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旅行证件国际旅客在办理乘机及出境手续前，应办妥护照、签证及旅行证件等一切手续。旅客的护照、签证及旅行证件应随身携带，不得放在交运行李中运输。小学生作文网www.zzxu.cn 小编今天为大家精心准备了出国投资 出国赚钱，希望对大家有所帮助!出国投资 出国赚钱
出国难赚钱 不如“家里蹲”
“去新加坡打工，还是继续留在青岛打工?”最近，家在城阳的马骏(化名)一直为此事烦恼，要在前几年他肯定拎起包就走，但如今他却犹豫不决，拥有木工手艺的他在青岛每月就能挣六七千元，而出国满打满算没有也就挣1万出头，此外，他心里也不舍下刚满两岁的儿子和家人，而出国还存在不可预知的安全风险，考虑再三，马骏放弃出国打工的想法。
马骏的两难选择一定程度上折射出当前青岛出国劳务招工难的现状。“要在5年前，都是工人找上门要求出国，而如今出国的人越来越少，国外的钳工、厨师等技术工种目前缺口都较大。”昨天，青岛凯瑞丰国际经济技术合作有限公司的刘国庆经理对记者说。记者采访获悉，受国际国内形势影响，我市“出国打工热”呈现降温趋势，国际国内打工收入差距减少，亲情令及国外的不安全因素等“绊住”市民出国打工的脚步，曾经一度火爆的出国务工热已日渐萧条，出国劳务业务大幅缩水，已沦为一些出国劳务公司的副业。
出国劳务量锐减超一半
“现在需要30名厨师，可我才招上5个人，厨师和钳工最难招，建筑工人也不好招。”昨天上午，南京路一家劳务输出中介的负责人王经理郁闷地对记者说，看着空荡荡的会议室，他回忆起2008年时出国劳务的火爆场面，“都是一批就走100多号人，大家都是排队填表，当时报名的人太多，我们发愁的是报名的人太多安排不下。”
2007年和2008年是青岛出国劳务比较红火的年代，出国劳务的小广告随处可见，公交车候车厅、街头电线杆上都时不时会发现类似小广告，而如今在青岛大街小巷转悠一遍，出国劳务广告大都已销声匿迹。“出国打工的人的确少了，以前每年通过我们公司去日本、新加坡打工的会有1200人至1500人，而如今只有四五百人。”说起出国劳务业务量情况，青岛凯瑞丰国际经济技术合作有限公司的刘国庆经理直言不讳。
而记者在随后的采访中也印证了刘国庆的说法，青岛具备办理出国劳务资格的有35家公司，记者随机采访了其中10家公司，有8家负责人表示出国劳务仅占其公司业务量很小的份额，而另外两家也表示出国劳务业务量大幅锐减，保守估计减少超过一半。“5年前出国劳务非常火爆，公司主要精力也放在出国劳务上，如今出国劳务已占不到公司业务量的一成。”青岛市出国人员服务有限公司的王乐长经理如是说。香港中路一家出国劳务公司的刘经理从事出国劳务有10年的时间，5年前他便预感到出国劳务将不再火爆。“最早的时候，一批派出100人不成问题，但是从5年前开始，低端的出国劳务难招工的迹象已经开始显现，比如建筑工、缝纫工越来越难招。”
记者从青岛市商务局对外经济合作处了解到，最近两年从青岛输送的外出务工人员在5000—6000人，与2008年有较大跌幅，青岛本地人出国劳务的越来越少。
工资差距缩小
“同样的工作，过去国外的工资是国内的3至4倍。”但这样的状况正在改变。这两年，在种种压力和因素的影响下，“洋饭碗”的价钱在缩水，而国内人工成本却在不断攀升。“过去出国就是为了赚更多的洋钱，现在国内形势越来越好，在家赚钱也不少。”这是不少打工者的心声。
