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【www.wudu001.com - 范文】 忠诚履职，科学发展，敢于担当，奋发有为，努力开创临湘法院工作的新局面，以优异成绩迎接党的十八大召开。大会的主要任务是：深入学习贯彻全国、全省、全市政法工作会议和全省法院院长会议精神。五度学习网 www.wudu001.com小编今天为大家精心准备了警察忠诚履职勇于担当演讲稿，希望对大家有所帮助!警察忠诚履职勇于担当演讲稿篇1
七一期间，为纪念建党93周年，安阳两级法院组织开展了一系列纪念活动。组织中层领导和基层法院院长赴兰考缅怀焦裕禄事迹，学习焦裕禄精神;举办全市法院“庆七一书画摄影展”。7月1日，举行“增强党性修养、发挥模范作用”专题活动，重温入党誓词，命名“优秀共产党员示范岗”，表彰先进党组织和优秀共产党员，举办诗朗诵演讲比赛系列纪念活动，激励干警斗志，为争创一流法院增添了奋进的动力。
诗朗诵和演讲比赛在重温入党誓词中拉开序幕，12个参赛单位认真准备，以单个选手演讲、二人三人组合、四人五人小团队等不同形式演讲朗诵。他们结合自身的工作实际，以身边人讲身边事，以饱满的热情、诚挚的语言，歌颂党、歌颂法院、歌颂身边的典型，歌颂安阳法院的点点滴滴，展示了安阳两级法院风清气正、朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。整个演讲紧扣主题，高潮迭起，异彩纷呈，博得了在场观众的阵阵掌声。
最后，颁奖仪式将纪念活动推向高潮，安阳市中级法院党组书记、院长程慎生亲自给“优秀共产党员示范岗”、优秀共产党员代表和演讲比赛获奖的先进个人颁奖，勉励他们再接再厉，再创佳绩。
程慎生希望，广大党员干警要以先进为榜样，争做焦裕禄式好党员。要充分认识强化党员意识的必要性，始终不忘自己是党的一分子，是党的人，在本职岗位上建功立业;要全面把握党员意识的丰富内涵，自觉增强理想信念意识、组织纪律意识、先锋模范意识、无私奉献意识、廉洁自律意识，牢记使命，忠诚履职;要自觉加强党性修养，坚定理想信念不动摇，带头做到“低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为”，以实际行动为党的形象增光添彩;要加强作风建设，积极投身党的群众路线教育实践活动，学习弘扬焦裕禄精神和红旗渠精神，开好高质量民主生活会，真抓实干，以实实在在的业绩凝聚智慧力量，赢得群众信任，推动法院发展。
警察忠诚履职勇于担当演讲稿篇2
共和国的脚步一迈进本世纪第八九个年头时，变得稳健而又沉重。是她挺起不屈的脊梁承受住了八级汶川大地震拷问，是她用百年的期盼创造了奥运的光荣梦想，同时又是她经受金融危机的风暴考验。毋庸置疑，以人为本的国家信念，“万众一心、众志成城、同舟共济、共克时艰”的中华民族团结的精神，已在中华大地光大绵延，正在凝聚为一种不屈的力量，深植于我们民族的肌体，推动共和国在挑战与逆境中淬火成长!
特殊的时代，铸就特殊的群体;特殊的群体，成就丰功的伟绩。我自豪，我能够成为其中的一分子;我骄傲，在我人生的历程中，能够铭记“公安特警”这个响亮的称号。回首走过的岁月，人生征途上那些曾经的危险、艰难和辛劳，那些难忘的甘甜、喜悦和荣光，象一串一串跳跃的音符，此时又都历历在目的浮现在我的眼前……
“无暇欣赏凸显岁月痕迹的道道山梁/来不及感悟藏区人民实实在在的淳朴与豪放/沉沉甸甸的责任和使命，让我们把一颗赤子之心奉献在世界屋脊的山水之间——!昼夜巡逻、紧防范/风寒雪骤、抓疑犯/高原反应、何所惧/刻苦练兵、守平安!
