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在社长的正确领导,全体成员的积极配合下,登山活动基本上取得了圆满的成功。下面是小学生作文网www.zzxu.cn 小编为大家带来的公司爬山活动总结,希望能帮助到大家! 

  公司爬山活动总结一

  在社长的正确领导,全体成员的积极配合下,登山活动基本上取得了圆满的成功。

  我们曲艺协会与思源文学社联谊,组织了这次登山活动,目的是加强社团之间的联系,增进彼此的友谊,得到更好地配合。在活动中,全体同学精神饱满,积极踊跃,互相帮助。英雄山并不是很高,我们很快就到了山顶,上山路上蔡瑞霖为我们拍照。在山顶处,风景很好,我们各自用手机互拍留念,同学们摆出各种造型,很可爱。同时摄影的同学也有拍风景和人物。随后我们又在大石碑处合影留念。我们下山走了一段很长的台阶,从上面往下看很是壮观。到了平地后,正巧有老年乐队在表演,我们听了很久,很喜欢这样的演出。

  在一块平地上,我们围成了一圈,组织表演节目。表演之前,社长给我们讲了有关社团的知识,使我们更加了解了曲艺协会。而且,社长还告诉了我们学习的重要性,让我们更加确定了自己大学生活的内容和未来发展的方向。同时,我们坚定了在曲艺协会里展现自我的信心。活动进行后,同学们在参加节目和游戏等方面都表现得十分热情,极大的配合了社长和主持人开展的各项活动。最让我们难忘的是由主持人周静组织的游戏,不但锻炼了我们的反应能力,而且很好的活跃了现场气氛。主持人表现得尤为突出,有牺牲小我完成大我的精神。大家玩得特别开心。

  以登山为主体,不仅锻炼了同学们的身体,而且提高了同学们的集体合作能力。通过此次活动的开展,不仅加深了我们的友谊,而且锻炼了自己,提升了自己的交际能力,促进了社团未来的发展。但是活动中也有不足,表演节目的时候,准备的不充分,节目衔接的不是很好。而且活动时间掌握的不是很好,没出几个节目就到时间了。很多同学并没有融入活动中,与其他同学之间的交流不够。下山的时候,队伍拉得很长,显得有些凌乱。回去的路上由于事先没有准备充分,找不到公交车站,致使绕了很大的圈子。

  这次活动的开展,增进了同学们之间的情感,加强了相互间的交流,同时也起到了锻炼身体的目的。我们要发扬其优点,改进其不足,争取下次活动能做得尽善尽美。相信我们的社团会越办越好!我们每个人都是最棒的!

  公司爬山活动总结二

  大学生职业规划协会新老部员联谊活动于11月20日早上九点在东莞理工学院城市学院新校区举行,此次联谊活动圆满结束,促进了部员们的沟通,带给大家无限的欢乐。

  早上10点在我们新校区的操场玩职拓部带给我们的拓展游戏,第一个是大手抓小手,考验的是每个人的手脚搭配的灵活性以及每个人反应能力。从这个活动中,给大家带来不仅仅是欢乐,更是给每个人带来更深的思考,就是做事之前需要集中自己的注意力。第二个活动是鸡蛋变人,每个人都需要与同等级的同仁猜拳,只有赢的人才能成功晋级,最后取得胜利。在这个游戏中最重要的就是找更多的人与你猜拳以及需要迅速晋级,时间拖的越长,输得几率就越大,于是这个活动就让我们在陌生的环境中寻找对手,这与我们的实际社会生活非常相近。锻炼了我们寻找对手,挑战自我的能力。接着是组队摆造型,这需要的是一个陌生的团队团结一致,即使是在陌生的环境里也要尽快的培养大家的默契,在这已过程中,既需要每个人提出意见也需要每个人的互相配合,在职协当中最需要的就是这种组织能力与互相配合的默契。最后一个游戏进入我们高难度的挑战环节,多人站在一个规定的方块里。在这个环节里,每个人都尝试着能站更多得人,挑战自己队里的极限。无论胜利或者失败锻炼的是各个团队的团结。

  下午2点钟,我们在综合馆进行羽毛球赛,活动进行的激烈且有秩序,有失败感有胜利感,在失败面前不言弃,在胜利面前不骄傲。这是作为在以后职场上的宗旨,寻求自己的不足,并不断的弥补。这次的羽毛球赛也促进了各部员之间的交流。

  职协联谊活动以一场篮球赛结束,在这场篮球赛中,汗水见证了不同届的部员们那份拼劲。激烈却不失友谊。

  在这次的职协联谊活动中我看到的是职协这个温暖的大家庭在注入新的活力后而更加团结有爱,更看到一大批精英涌入职协这个大家庭,在里面学习更多东西,交更多得朋友式最重要的,最后说一句:加入职协,我不后悔!