记者了解到，随着地方经济的不断发展，一些行业的工资水平与国外的差距逐步缩小，直接导致出国务工人员减少。刘国庆经理介绍说，以钳工为例，熟练的钳工在新加坡打工每月的底薪为四五千元，加上加班提成，每月总收入在8000元至1万元，而在青岛，每月也能挣到六七千元，国内外工资差距在缩小，出国的人自然少了。
一直考虑出国打工的马骏表示，如果他去新加坡打工，劳务输出公司承诺两年收入在20万以上，而眼下，他在青岛每月收入也能赚到六七千元。“虽然不能保证每个月都有那么高的收入，但是可以陪在老婆孩子身边。”马骏说，他一些朋友出国打工，为了节省路费，两三年才能回家一次。记者采访了解到，从2008年金融危机之后，日本、新加坡等国内经济受到不小的影响，国内一些企业经济发展滞后甚至破产，对于招工需求大幅减少，而目前欧债危机持续蔓延，使得欧洲国家经济发展放缓，其国内工资水平也出现下滑，由此也使得中国与其工资差距进一步减小。
“出国脚步”放缓
“想想在利比亚的那些日子，真是吓死人，总以为自己再也回不来了。”通过出国劳务中介到利比亚打工的王先生如是说，想起在利比亚往回撤离的经历，他仍然有点惊魂未定，如今他在市区一家建筑工地打工，工资虽然缩水一半，但是却有安全感，“以后再也不出去打工了，无论赚多少钱。”
随着“金融风暴”的不断来袭，世界经济形势普遍不乐观，美元、韩元、新加坡元对人民币不断贬值，收入缩水也成为出国劳务降温的重要因素。例如，汇率问题也影响着出国务工人员的收入，王乐长经理告诉记者：“受欧债危机影响，德国一些中餐馆的生意受到影响，汇率也在变动，以往1欧元可以兑换9.5元人民币，如今只能兑换7.8元，这直接减少了出国劳务的收入，收入少了，也就不愿出去了。”此外，市场混乱也影响了正规劳务输出公司的招工。如今出国劳务中介市场有些混乱，个别非法黑中介趁机行骗，收了中介费卷钱跑了，利用假中介项目非法圈钱等诱骗打工者，不少打工者也因此不敢贸然往国外走。
技术工人国内也紧缺
新闻延伸
当下，技术工人短缺已成为国内外不少企业面临的共性难题。在国内，为了招揽员工，很多企业纷纷涨薪，更有一些运营情况稍好的企业，不仅帮助员工交保险，“带薪旅游”、“节假日福利”也成为他们留住员工的诱人条件。本来背井离乡去国外打工就是为多赚钱，而如今随着国内外工资收入差距的减小，国内一些企业给出的工资等也都很优厚，这让很多打工者更愿意留在国内，陪在家人身边工作。
一些大学生毕业找不到工作，而一些中职学校毕业的学生还没出校门就被企业预订，这也说明技工人才国内也奇缺。“如今国内一些企业也缺乏专业技术人员，具有精湛专业技术的人才永远是社会急需的"抢手货"，让学生掌握过硬的本领也是中职学校生存与发展的生命线，也是我们学校学生 "不愁嫁"的秘诀。”山东省轻工工程学校副校长孙焕利在接受记者采访时自豪地说。开发区职业中专有关负责人也表示，去年该校2009级各专业共有1100多名职校生，还没毕业时就已被200多家企业提前“订购”，职校生不出校门就被企业抢空，在就业市场上供不应求。
据介绍，这种情况在全市的中职学校都普遍存在，作为工科学校代表的青岛交通学校每年的毕业生都供不应求，很多企业在高二就进校通过设立冠名班的形式提前招揽一部分学生;青岛外事服务学校、青岛旅游学校、青岛烹饪学校的校园招聘会几乎每年都是 “岗抢人”。据市教育局职成处统计，我市中职学校连续多年的一次性就业率均超过96%，远远超过普通本科高校。
特别提醒
出国劳务先看中介资质