“行军途中，倾囊相助/漩口码头，真情守护/那疾风暴雨里为百姓搭起的座座帐篷/那酷热潮湿中为群众构建的避风港湾/那即将溃坝的堰塞湖畔/那生死一瞬的行车途中/都印下了郑州特警威武的身影/都书写着人民卫士的英雄赞歌!”
“不同肤色/不同年龄/不同衣着/摩肩接踵的人们,沉醉在百年奥运欢腾盛世之中/烈日下、风雨中/警装依然严整/面容依然亲切/任汗水浸湿双眼/任风雨打湿警衫/一双双锐利的火眼金睛/始终在警示扫除一切可疑的迹象/始终在警示摒弃一切罪恶的雏形”
“‘拿起警棍盾牌就是维稳处突的工作队、深入社区商户是政策的宣讲队、贴近维汉群众就是群众的服务队’/从烈日炎炎到风雪蚀骨/从悠悠白昼到漫漫长夜/每一条街道，每一户商铺，每一个社区，每一所学校/都走进了公安特警的身影/都演绎着警民鱼水情深的传奇故事/都诠释着民族团结一家亲的感人事迹。”
“风雪茫茫，茫茫风雪/傲雪红梅，骤然凋零/我亲爱的战友，您就这样离开了我们……逝者远走/生者犹在——/我亲爱的战友/你虽然已经远走，但你的士气犹在/你虽然已经远走，但你的精神犹在/你虽然已经远走，但你的灵魂犹在/一种不屈的力量在心中已经升腾/一种不屈的性格指引我们奋然前行/一道不屈的脊梁瞬间铸就——屹立在祖国的边疆、戍守着边疆的热土/在这里——民族团结之树呵护着成长/在这里——民族团结之花灿烂着绽放!”
是啊，每当提到“四大战役”时，我们的脸上都会闪现着激动的神情，我们的双眼都会闪烁着激动的泪花……是它磨砺了我们敢于拼搏、勇于挑战的钢铁意志，是它给予了我们乐于奉献、大爱无疆的宽广情怀，是它铸就了我们忠实履职、敢于担当的特警精神!
然则，当今之势，正处在大变革、大调整、大发展时期，各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁，社会思想观念和价值取向呈现多元、多样、多变的特点，我们不是生活在“真空”中，难免受到各种社会思潮的影响甚至冲击，没有正确的价值观就很容易感染“精神病毒”，发生行为偏差，甚至滑向腐败堕落的深渊。
如何做一个无愧于时代呼唤，无愧于人民期待的公安特警，我带着这个问题，再一次打开了公安特警的历史画卷，彷佛不是答案，彷佛正是答案……
进入不惑之年的特警中队长刘卫红，当接到外出执行任务的命令，即将离开家人时，没有了对父母的千叮咛万嘱咐，只会默默帮老母亲梳梳头，背着瘫痪在床的老父亲去洗洗澡;没有了给女儿规定的条条框框，只会抽空给女儿做一次作业辅导;没有了对妻子的热情拥抱，只有一个眼神，妻子早已为他整理好出发的行囊。不惑之年的他犹如海天下的帆船，载着憧憬，航行于平凡朴素而又惊天动地汇流而成的特警生活的海洋。虽然船帆已有斑驳，虽然船体已刻满岁月的痕迹，唯一不变的是他永恒的航行目标，一如既往地固守着一名特警的责任与忠诚。
全国“五一”劳动奖章获得者、个人一等功获得者郭云飞结合自己从警经历，是这样阐述了自己的理想信念：一是保持干事创业的激情，不懈怠;遇有压力不抱怨，要用坚强的斗志和韧劲去顶住压力调整心态。二是恪守严格的职业道德。一个忠诚于职业的警察会作出自己正确的判断，应当树立勇敢担当的精神，应当冲上前去的时候，不能畏缩不前，还应当有冲上前去解决问题的能力。三是应当摸透自己，找准定位。知道自己有多大能力，想干什么，怎么干?苦练加巧练，一旦确定目标，应当咬定青山不放松，百转千回间，只要努力追求，总会柳暗花明。
美国作家凯路亚克有一部著名大作品---《在路上》，书中叙述的轨迹就像这几年的郑州特警，不是奔波在青海藏区的坎坷路途上，就是坚持在汶川持续不断的余震中抢险救灾，不是在北京奥运场馆严阵以待，就是在天山脚下维稳，这就是郑州特警的使命感和责任!
