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下面是www.39394.com烟花美文网小编整理的2016卫生局党建述职三篇，供大家参考!2016卫生局党建述职三篇
2016卫生局党建述职一
在县委、县人民政府的坚强领导下，县卫生局党委以党的十七大和十七届六中全会、省第九次、州第八次及县第十二次党代会精神为指导，紧紧围绕“联系群众最密切、服务群众最直接、群众意见最集中”的工作特点，结合 “三爱四守五整治”要求，认真抓好部干职工作风整治和“四群”教育工作，扎实抓好创先争优，全面加强和改进了党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，为全县卫生事业的改革与发展提供了坚强有力的政治和组织保障。
一、党建工作的主要情况
县卫生局党委紧紧围绕县委政府的工作目标和思路，紧扣党员干部群众关心关注的医疗卫生事业开展党建工作，党建带动了卫生工作的有序开展。局党委在开展党建工作中，结合全县有各级各类医疗机构147个，其中所属11个乡镇卫生院，4个县级医疗卫生单位，有干部职工730多人，并于4月16日经县委批准成立中共县卫生局委员会，下设7个支部，有党员180人的实际，扎实开展党建工作。
(一)深入开展“三注重三争做” 主题实践活动。根据县委关于“推动科学发展、促进医患和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，结合学习实践杨善洲活动，在全系统内深入开展了“注重道德修养，争做行业模范;注重业务水平，争做行家里手;注重服务奉献，争做岗位楷模”的“三注重三争做”主题实践活动。以此为抓手在各医疗卫生单位中开展领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”活动。
第一，在医疗卫生单位中开展了争创“六型”党组织活动。各级各类医疗卫生单位积极行动，以学习杨善洲精神，争创学习型、服务型、发展型、创新型、效能型、廉洁型组织为目标，层层开展了 “服务承诺”、“设岗定责”、“访民问事”、“党员责任区”等活动，推进了创先争优活动向纵深发展。
第二，深入推进“城乡互联共建”工程。按照制定一个好规划、建强一个好班子、选准一个好项目、建设一个好阵地、完善一套好制度的“五个一”要求以及全面落实“三三制”工作要求，大力推进结对帮扶村的基层党组织建设。
第三，深化拓展“听民声、访民情、解民难”大走访。积极开展“卫生三下乡”、“局长、院长大接访”等实践活动，认真排查化解矛盾，进一步密切了党群关系，维护了医患和谐和社会稳定。
第四，加强非公有制医疗卫生机构的基层组织建设。民营医疗单位按照“四个一”的目标做好组织阵地建设，进一步建立健全党支部工作、党务政务公开等制度。
第五，深入开展政风行风评议。积极组织患者对全县各级医院的业务水平、服务态度进行评议，征集服务对象的意见、建议，着力解决卫生系统党员干部职工在思想观念、精神状态、服务态度等方面的突出问题，进一步提高卫生系统工作人员的管理服务水平，促进卫生系统政风行风明显好转、办事效率明显提高。
同时，在全县卫生系统党员干部职工中开展了争当“优秀公务员”、“优秀卫生管理者”、“优秀医学专家”、“人民满意白衣天使”、“优秀学科带头人”、“卫生检验技术标兵”、“卫生执法标兵”的“八个争当”和开展“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”、“创优质服务之星、创流动红旗标兵、创党员示范窗口、创人民满意党支部”和“自己评、群众评、领导评、组织评”的“四亮四创四评”主题实践活动，县医院党支部坚持把创先争优活动与职工思想品德、服务质量、廉洁行医等考核相结合，凡有违规现象者，在晋升职称、评优时实行“一票否决”制。
