可是你在单位用水，你却不会关掉，让它随意流，这就是习惯养成和思想观点问题。
2、要克服过于自私和强烈的金钱欲望。人是有自私的一面，但多数能控制好，使自己不出轨，克服利用权力关系，给别人去办不正常的事，如一个最简单的问题，你把集体的东西用你的权力送给别人或者让别人用不正当的手段得到，其实是自私，是犯罪，也是浪费。
创新发展，要在理论与实践中不断总结，查找问题，接受教训，使人把潜能用到有利于单位方向，积极做贡献，这是我们的目的所在。
【篇二】
2014年，“新常态”一词逐渐进入人们的视线，成为大家竞相搜索的关键词。去年5月份，“新常态”一词首次出现在中共中央总书记习近平在河南考察时的表述之中。习近平书记指出“我国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前我国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态。在战术上要高度重视和防范各种风险，早作谋划，未雨绸缪，及时采取应对措施，尽可能减少其负面影响。”7月29日，在中南海召开的党外人士座谈会上，习近平书记问计当前经济形势，再次提到“新常态”：“要正确认识我国经济发展的阶段性特征，进一步增强信心，适应新常态，共同推动经济持续健康发展。”
新常态之“新”，意味着不同以往;新常态之“常”，意味着相对稳定。在新常态之下，我们的思维方式如果仍然受惯性左右，就很难抓住新机遇，实现新发展。适应新常态不能刻舟求剑、缘木求鱼，而是要遵循规律，着眼长远，以新思维对待新问题，推动新发展。简单地说，就是我们推动工作不能再按过去的老经验、老办法、老套路办了，不能再受惯性思维的影响。正值此时，董事长为我们做出了题为《面向未来 自我变革 全力推进集团在新常态下可持续发展》的重要讲话(以下简称《讲话》)，为我们的今后工作指明了方向。
首先，要转变观念。一位基层职工在“严峻形势怎么看?应对危机怎么办?立足岗位怎么干?”大讨论活动中发出这样的心声感慨——“煤炭回归了其商品属性，企业的兴衰由市场说了算。可我们这些职工又能怎么办?我们无法左右不景气的焦化行业，更没有能力阻止焦炭价格一路走低!”眼下，很多职工以“无能为力”作答当前形势，不时传递出一丝“无奈”。是的，作为企业的基层职工，我们根本掌控不了市场，我们左右不了买方，但我们能够做的却是从自身上去找问题、补差距。董事长在《讲话》中强调“市场好时，成本高低决定企业效益;市场不好时，成本就成为决定企业存亡的生命攸关问题。”在以前，多用一张纸、一度电、一滴水、一升油、一分钱算不了什么，而今，我们却必须要转变观念，斤斤计较、分毫必争。我们必须要从自身点滴小事做起，从增收节支降耗做起，从创新创造创效做起，最大限度地降低成本，为企业赢得更多的利润提升空间。新常态下，降成本、提效率将成为长效机制，必须持续坚持。
其次，要转变工作作风。“汗没少流、力没少出、活没少干，可这个月收入还降了!”，一些职工也因此生出“得过且过”、“消极怠工”的抱怨情绪。大家干起活儿来劲头消了、热情减了，在“当一天和尚撞一天钟”和“差不多就行”中等待、观望。实际上，不进则退，慢进也是退。要想在这场激烈的竞争中获胜，除了执着坚持，还需迅猛出击。“煤炭经济运行形势更加严峻”已成定局，此时如若再不拼不搏不奋斗，再不顺势而行逆势而为积极应对，那么我们便将错失发展良机，那些潜藏在危困之中的机遇也将从我们身边瞬间溜去，随之而来的也必然被市场彻底地淘汰。因此，我们必须要摒弃自大浮躁地心态，杜绝不良习惯，把雷厉风行、沉着务实的作风带到基层，带上岗位。我们必须要迎难而上、攻坚克难，尽心尽力干事、尽职尽责创业。
新常态需要新思维，新征程催生新动力。新的形势不仅给企业带来新的挑战，更为我们广大职工打开了新的空间。如何在新常态下干出一番事业、展露一番作为，需要我们每位庆华员工深刻思考，需要我们付诸实践。正如《苦难辉煌》所诠释的真理——历尽苦难，获得辉煌。我们坚信，此时的新常态正是我们必须要经历的苦难，而苦难过后，必将赢得新的辉煌。
【篇三】
为了着力解决思想认识、行为规范以及工作状态上存在的思想懈怠、政治敏锐性不强、执行力不强、重形式轻内容等突出问题，按照上级统一安排和部署，利州分局刑侦大队组织全体民警围绕“新常态新习惯新作为”开展了大讨论活动。目的在于：引导民警树立“忠诚为民、拼搏进取、争先创优、团结奉献”四种精神，增强“学习应用、廉洁自律、拒腐防变”三个能力，切实解决队伍中存在的突出问题。通过这次学习，我认为我们不仅要在思想认识上有所提升，更重要的是要将其惯通于实际工作中。现就此活动谈谈自己的心得体会：
作为利州公安一名法医，我的岗位职责是勘验各类人体伤亡现场，检验鉴定尸体，检查受伤人员，鉴定意见是区分罪与非罪、罪轻与罪重的重要依据，是案事件定性的强力技术支撑。因此，在我的岗位上，要依法、公正、公平、公开，科学、客观、谨慎、高效开展工作，显现出法律追求的公正和效率。我的岗位是公安法医，在“新常态”下，我应该做什么?怎么做?由于法律的变化，由于社会司法鉴定机构与公安司法鉴定机构的并存，由于信访条例的实施，由于舆论的关注和曝光，鉴定结论的公信力和准确性要求更高，尖锐的评论风起云涌，社会对鉴定人的评价更是一针见血，鉴定人已经完全置于社会的框架下工作。在这种错综复杂的社会背景下，公安法医唯有迎难而上，敢于负责，开拓进取，才能应付和面对社会的压力，才能变压力为动力，更好地服务办案，回馈社会。在我的法医岗位上，就是要熟悉相关法律法规，掌握法医行业规范，依照程序检验鉴定，做到鉴定质量必须保证，鉴定结论必须准确。随时接受领导的指令，在领导需要的时候，能够挺身而出;在领导遗忘的时候，也会心平气和。勤勤恳恳工作，踏踏实实做人。在我的法医岗位上，就是要善待群众，尊重事实，不枉不纵。坚持用一把尺子，杜绝用双重标准评判。群众最关心的除鉴定结论外，还有法医的群众工作能力，沟通能力，协调能力。对于目前处理的一部分非正常死亡事件，少数群众由于对公安机关的偏见，或者盲信媒体对社会鉴定不恰当的宣扬，或者听说一些法律专家对现行法律中所谓自侦自鉴有违程序的批评，让公安机关以及公安法医处在十分尴尬的境界。无论如何，只要我们坚持党的路线，坚持走群众路线，坚持社会主义法治理念，坚持科学至上，群众还是会满意的。
作为一种职业，新常态下要有新的习惯。首先，要提升学习能力。学习能力是一个人最基本、最重要的能力。学习的进步，是一切进步的先导;学习的落后，是一切落后的根源。其次，在专业上要有张扬的个性特征。自然科学不同于社会科学，不需要温顺，不需要盲从，要敢于说“不”，要善于“钻营”，要有永不服输，怀疑一切的学术品质。再次，要坚守职业道德底线。不做违反法律、道德的鉴定，不去利用“空子”来迎合少数人口味。最后，要对职业负责。对得起这个职业，对得起前辈，更要引导好后来人，让职业传承绽放光芒，直到永远。
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