时光荏苒，物人渐变，但永远不变的是我们对理想和信念的追求。如今，七年时光已经过去，和众多同仁一道，以实际行动，履行着自己的职责，践行着自己的的誓言。我们就是要让群众因为我们的坚守而感到安全，感到可靠;就是要让罪犯因为我们辛劳而感到害怕，感到胆寒。只有这样，我们才有资格说“您的平安是我们应尽的职责，您的满意是我们最大的收获，您的理解是对我们最大的支持”。这种责任意识是共和国大厦赖以支撑的柱石，是亿万人民可以放心托付的希望，是歹徒坏人闻风丧胆的正能量之所在，更是让我们警徽烁烁闪光的力量源泉。
我亲爱的兄弟，我亲爱的战友，回忆往昔，我们在苦过、累过的日子里，在栉风沐雨的日子里，和着警笛呼啸的韵律，踏着前辈铿锵的脚步，谱写出如歌的特警岁月。面对未来，我们有信心让青山和大地证明我们的忠诚，我们有决心让蓝天和白云昭示我们的誓言。在今后的特警征途上，继续弘扬公安特警精神，牢记使命，忠实履职，率先垂范，敢于担当，做一个无愧于时代呼唤，无愧于人民期待的公安特警!
警察忠诚履职勇于担当演讲稿篇3
一、2011年工作回顾
2011年，我院在市委坚强领导、市人大强力监督和市政府、市政协及社会各界的大力支持下，认真履行宪法和法律赋予的职责，坚持为大局服务，为人民司法，充分发挥职能作用，全力维护社会公平正义，维护社会公共秩序，为临湘经济社会发展和人民安居乐业提供了有力的司法保障。全年共受理案件2041件，先后有司法绩效、司法宣传等多项工作名列岳阳市乃至全省前列。回顾2011年， 主要体现在两大成效。
第一大成效是坚持执法办案，审判职能得以充分发挥。刑事审判注重严打为主，宽严相济，努力满足人民群众对社会安全的需求和期待。2011年，刑庭共受理各类刑事案件225件，判处被告人309人，结案率100%。有15人被判处十年以上有期徒刑，74人被判处3年以上十年以下有期徒刑。组织了两次公判大会。同时，继续加大了对罚金刑的适用。民商事审判注重调解优先，案结事了，努力满足人民群众对和谐稳定的需求和期待。坚持以人为本，司法为民，全年共受理各类民商事案件1267件，标的金额2.81亿元。基层法庭落实诉调对接，积极推行社会管理创新有新举措，取得了较好的效果。行政诉讼注重积极稳妥，有效化解，努力满足人民群众对官民和谐的需求和期待。积极探索行政诉讼协调和解机制，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，妥善化解行政争议。全年审查办理行政非诉案件245件，执行标的600余万元，为行政机关执行到位240余万元，标的兑付率为40%。行政庭被岳阳市计生委评为“社会抚养费征收先进单位”。执行工作注重因案制宜，多措并举，努力满足人民群众对实现合法权益的需求和期待，取得了一定的成绩。
第二大成效是坚持科学管理，司法状况得以明显改善。一是健全管理机制，修订完善了《管理制度汇编(第三辑)》。二是狠抓了审判管理，加大审判方式的改革力度，进一步提高审执质效。完善审判运行机制，进一步确保司法公正，案件质量实现了零差错。三是狠抓了队伍建设，有效推进了各项教育活动深入开展。办公室在队伍建设中“六创建六提升”工作抓得实，有特色，受到市委政法委推介。老干支部被评为临湘市、岳阳市先进。四是立足岗位练兵，建设一支专业化的司法警察队伍。我院以立足岗位，全警参训的模式，组织本院司法警察进行岗位大练兵。五是立足监督制约，加强了队伍勤政、廉政建设。对个别违纪干警进行查处和通报批评，起到了既保护干警又教育警醒干警的作用。