县中医院党支部实行关心病人到位、了解病情到位、护理措施到位、基础护理到位、沟通指导到位的“五个到位”服务和开展一张笑脸、一句问候、一杯热水、一张舒适床、一个清洁环境、一个详细入院介绍的的“六个一”服务;县疾控中心党支部加强专业技术人才队伍建设，加大重大传染病防控力度，为构建和谐社会积极奉献;县保健院党支部组织党员深入农村开展妇幼保健专家讲堂活动;石云医院党支部坚持以病人为中心、患者至上服务理念，认真开展诊疗工作，积极参与社会公益性活动，在我县民营医院中发挥示范带头和辐射作用。
(二)抓党建促行政工作深入落实。县卫生局党委始终把党建工作融入行政及业务工作中，做到党建与卫生工作同部署、同安排、同检查、同考核。
一是局党委与下属7个党支部签订党建目标责任书，制定下发《县卫生局党委党建目标考核办法(试行)》和《县医疗卫生单位负责人任期目标责任制考核办法(试行)》，定期召开领导班子民主生活会和党委中心学习组会议，使领导班子心往团结干事上想，劲往一心一意谋卫生事业发展上使。
二是加强组织领导，责任落实到位。建立了落实党建工作挂点联系工作制度，加强对联系帮带服务活动的组织领导，实行党委委员分别联系基层医疗卫生单位工作机制，将联系帮带服务情况纳入领导干部民主生活会和党员组织生活会内容。
三是注重工作实效，加强共建帮困。认真抓好结对共建活动，开展“一帮一”党员结对帮扶和“卫生下乡”服务活动，认真落实党建和党风廉政建设责任制。定期不定期地深入基层党支部对党建和党风廉政工作进行督查和指导，按时听取各党支部书记的情况汇报，及时研究解决基层党建工作中的突出问题。年内向县委汇报了党建工作情况。9月19日、12月29日又分别到挂点联系的江边乡中村村委会就基层党建工作和产业结构调整提出了指导性意见，组织党员干部职工捐资5000元慰问贫困老党员6人，捐资3万余元参与一中图书馆建设，捐资7800元参与文化、卫生、科技“三下乡”活动。
四是认真做好党建示范点。按照创先争优示范点建设标准要求，确定了县疾病预防控制中心党支部和石云医院党支部为示范建设单位，各示范单位按照相关要求开展示范工作。同时加大对派驻姜驿乡半箐村委会新农村建设指导员的管理，及时与县新农办一起到派驻点看望指导员，以加强对其管理和帮助，解决新农村建设中的问题。
五是认真做好党的纪念日活动和党建带团建带妇建工作。在“七一”建党节来临之际，及时安排部署指导各党支部开展形式多样的纪念活动，组织党员进行重温入党誓词、送医送药下乡、学习杨善洲、举行义务植树造林等活动。加强活动场所建设，设置了党员活动室、老干部活动室等活动场所，保证了党员能开展各种活动。
六是加强民主集中建设和党员教育管理。对于卫生工作方面的重大决策、重要人事任免、大额资金使用，都要根据不同情况，分别召开不同层次的会议，集体讨论决定，严格坚持议事决策的原则和程序。对于特别重大、又不能急于讨论确定的问题，派出调查组，深入基层广泛听取意见建议，进行充分论证的基础上，再由集体讨论决定。决策一经确定，都迅速进行落实，并对落实的情况及时进行跟踪、问效检查。
七是加强领导班子和党员干部队伍建设。对部分乡镇卫生院及县级医疗卫生单位班子成员进行了调整充实，为医疗卫生单位发展增添了活力。八是切实抓好党风廉政建设和行业作风建设。在全县卫生系统开展了警示、法律法规、职业道德、预防职务犯罪等多种形式的教育，增强了党员干部职工拒腐防变的思想防线，自身素质得到有效提升，社会、群众反映强烈的“热点”、“难点”问题得到及时解决。今年上级交办信访件6件，均一一给予答复，办结率达100%。
二、党建工作特点、亮点及取得的成效
(一)创先争优活动成效明显。以“加强作风建设，提高办事效率”、“办人民满意的卫生事业”、“加快服务方式和作风转变”、“缓解看病难、看病贵”、“建立和谐医患关系”为抓手，开展了“进社区、进农村、进农户及送医、送药、送健康”的 “三进三送”活动，预防、保健、康复、计划生育、健康教育、基本医疗的“六位一体”服务深受群众欢迎，基层医疗卫生党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥。