虽然出国打工抛家舍业，但也给一些打工者圆了出国梦和掘金梦，因此他们还是毅然走出国门打工。刘国庆还提到，目前国外招工也出现高端化现象，对外语水平、专业技术能力等都提出更高要求，例如具备专业特长又能懂外语的建筑人才在国外市场的需求量很大。当然，高端劳务的待遇也是“高端”的，几乎是普通杂工收入的两倍。据了解，派往新加坡的建筑工，两年总收入可达20万元人民币，其中还不包括工人的意外保险和生病住院等各种保险，派往日本的厨师、面点师三年合同内总收入60万元人民币。
但记者了解到，这几年从青岛输出的劳务人员中，高级技术人员的数量虽然有所增长，但是所占的比例仍然很小，大部分为建筑工人、厨师等传统行业。针对近年来多次出现的出国劳务纠纷，青岛市商务。
是买房子还是买股票还是出国投资?李稻葵支招
金融界网站讯12月8日，由金融界网站主办的“首届智能金融国际论坛暨第五届金融界领航中国年度盛典”在京召开，本届论坛以“智慧.科技—金融新未来”为主题，邀请近500名开创者、 实践者、行业观察家、媒体精英共同出席，从监管与创新、趋势与挑战等不同维度探讨智能金融发展，进行深入、务实的思想碰撞。
李稻葵表示，中国经济里有两拨人，一拨人非常着急，他们的企业有现金，但是目前找不到投资方向，是买房子还是买股票还出国投资?另一拨人也很着急，是想创业的，但是他们找不到投资的资金来源。李稻葵打了个比方，这就像是年轻漂亮的小姑娘和高大帅气的小伙子找不到对象，急需要媒婆来介绍。
“但是现在智能金融来了，我们的互联网技术在全球也是领先的，它为资金和需求充当了媒婆。”李稻葵说。
展望未来，我们需要什么样的智能金融?李稻葵提出主要是两类技术：
一、人工智能帮你分析各种客户的需求，能够最好地让需要资金的和有资金的人能够最好地结合在一块，同时控制风险，比如使用大数据;
二、需要安全的迅速的数据交流，它是金融交易的基础，“因为金融交易非常的敏感瞬间，上百万的资金就可以换手，安全性很重要，所以区块链技术正在各国的央行高度的重视”。
随后李稻葵在接受专访时，就人民币贬值、中国经济增速及银行股投资等问题做了详细解答。
遏制人民币贬值必须管制资本外流
就此轮人民币的贬值，李稻葵指出此轮人民币贬值的主要原因在于资金大规模出逃，而这种趋势将进一步引起人民币贬值的恐慌，“今年1月到9月，投资资产出走6500亿美元，导致外汇储备下降了2500亿，明年外汇储备将低于3万亿，这将带来对人民币贬值的恐慌”。怎么办?李稻葵认为应坚决控制资金外流。
此外，他认为明年中国经济的风险将从房地产转移到资金大规模外流。他直言民营企业在国内找不到投资渠道，投资国外会亏得让人心疼，因为根本不懂谈判。
中国经济还未企稳明年或将下行
面对12月美联储是否加息以及欧洲一系列“黑天鹅”事件，李稻葵认为12月美联储加息的概率非常高，只是量的问题，他认为加息0.25%的可能性更大一些。他表示意大利公投和法国总统预选等事件将对未来10年的国际经济和金融形势有影响，但是对明年经济的冲击不会太大。
就明年中国的经济展望，李稻葵表示下行压力仍然存在，还不能说中国经济已经企稳。主要原因在于三个方面：第一，明年，房地产对经济的拉动作用会减弱;第二，消费减弱，主要表现在购置税减半预期带来的汽车消费和二胎政策带来的消费将过去;第三，固定资产投资相对低迷。他表示明年的经济工作的重点会放在基础设施的投资，而财政资金在此所起的担保作用远比直接投资更加重要。
银行股还有上升空间收益率高于理财产品
目前银行股的估值差异非常明显，针对银行股的投资，李稻葵认为目前大银行的呆账率被过分夸大了，其分红率超过理财产品的收益率。他认为一个重要的投资理念就是：大银行的盘子大、惯性大，投资利润率不仅不会因呆账下降，其趋势逆转还将带来银行的利润上升。
先赚钱，后出国?还是先出国，后赚钱?