涉诉信访工作落到了实处，信访工作典型经验被市委政法委推介。六是坚持舆论导向，努力推进法院文化建设。以建党九十周年为契机，开展了系列庆祝活动。收看胡锦涛七一讲话现场直播，开展青少年党建知识竞赛，参观市建党九十周年展览，参加省高院组织的建党九十周年文艺竞赛等。开展了法院公众开放日活动。编辑、出版《临湘市人民法院新时期群众工作读本》。免费发放给市四大家领导、人大代表、政协委员和全市300多个村。制作了《公正司法，一心为民》系列大型宣传展板，进行了展览，印制了《公正司法，一心为民》宣传画，张贴到全市各村和社区。司法宣传工作上了台阶。在《法制日报》、《人民法院报》、《中国审判》、中国法院网、《湖南日报》、《法制周报》、湖南法院网、《岳阳晚报》、岳阳法院网等各级媒体发表信息报道900余篇，跃居岳阳市第二名。调研工作有所突破。老干部活动经常。老干支部被岳阳市老干局评为先进单位。浓郁的学习氛围已初步形成。七是加快了“两庭建设”步伐。继桃林法庭新建工程完成后，羊楼司法庭装修改造工程于2011年4月竣工并投入使用，源潭法庭也进行了装修改造，我院人民法庭基本建设已全面完成，通过了岳阳中院和省高院的验收。我院整体搬迁及新审判大楼建设工作已完成选址征地、拆迁勘探设计、土地平整、围墙建筑等工作，即将招投标开工建设，这是我院物质装备建设浓墨重彩的一笔，它的建成必将极大的增强我院发展的后劲。八是政务管理进一步规范，信息化水平进一步提高，安保工作进一步加强，后勤保障落到了实处。
二、2012年工作部署
2012年，我院工作的指导思想是：以党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会和省第十次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，更加强化政治意识、使命意识、忧患意识和责任意识，按照“三更”要求，充分发挥审判职能，狠抓执法办案第一要务，着力司法管理创新，严把队伍建设关口，突出基层基础建设，提升司法保障能力，为建设强势湘北门户提供优质高效权威的司法服务和司法保障，扎实推进法院工作科学全面跨越发展，为迎接党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境和司法环境。
我们的总体工作思路是：咬定一个目标，做到两个强化，发挥三个作用，提高四种能力，营造五种氛围，处理六种关系，为大局服务，为人民司法，让党和人民更满意。
咬定一个目标就是紧紧围绕争创湖南省优秀法院和临湘市红旗单位这一目标忠诚履职，奋发有为。各内设机构在规划今年工作的时候，就要围绕上述目标这个轴心来运作，单项工作上来了，总体目标就能实现。
做到两个强化就是强化执法办案，强化司法管理。
执法办案是第一要务，在今年的工作中，我们将进一步强化执法办案，在服务大局和社会管理创新上有新作为。刑事审判继续坚持宽严相济的刑事政策，突出打击涉黑、涉恶、涉毒品犯罪和高发性侵财犯罪，重点抓好量刑规范化改革，规范法官裁量权，促进量刑公平公正，使每一起案件都经得起法律和历史的检验。妥善审理因群体性事件引发的刑事犯罪案件，及时向社会通报案件审判情况，回应社会关切。着力抓好社区矫治工作，对那些确实有悔罪表现、社会危害性不大的罪犯依法适用非监禁刑，让他们尽快回归社会。