(二)全面推进医院管理信息化建设。在认真总结我县3个乡镇卫生院his系统运行试点的基础上，全县所有乡镇卫生院和县级新农合定点医疗机构建立了医院信息管理系统(his)，实现了医院管理系统无缝对接，使参加新农合患者就医简化了审批和结报手续，提高了定点医疗机构监管的时效性，促进了定点医疗机构的规范服务。
(三)积极探索新农合监管新模式。抽调纪检监察、财政、卫生的4名业务骨干，全面开展新农合监督工作。通过专项检查、督查，及时查处了在执行新农合政策中的违规违纪现象，为新农合基金的安全、有效运行提供了强有力的保障。
(四)改革创新乡镇卫生院财务管理。全县乡镇卫生院收入支出纳入财政预算，实行“收支两条线”管理的基础上，抽调了3名乡镇卫生院会计，成立乡镇卫生院会计核算办公室，对各乡镇卫生院进行会计集中核算，规范了乡镇卫生院会计核算行为，节约了物力和财力，加强了资金的管理、监督力度，提高了财务监管的效率和效果，形成了统一的核算方式，有效地实施了对乡镇卫生院的财务管理和监督。
(五)全面实施医疗卫生单位规范化建设。结合医院“七化建设”，改善服务设施，改进服务流程，简化环节、合理布局，方便病人就医，全县医疗卫生单位院容院貌焕然一新，向美化、绿化、亮化的目标迈进，医疗卫生党员干部职工队伍为民服务意识明显提高，服务态度明显转变，服务质量明显提升，医德医风明显改善。
2016卫生局党建述职二
各位领导，同志们：
我自2012年XX月任XXX卫生局党委书记以来，严格按照县委的总体安排部署及相关要求，认真履行基层党建“第一责任人”职责，积极推进卫生系统党建工作，协调处理好了各项工作，重点推进“创先争优”和基层组织建设年等活动，取得了较好的成效，现将我个人工作的开展情况向各位领导进行述职。不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、三个加强，基层党建工作责任制进一步落实
加强党建制度建设。通过对基层医疗卫生机构党组织党建工作考核办法等制度，把党建工作与年度业务工作目标一同考核，建立了党建工作的长效机制，有效克服了党建工作与中心工作“两张皮”的问题。局党工委领导班子成员每人对口联系2个基层党支部，实行点对点指导，面对面帮扶，切实抓好基层党建工作，通过“一对一”谈心、上辅导课等多种形式，把党建工作原则性与灵活性相结合、制度化与人性化相结合，初步形成了上下一盘棋，齐抓共管党建工作的良好局面。
加强班子建设。作为党委书记，我始终把建设团结，取得了较好的效果。
推进党务公开，加强民主政治建设。我们成立了由党委书记任组长、其他党组成员为副组长，各部门负责人为成员的党务公开工作领导小组，研究制定了卫生系统党务公开工作实施方案，明确了党务公开的形式、内容、程序、时限，确保了党务公开工作的顺利开展。扎实推进党风政风行风建设“阳光工程”，积极落实党务、政务、院务公开工作，明确了卫生系统党务公开内容。做到严格程序、落实措施、记清台帐、规范运作。在公开制度上，确保机制完善。在公开形式上，坚持注重实效。在公开内容上，力求全面真实。
推进党员队伍建设。开展“乡学文建明、村学王家元”活动，深入推广文建明工作法。深化新形势下群众路线工作法教育，引导干部职工学习运用 “ 文建明工作法” ，解决基层工作中的矛盾，解决改革发展中的矛盾，以“学理论、学技能，比党性、比贡献”为主要内容的“双学双比”活动，进一步增强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质，增强广大党员的发展和创新意识，提高他们“带领群众，服务群众”的本领。 按照李源潮同志“四个从群众中来”、“四个到群众中去”的要求，推动机关干部直接联系服务群众，营造人人争先的良好氛围。在各项急、难、险、重任务中到处都显现出共产党员的身影，充分发挥了党员的先锋模范作用。在庆祝建党91周年活动中，有XX个基层党支部、XX名党员，受到XXXXX表彰奖励。各项医疗业务开展过程中，无收受“红包”与“回扣”、开单提成、乱收费等违法违规问题出现，无重大医疗责任事故发生，人民群众对医疗服务的满意度不断提高。
