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　　储运部经理岗位职责

　　主要职责

　　1.各项规章制度在本部门的学习、落实、考核;

　　2.主持储运部工作制定部门目标并考核完成情况;

 

　　3.负责制定本部门相应的程序文件并负责对人员进行培训之后开展、落实;

 

　　4.部门内各项规章制度的建立、完善与实施保证工作流程的优化工作效率的提高;

 

　　5.负责部门内人员的培训和考核工作确保业务工作的规范化进行;

 

　　6.物资的控制及交付业务并向总经理汇报;

 

　　7.协调物流和仓储两大模块的协同工作;

　　8.监督和管理各仓库的工作贯彻落实各项仓库管理制度和流程;

 

　　9.监管、考核物流工作保证物资的顺利流转和成本的控制;

 

　　10.仓储、物流信息的统计为生产管理部、采购部提供详实的统计数据;

 

　　11.根据生产管理部的生产计划安排组织物流工作;

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