民商事案件继续推行“调解优先，调判结合”的原则，依法妥善审理民间借贷、损害赔偿、劳动争议、农村土地承包经营以及教育、医疗、征地拆迁、食品药品安全等与生产生活密切相关的案件，推进社会矛盾化解工作，切实保障人民权益。注重在婚姻家庭案件中保障老人、妇女、儿童的合法权益，特别注重对留守儿童的司法保护。行政审判继续坚持行政和解理念，充分发挥行政审判在社会管理中的独特作用，做到监督与支持并重，在注重保护行政相对人合法权益的同时，着力推进行政机关依法行政和合法行政，认真贯彻《行政强制法》，推行“裁执分离”模式，依法审慎处理土地征收、房屋拆迁等案件。对行政机关在社会管理中的疏漏及时提出司法建议，力促官民和谐。在执行工作中继续完善执行工作机制，积极推进社会诚信体系建设，对拒不履行法律义务的被执行人加大打击力度。继续开展“创建无执行积案法院”活动，有效化解执行积案，防止产生新的积案，坚决兑现“法律白条”，迟到的正义不是正义，迟到的正义是间接的犯罪。今年要集中力量突破一批重点难点执行案件，最大限度地实现权利人的合法权益，树立法律的尊严与权威。完善审判信息预警社会问题工作机制，加强调查研究和司法建议工作。扩大申诉审查听证范围，邀请人大代表、政协委员和专业人士参加听证，促进涉诉矛盾有效化解。加强典型案例的宣传，积极参与重点地区、重点场所的社会管理综合治理。开展“公众开放日”和“院长接访日”活动。
创新社会管理是中央政法委2010年提出和三项重点工作之一，是时代发展的主旋律，也是党中央和省委对我们提出的一项基本要求，全省政法工作会也提出坚持民生优先，服务优先、基层优先、以此推进社会管理创新，对审判机关而言，重点就是强化审判管理创新，在司法管理和队伍建设上有新突破。今年，我院将在完善现有制度的基础上，探索建立一整套符合人民法院管理规律的工作评估体系。在审判执行工作中建立案件质量和审判绩效的评估体系，对立案、审理、执行每个环节进行全程监控和无缝管理。在司法政务中建立量化管理考核体系，在公务接待、财务管理、警车使用、文书档案、印章管理等机关事务上建立优质高效的工作规程，充分发挥司法保障功能。在队伍管理中建立岗位责任评价体系，把每个岗位和每名干警都纳入考核评价范畴，定职责、定任务、定目标、定奖惩，建立干警个人业绩档案，作为评先评优、晋职晋级的重要依据。
发挥三个作用就是要充分发挥院庭领导的率先垂范作用，中层骨干的中流砥柱作用和全体干警的主人翁作用。
火车跑得快，全靠车头带。喊破嗓子，不如做出样子。领导干部的先锋作用发挥得好不好，关系一个群体，影响一方发展，责任重大。充分发挥院庭领导的率先垂范作用。一是要在学习上率先垂范，院党组要坚持党组中心组学习制度，营造“工作学习化，学习工作化”的环境 。要坚持召开班子民主生活会，班子成员交心通气，平等对话，开展批评与自我批评;要坚持创建学习型班子集体，依法履行为民司法职责。二是要在工作上率先垂范，在院党组的统一指挥谋划下，全力开展工作，使全院上下形成忠诚履职，奋发有为的催人势头。三是要在廉洁上率先垂范，党组成员始终坚持做到“自重、自省、自警、自励”，成为全院干警的榜样。四是要在政治方向上率先垂范，牢固树立党的领导意识，服务大局意识、司法为民意识。五是要在分工合作上率先垂范。严格执行民主集中制，保证科学决策;深入开展调查研究，推动科学决策;强化执行理念，落实科学决策。