三、三个开展，基层组织建设显成效
开展基层组织建设年活动。以“强组织、增活力，创先争优喜迎十八大”为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，注重排查调研实行分类管理。局党委对14个县直单位党支部现状进行了一次全面的排查摸底。在排查调研的基础上，严格标准，采取“三分类三升级”方法，将14个党支部确定为10个先进支部，4个一般支部。按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的目标，实行分类管理，充分发挥共产党员的先锋模范和基层党组织战斗堡垒作用。
开展创先争优活动。在创先争优活动中，由县委、县委组织部、县直工委和卫生局党委授予的创先争优党员示范岗7个，和谐医患关系示范岗50个，示范岗坚持做到“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。组建以党员、医疗骨干为主的服务团队，开展“接诊、双向转诊、远程会诊”和把健康服务送到乡镇、送到村社、送到困难群众家中的“三诊三送”活动，真情服务基层群众。
开展“挂包帮活动”活动。局党委7名党委委员按照“1+2”模式挂包14个党支部，定期对挂包支部进行指导，解决实际问题，提升党建工作水平;二是开展结对互促共进。采取“1+1”、“2+1”等模式，将先进和一般党支部结对共建，互帮互助，共同提高，重点落实好“六个一”，即分别确定一名联络员，负责工作对接及有关活动组织安排等;每名党员至少结对帮扶1户困难群众;每半年至少召开一次结对共创座谈会，总结交流工作开展情况，研究解决存在的问题;每年至少共同上一次党课、过一次组织生活;每半年共同开展一次矛盾纠纷集中排查调处工作;每年共同召开一次民情民意恳谈会，了解群众需求和愿望，帮助解决实际困难。受到了当地党委政府和人民群众的普遍好评。
四、三个狠抓，党风廉政建设落到实处。
狠抓制度建设不放松。年初局党委下发了《关于开展廉政文化建设活动实施方案》，严格落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制。建立健全领导干部一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉工作的“一岗双责”责任考核体系。局党 ……
2016卫生局党建述职三
各位领导、同志们：
下面，我就履行党建工作“直接责任人”责任进行述职。
2013年在县委、县人民政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，我认真履行卫生系统党建工作“直接责任人”的职责，全面把握卫生系统党建工作整体情况，立足实际，提出加强党建工作的总体规划、制度和措施，并认真组织实施。
一、基本情况
卫生局党委直属单位14个，下属14个党支部，现共有党员168名，其中正式党员158名，预备党员10名，离退休党员30名，在职党员138名，党员人数占卫生系统职工人数的28%。
卫生局党委班子成员现有8名。其中，书记1名;副书记1名;委员6名;男5名，女3名;汉族7名，维尔族1名。
二、认真安排部署，进一步落实党建工作责任
在自治县组织会议和宣传会议后，局党委及时召开了党委会传达学习会议精神，并统一了年度党建工作的指导思想，明确提出“强基础、谋发展、建队伍、抓管理、促服务”的总体工作思路，把党建工作作为重点工作纳入党委2013年重点工作中。一是及时调整了党建工作领导小组，进一步完善了“党委统一领导，一把手亲自抓，班子成员分工抓，党政齐抓共管，党支部紧密配合，全系统积极参与”的领导工作机制，制定下发了《卫生系统党建目标管理工作责任书》，《卫生局党委党建工作要点》，坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到了有计划、有检查.