问1：针对出国留学，建议在国内把出国的钱都挣出来吗?出国留学现在有公司负担的那种呢?如果三十岁以后出去学习是不是太晚了?
古典老师：除非你在国内有特别好的赚钱渠道,否则我不建议，这个时间太长了。与其在国内不如在国外赚。
上策：拿到奖学金直接走。
中策：其实如果家庭可以支付第一年，大概十多万的学费的话。第二年的学费你可以通过在那边的大学打工赚回来。
下策: 在国内赚回来.
负担呢有两种。一种是公司送你出去;一种是你出去同时和新的公司签订要求，服务几年。其实不管你多大年纪都没事，多大都可以国外强调终生学习。
问2：价值观会改变吗?上课时的练习没充分吸收，回家以后重点作哪些呢?特别是价值观，好像会变的。
古典老师：价值观是会慢慢的回归的。我建议是尽可能的多做一些事情，同时把自己的价值观罗盘放在身边，没事可以拿出来看一看，品味一下自己到底在什么方面是重要与不重要的。慢慢的你会得到一个相对稳定的价值观。还有人把它贴在墙上，方便自己每天看一看。我们一开始id时候，价值观里面掺杂着很多就是社会的父母亲的价值观，但是慢慢强大以后，自己的价值观就会占到上风，这个时候看似改变了，其实是回归回去了。就是当你自己有感受的时候，就好像你如何分辨什么是衣服 什么是身体，通过你的感觉……价值观就是价值观，就是你丢弃了一切依然需要的东西。
问3：找自己兴趣的职业做还是继续习惯现有工作?对于自己的工作，开始接触只是为了生存，后来因为忙碌使得自己渐渐习惯了这个工作，但仍旧对这个工作说不上喜欢，但几个亲戚都叫我做下去，以后有经验自己出来开公司，那我该怎么办，是找自己兴趣的职业做还是继续习惯下去?
古典老师：不知道你从事这份工作多久了?在这份工作里面，对自己的能力和积累回报有多大?如果你的能力和积累已经很好了，我建议你可以找到有兴趣的职业，但是一定要让你的资源与专业能力有一个内在的连续性。也就是说，有连续性的过度到你要去的职业，而不是完全放弃。这样让你在新的行业，也有竞争的能力。我们在职业规划课上谈到的三种转换方法：能力迁移，领域迁移和资源兑换。好歹要实现其中一种。但是如果你在这个行业根本没有什么积累和专业能力,那就尽快跳到你适合的地方去吧。
问4：知识少的人比较意志坚定，定下目标就能坚持做下去?毛主席说，中国不能靠知识分子，是因为知识分子的犹豫性。现实的问题是，想的多就更容易动摇，到底这么决定是对还是错?难道果真知识少的人比较意志坚定，定下目标就能坚持做下去?
古典老师：毛主席说的话有很多，千万别断章取义。人在不同阶段，不同环境下要说很多话，别把这个当真理。
想得多一定会动摇的，我的建议就是快速行动起来。生命是自行车，必须要行动起来才会平衡。所以赶紧行动，哪怕导致感觉失败，也比停留在原地好。知识少的人不是意志坚定，是没有选择性。那是更加可悲的选择。所以知识是没有问题的，但是有知识无行动，还不如不行动。所有的名言都是在当下说出来的，千万别断章取义。
问6：“老好人”怎么办?我是一个不太会拒绝的人，所以我每天的生活被朋友们弄的支离破碎，每天都很累，且完不成计划，挫败感越来越强，怎么办?
古典老师：这个其实是一个心智模式，叫做老好人模式，你可以在《幸福之旅》的课程中间学习到他。如果问题不严重，生命动力课程里面谈到的每天给自己的约会时间可以解决他，每天给自己15分钟时间来安排自己与自己独处的时间，并且完整的保留下来。如果这个工具也不帮不到你。那就是心智的问题，建议通过课程解决。
问7：能否请古典老师再深入分享下那个“活动控”的故事?分享一下如何能看到这个“活动控”所组织的活动。想了解。谢谢。
古典老师：你说的是ELVITA威吧，这是他们的博客和小组。
上面还有他们的专访。
问题8：以前帮报社写过稿子并发表报端，但是没有保存下来，只是口头告知别人，这能作为一种证明写作方面能力的证据吗?