中层骨干是领导的参谋助手，既是领导决策的执行者，部门工作的指挥员，又要亲自办理具体案件或事务，是一线的战斗员。一个单位工作的质量好坏、效率的高低、事业的成败，不仅取决于院党组的思路和决策，也取决于中层的能力和素质，中层起到承上启下、二传手的作用，中层工作的好坏直接关系到法院各项工作的成败兴衰。我院中层近几年整体素质有了明显提升，绝大多数中层非常优秀，能独挡一面，圆满完成院党组交办的各项任务，是我院的骨干中坚力量，在重大问题上能和院党组同心同德，保持一致。充分发挥中层骨干的中流砥柱作用，就是要求全院中层骨干强化政治意识、责任意识、创新意识、表率意识、公仆意识、廉政意识，心怀大局，敢于担当，把实现自己的个人价值与法院持续发展紧密联系起来，激发队伍活力，凝聚发展动力。为此，院党组将在中层骨干选拔任用上搭建平台，不断为中层实现自身价值创造更多的发展空间。院党组今后会进一步加大吸收优秀干警、优秀大学毕业生晋升中层的力度。
基础不牢，地动山摇;基础不稳，大厦将倾。充分发挥全体干警的主人翁作用就是一个基础工程。以法官为主体的法院干警是推动法院建设的主力军，法院工作的荣誉感对增强广大法官、干警的主人翁意识，激发工作的主动性、积极性和创造性至关重要。我们要充分发挥政治部和工青妇、老干部的积极作用，积极开展“院兴我荣，院衰我耻”的主题活动，打造一支政治合格、业务精通、作风优良、纪律严明、廉洁自律的法官队伍。
提高四种能力就是努力提高全院干警的调查研究能力、专业驾驭能力、司法管理能力和群众工作能力。
一是提高调查研究能力。胡锦涛同志说过：“调查研究是我们的谋事之基，成事之道。”调查研究是我党我军须臾不丢的优秀品质和优良传统。根据中院的要求，今年各基层法院的调研任务进一步加重，并提到了一票否决的高度。全院干警要大兴调研之风，形成院庭领导亲自带头，专职调研员敢挑重担，兼职调研员主动配合，全员干警积极参与的专兼并重的大调研新格局。院党组将进一步完善信息调研宣传目标管理考核办法，将“审判研究”这一考核内容同“审判管理、审判效率、审判质量”等内容并列一起，并把全院信息调研宣传工作具体细化、量化到各个庭室，同时，在双百分考核细则中加入重奖重罚的内容。为此，院里还将编辑《金色天平》杂志，开辟《临湘审判》专栏，为全院干警提供发表园地。
二是提高专业驾驭能力。专业驾驭能力是法官、书记员、司法警察和其他工作人员的立身之本，立足之道。作为一名法官、书记员、司法警察不但应该在刑事、民事、商事、知识产权、行政、执行、审判监督等业务方面增加知识和提高能力，而且必须具有实战能力。提高法官的案例分析、庭审驾驭、裁判文书制作、写作能力，提高书记员的专业基础知识、庭审记录、文书校核和立卷归档能力，提高司法警察的专业基础知识、体能测试、擒敌技术和警械具使用能力等专业驾驭能力就是干警实战武器的更新换代。为此，我们将开展“庭审观摩”、“优秀裁判文书评比”、争当“办案能手”、“调解能手”、“业务标兵”、“优秀书记员”等活动。
三是提高司法管理能力。司法管理能力是一个综合能力，随着改革开放的不断深入和社会主义经济体制的初步建立，以及人们法律意识的不断增强，民众对法院的期望值越来越高，对公正与效率的渴望越来越强烈，这给传统法院管理模式带来了强烈的冲击。司法转型期的司法管理能力的提高是加强司法能力建设的关键，也是司法能力建设的发动机，使法院通过管理机制的创新，做到三个转变，实现管理规范化、科学化、制度化，最终实现司法能力的提高。一是从权力型管理向科学型管理转变，围绕公正高效，强化决策管理，突出信息化管理，完善审判管理，从而进一步加强审判规范化管理。二是从领导型管理向规范型管理转变，更新司法理念，完善法官职业素质培训机制，完善法官日常管理机制，完善法官业务能力培训机制，从而进一步加强法官职业化管理。三是从反复型管理向制度型管理转变，深化体制改革，形成合理的法官考评考核机制，形成立体的法官廉政监督机制，形成良性的法官激励机制，从而进一步加强法院内部约束管理。