  公司爬山活动总结三

  为营造健康向上的企业文化,提升公司员工精神文化品位,根据年度文体活动计划,公司于20XX年3月25日利用一天时间组织全体员工在沂山进行了爬山活动。通过本次活动,员工即娱乐了生活又陶冶了情操,同时也加深了相互间的了解,活动中即增进了感情,又增强了团队的凝聚力。现将有关活动情况汇报如下:

  一是领导重视,率先垂范。

  对本次活动,公司领导高度关心和重视,多次指示综合管理部要认真筹划,精心准备,并亲自确定活动地点。在活动时间确定后,总经理考虑到活动当天有沙尘暴的情况,本着以人为本和对员工负责的态度,指示综合管理部另行确定活动时间,体现了领导对公司员工的关心。

  同时,总经理和副总经理还在出差途中多次打电话询问准备情况,并不顾旅途劳累,在刚从北京返回的情况下,以身作则,积极参加活动,极大的激发了员工参加活动的积极性。

  二是精心准备,严密组织。

  为严密组织好此次活动,综合管理部精心准备了活动方案,确定了旅行社,购买了药品及矿泉水等登山常用品,协调各单位安排值班人员,同时,为了便于员工早到后到办室室取放物品,我们提前与物业公司协调,在出发当天6:30就安排办公楼保安上岗值勤。为了避免旅途疲劳,综合管理部提前与导游小姐联系,制定了途中游戏互动方案,在途中进行了对歌、数数字、讲故事等趣味游戏,消除了旅途疲劳,愉悦了身心。针对登山过程中容易出现的掉队、迷路现象,制定了123在团队前协助导游确定旅游路线、456在团队中间负责前后队伍的链接、789在团队最后负责收拢人员、避免员工偏离路线、掉队、迷路的“三点一线”安全保障方案,确保参加活动的每一名员工都在保障人员的视野内,并坚持在每游览完一个景点时及时查对人数,不使一人掉队。

  三是员工积极参加,合作意识加强。

  为了提高大家参加活动的积极性,锻炼员工的团队协作精神,我们提前与导游小姐联系,组织了车厢趣味游戏互动。游戏互动中,大家涌跃参加,物业公司经理表演的“八戒吃瓜”维妙维销,形象逼真,;财务审计部的笑话让人捧腹大笑,乐不可支;经理的“两支蝴碟”博得了大家阵阵喝采和掌声。对歌活动中,员工需在10秒钟的时间内对上前一首歌曲的最后一个字,这单靠个人的力量是难以完成的,员工们发扬团队协作精神,采取四个人一组的集体战术,一人上台众人帮,齐心协力共渡难关,偶尔不过关的,被罚作个鬼脸,引的大家哈哈大笑,整个车厢欢歌笑语,气氛热烈。

  四是互帮互助,团队凝聚力强。

  凝聚力决定着公司员工的执行力,是保证整体完成任务的前提,而团结一心互帮互助则是完美执行的核心。在向沂山峰顶攀登的过程中,项目部艳因身体虚弱而体力不支,为了能使她顺利登上山顶,工程公司的副总经理等同志发扬团队精神,一直在后面搀扶和照顾,不断给她加油鼓劲,没有一人埋怨,经过大家齐心协力互帮互助,徐春艳顺利的登上了山顶,完成了登山活动。在一个优秀团队中,工作多半不孤立的,而是由好多人组成的一个环,只有大家互相配合,密切合作,齐心协力,环环相扣才会组成一个圆。也只有无私的为他人提供力量,才能成就自已在这个圆中的位置。

  不足之处:

  本次活动,总体来说准备较为充分,组织比较严密,参加人员大都计划行动,但同时也暴露出了一些不足:

  一是考虑不周,购买矿泉水和晕车药数量不足,准备工作不充分。

  二是时间观念差,主要表现在工程公司在公司已通知出发时间的情况下仍然迟到15分钟,至使行程被耽搁。二是员工组织纪律观念淡薄,不服从组织者安排。主要是三名同志在游戏互动中不服从安排,拒不参加活动,并且躺在最后一排座位上睡觉,至使活动中断两次,造成了不好的影响。

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