(二)基层组织建设呈现新亮点。
1、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍
卫生局党委制定“党员学习制度”定期对党员进行政治理论学习和业务培训。一是坚持“三会一课”，健全党内生活，严格按照“三会一课制度的要求，党支部每季度组织召开一次组织生活会，给党员上一次党课，党委班子成员授课、参加座谈讨论、观看电教片、理论测试等多种方式，强化学习，每位党员干部撰写了读书笔记、心得体会，专题发言提纲，增强了学习的效果。二是注重工作实际，丰富教育内容。将党员教育培训融入干部整体教育培训之中，把党员教育培训与干部教育培训结合在一起。三是加强监督。充分利用民主生活会、民主评议会、定期工作请示汇报等方式，强化班子内部监督机制的同时，还制定了领导干部监督制度，聘请了行风评议监督员，定期召开行风评议联系会，采取发放征求意见表、召开座谈会、走访群众、进村入户等有效形式，广泛征求各方面的意见，自觉接受群众监督。四是抓好入党积极分子、后备干部的培养工作，后备干部能够主动协助领导开展工作，有10名技术骨干递交了入党申请书。五是加大信访工作力度，建立首问负责制，对群众来信上访问题，指定专人，通过调查落实，依据政策法规予以答复和处理。六是做好退休党员干部职工管理。制定了退休党员管理措施并认真落实。第三季度，卫生局党委在春节、五一、七一、肉孜节期间对退休党员干部进行了慰问，共计28人，慰问金10000元。
2、学习型党组织创建有深度。
党委将学习型党组织建设活动作为一项重大的政治任务，开展“请进来、走出去”的学习活动。加大对卫生技术人员的培训力度，完成了全科医师转岗培训、公共卫生医师培训、妇幼保健人员培训、新农合业务管理培训、“急诊急救”培训、乡村医生培训等6项培训，共培训786多人次。各医疗单位将现有的卫生技术人员实施梯队管理，有计划地分期分批将其送到、疆内外三甲医院进修学习，四川大学华西医院、**医科大学第二医院、北京协和医院、北京黄寺美容外科医院、疆内的**医科大学一附院、自治区人民医院、自治区中医医院、解放军474医院(**空军医院)等三甲医院学习临床新技术，使卫生技术人员终身接受医学教育，不断巩固和更新知识，提高防病、治病的业务能力和水平，今年共派出进修学习19人次。组织党员干部参与网上答题测试活动和纪念中国共产党成立92周年主题征文活动，共上报征文4篇。
3、党务公开全面推行。党委高度重视，召开专门会议安排部署党务公开工作，制定下发了《卫生局党委党务公开工作实施方案》，确定专人负责，制定党务公开目录，卫生局党委所属各党支部利用电子显示屏及触摸式显示器，定期公开相关内容，对于常规性工作每月、长期公开;阶段性工作完成后立即公开;临时性工作随时公开。建立党务公开档案，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权。
4、广泛开展各种活动，加强党员的社会实践锻炼
一是结合新农村建设和部门包村、党员帮户活动，各支部积极发动党员到对口联系的村进行义诊和医疗卫生知识宣传，并主动为困难群众解决生活生产等方面的问题;第三季度卫生局党委慰问**镇上岔和村、南河路社区贫困人员20户。二是结合学“雷锋日”、“努肉孜节”、“麦德节"、“七一”、“肉孜节”期间，局党委组织带领10名党员和**援疆专家、医护人员开展义诊活动，并发放医疗卫生基本常识宣传单和开展医疗卫生咨询活动。三是派出党员志愿者到社区进行健康宣传和定点联系社区工作，帮助社区群众建立健全医疗健康档案，普及健康知识。四是为加强医疗卫生知识的宣传和普及，深入村(社区)开展巡回义诊活动。组织有资历的专家和专业技术过硬的医护人员6人，深入各乡镇、场开展巡回义诊活动，对出院病人进行跟踪随访和电话回访，发放满意度调查表，完善服务内涵;3月3日“爱耳日”、3月1 8 日“爱干日”3月24日 “世界防治结核病日”， 6月6日第十六个全国“爱眼日来临之际，组织医护人员下基层为群众开展义诊活动。五是为丰富卫生文化建设，完善职工娱乐方式，充分调动各方积极因素，在“国际三八妇女节、七一”，节日期间， 在卫生系统组织全体干部职工举行拔河、踢毽子、跳绳、慢车等比赛活动。六是关心医务工作者生活，在春节期间班子成员向坚守在医疗工作岗位的医护人员，表示衷心感谢，并向他们送去了慰品、送去了温馨的“年三十饺子”。七是扎实开展“三好一满意”活动。坚持以服务发展、服务群众、服务基层为己任，开展以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为主题的实践活动。成立领导小组，落实领导责任，制定了切实可行地实施方案，并全面实施。同时，将“三好一满意”实施情况纳入到每月综合目标考核中。对照承诺，不断提高医疗服务水平，充分利用好卫生防病日、大型咨询义诊和宣传教育活动，以实际行动践行“三好一满意”活动精髓。八是积极开展脊髓灰质炎强化免疫工作。为了打赢这场歼灭战，卫生系统广大党员干部积极参加到脊髓灰质炎强化免疫工作去，合理安排免疫接种点102个(其中固定接种点91个，流动接种点11个)，选派督导员10名，接种人员241名，他 ……