四是提高群众工作能力。群众工作无小事，胡总书记说得好：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”邓小平同志也说过：“群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。我们人民法官只有提高了群众工作能力，才能更好地为人民群众服务，满足人民群众日益增长的司法需求。
营造五种氛围就是营造积极向上的文化氛围、和谐共事的人际氛围、整体联动的协作氛围、不甘人后的争先氛围、院兴我荣的正气氛围。
营造积极向上的文化氛围。一是构建法院精神文化，培育良好的思想作风，牢牢把握“公正廉洁高效为民”为主旨的法院精神，形成团结进取、敬业奉献、昂扬向上的良好氛围。二是构建法院行为文化，培育良好的工作作风，认真学习《法官法》、《法官职业道德规范》、《法官行为规范》等，树立“阳光司法”理念。三是构建法院廉政文化，培育良好的纪律作风。四是构建法院文化阵地，培育良好的团队作风，我们将开辟图书阅览室、文体活动室、荣誉室、宣传窗、公开栏等，并主办《金色天平》杂志，编印相关书刊，开展司法宣传等，并结合公众开放日活动，有组织有计划开展形式多样的群众性文艺活动，组织干警开展文艺晚会、书画摄影诗词展、体育竞赛、主题征文、优秀案例评选、调研论文评选、“一言一训”、院歌院训征集、学唱院歌等各种形式的活动，深入开展“争创学习型庭室，争当学术型法官(警)”活动。
营造和谐共事的人际氛围。俗话说“天时不如地利，地利不如人和”，“家和万事兴”。人和出凝聚力，出战斗力，出生产力，人和出感情，出健康，出效率。营造和谐共事的人际氛围是构建和谐机关的重要基础，是事业兴旺的根本。我们要做到以下四点，一是要营造诚信友爱的人际环境，增强构建和谐机关的亲和力。关键做到互相信任、互相沟通，互相谅解。二是要营造公平竞争的政策环境，增强构建和谐机关的向心力。关键做到善用人，用公正促和谐;造福人，以机制促和谐;教育人，以素质促和谐。三是营造团结平等的民主环境，增强构建和谐机关的凝聚力。坚持做到讲尊重，讲权益，讲团结。四是营造开拓进取的创业环境，增强构建和谐机关的创造力。坚持做到激活创新的动力，探索创新的规律，提升创新的层次。
营造整体联动的协作氛围。营造整体联动的协作氛围就是要做到上下联动、内外联动、部门联动、职能联动，特别是注重立案、审判、执行、信访、审判监督、审判督查等分工合作，铜匠打铜，铁匠打铁，全局一盘棋，全院一场戏，把自己的角色演好。要做到一个声音对外，少一些伴音杂音，多一些和声，多一些强音，什么事都要做到内外有别，进退有据，毕竟我们是一个整体，权威从哪里来，从团结中来，从合力上来。
营造不甘人后的争先氛围。湖南人敢为天下先，敢于担当，创先争优是湖南人的本色。我们要营造不甘人后的争先氛围，深入开展创先争优活动。我们要争创湖南省优秀法院和临湘市红旗单位，各项工作就必须齐头并进，抢在前面。一只木桶装水的多少不在于最长的木板，而在于最短的木板，如果我们哪一项工作掉了队，都会影响整个大局，就会拖全院工作的后腿，就会影响我们创省优，夺红旗。因此，我希望各庭室都来创先争优，争取每一项工作都能进入岳阳市乃至全省的先进行列，拿不到全面先进的最少也要争取单项先进。庭室负责人要敢于签军令状，凡是没有拿到先进的都要考虑问责，凡是拿到先进的都予以重奖。政治部今年要争取推出1-2个省以上先进集体、2-5个省以上单项先进，推出1-2名省以上先进个人。