古典老师：不能你试试看告诉别人和那一个简报的状态，感觉完全不一样，你说我爱你和你登个广告说我爱你，你媳妇喜欢哪一个。
问题9 领导问我要不要换岗位，调动的话，待遇会好些，离家近，可以照顾家人，但工作压力更大，可能没什么时间做准备了。不调动的话，工作地点远，平时不能顾家，但是闲，可以做跳槽的准备，我该怎么办?像我们这个级别过去的，基本上都是打杂，工作压力大，没什么时间为转金融做准备，所以犹豫，我觉得是个诱惑，但是，我想，调动的话，心理上会舒服一点，不调动，老是觉得难受，毕竟是争取了很久的东西。但是从基层到机关啊...感觉不换是傻瓜啊。
古典老师：你下一步要去哪里? 这个工作现在对你有什么意义?建议你不要换，你现在的工作的唯一意义是支持你进入金融。而如果你调换工作，那就等于放弃金融了 是不是?这就是个诱惑，而且你会越来越多这样的诱惑，当机会多了的时候，我们需要的不是选择哪个机会，而是要学会放弃那些机会。
问10：想帮助别人，却看不清别人的需求，怎么办?
古典老师：1. 安静的观察他身边的人2. 倾听，认真倾听
如果还是帮助不了 就陪伴他好了
问11：市面上关于职场的书很多,有小说,也有教条式的,面对选择有时莫衷一是.老师怎么看待这些书?另外最近有本书,叫《职场路线图：人力资源总监手记》(打工女皇吴士宏打工皇帝唐骏联合隆重推荐).作者:汪漪.书中有些观点与我之前看的<活法>相类似.老师知道这本书么?若了解,您怎么看书中的职场观点?谢谢。职场的书很多，我是担心看错了书，听错了言，摆错了心态，做错了选择。
古典老师：知道，就在我们共享里面就有。尽信书不如无书，不过这本书还可以的。多看书如果有见过的观点，就可以跳过。看书不是最终的目的，要通过看书总结出里面的精华。不要为了看书而看书。
问12: 生命动力的一些具体内容很好,可以说在其他地方找不到..如DG,下一步,五人系统,...但实际中大家往往不能坚持.对此古典老师有察觉和看发吗?想听听!
古典老师：我觉得还是需要一个团队一起来，比如说我们要自己组建起来一个五人小组，另外常年持续可能有难度，那就一个月隔一个月，如果一个月一次就好多了。具体的是，1. 小组要定期沟通 2. 奖励惩罚制度 3. 偶尔需要休息一个周。
问13：其实某些人所追求的远方，流浪，去世界各地旅行，去体验不一样的生活啊等等，他所追求的无非是永远得不到的东西是吗，这个永远得不到的东西就已经够了，而不一定是一些可见的，切实的，明确的东西是吗?
古典老师：真正重要的兴趣是永远无法被满足的，比如赚100万就容易满足，但是帮助更多人就相对来收无法满足，让你的无法满足的乐趣带着你穿越无常。
问14：有兼职做安利成功的人么?我们应该怎么看待安利?特别是容易迷途的大学生~
古典老师：迷茫的大学生就别碰安利。正经干点别的。如果你有未来有人脉什么的以后再去也行。
问15：现在有两个幼儿园的工作，一个是要实习三个月以上，没有工资，因为在市里所以考证上学很方便。一个是做兼职老师介绍的，她认识园长助理，幼儿园在大兴也是挺好的园。要当老师就必须有教师资格证，所以还要参加成考，两个幼儿园都有各自好的地方，因为决定的时间很紧，不知道去哪里才是最好的选择?
古典老师：如果你现在能够养活自己，就去最好的园学习。一开始的时候一定要选择对自己发展好的，不要怕累。
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