营造院兴我荣的正气氛围。我们法院是审判机关，执掌着执行法律的手杖，维系着老百姓千家万户的冷暖，肩负着社会公平与正义，法院的兴旺必须要树正气，具有社会责任感和正义感，全院干警要树立“院兴我荣，院衰我耻”的观念，做到坚守职业道德，忠实宪法法律，保持社会良知，常怀怜悯之心，用正气压倒邪气，坚决做公平正义的守护神。
处理六种关系就是妥善处理好院党组与内设机构的关系，内设机构与内设机构的关系，务实与务虚的关系，业内与业外的关系，同事与同事的关系，唱响与唱衰的关系。
这里我重点谈一谈务实与务虚、业内与业外、唱响与唱衰的关系。
我们讲的“务虚”，是指用马克思主义的立场、观点和方法对客观事物进行分析，摆事实讲道理，实现理论与实践相结合。务虚与务实是一个事物的两个方面，相辅相成，有着内在联系。务虚是解决问题的思路和方法，务实则是重实际，重实干，重实效，属于操作与实施问题。如果只务虚不务实，工作缺乏实践性，而只务实不务虚，工作就会出现盲目性。我们的干警在工作中务实的多，这是好事，但是务虚的还不够，埋头苦干固然很好，抬头看路也非常重要。可以这么说，把工作干好了只是完成了一半，另一半就要靠抓信息、宣传和调研，工作经验总结出来了，才是完成了100%，所以我们还要强调务虚，还要善于务虚。当然，仅仅务虚也不行，还得钻到审判执行业务里去，只有这样，务虚的成果才能转化成审判执行工作的生产力。
其次，我还要谈谈业内与业外的关系。说良心话，我们的干警在八小时以内是非常负责的，甚至是十分辛苦的，八小时以外适当的休闲、娱乐一下也是很必要的，毕竟法官的压力太大了。但是，八小时以外的娱乐休闲也有一个度，要培养一些上档次、有品位的业余爱好，散散步、打打球、写写字、拍拍照，这些都是有益身心的。社交圈也要注意，人以类聚，物以群分，要结交那些有品位的人，不要与那些涉赌、涉黄、涉毒、涉黑、涉恶的人交往，那样迟早有一天会吃大亏的。更不能将八小时以外的情绪带到审判工作中去，一高兴就把自由裁量权发挥到极致，这就不太好。
关于唱响与唱衰的关系主要是一个心态问题。我们自己是法院的人，事事处处时时要维护法院形象，不能自己打自己耳光，自己说自己坏话，自己不拿自己当回事。当遇到外界误解法院的时候，要作好正面解释工作，如果确实出现了问题，要及时纠正并予以说明。当然要做到这一点，我们必须要有正气，有了正气才能做得好，做得好才敢说得好，才能够真正唱响法院。
同志们，最后我真诚地送给大家三句话：一是要确保平安无事，搞好软着陆;二是要做到奋发有为，事业有进步;三是要努力创先争优，打造特色品牌。
我坚信，在新的一年，我院将在上级法院和市委的坚强领导下，以迎难而上，开拓进取的精神和勇气，切实转变工作作风，认真抓好执法办案，扎实工作，奋发有为，努力服务“四化两型”建设和“法治湖南”建设，为建设“产业兴、城乡美、民生实、后劲足”的强势湘北门户提供更加坚强有力的司法保障，全面开创临湘法院工作的新局面，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!
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