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  关于创建2016年度县级文明单位工作规划(三篇)

  关于创建2016年度县级文明单位工作规划一

  为了贯彻落实X委、X文明委关于精神文明创建工作的部署,进一步抓好2016年精神文明创建工作,现结合我局工作实际,制定本规划。

  一、指导思想

  以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,以加强党员干部道德建设为重点,以提高单位文明程度和业务水平为目标,立足X业工作实际,抓教育、练内功,打基础,塑形象,切实加强干部职工的思想作风建设,增强公仆意识,转变机关工作作风,提高办事效率,建设一个作风优良、环境优美、服务优质、办事高效的文明单位,为建设现代X业提供思想保证、精神动力。

  二、努力完成各项工作任务

  1、促进产业优化升级。大力发展现代X业,稳定“X袋子”,提升“X篮子”, 做优“X杯子”, 丰富“X盘子”, 壮大加工产业,发展休闲X业,立足市场和消费需求,着力提升X业质量效益,力促X业增产X民增收。

  2、推进产业融合发展。紧紧围绕一二三产业融合发展,推进X产品生产、X产品加工、休闲X业、新型流通业有机融合,着力打造供应链、延伸产业链、拓展价值链,优化第一产业二是做强第二产业三是加快发展第三产业,推动三次产业齐头并进。

  3、提升X业科技水平。加强科技坚持科技兴X、科技强X的方针,大力提升X业生产科技水平,着力推动现代X业科技示范产业园建设,加强新品种新技术推广,推进X业机械化。加强X业生产智能化,促进物联网、智能控制等信息技术装备在X业领域的应用,大力推广X业生产新设施。

  4、加强X村生态建设。推进生态修复和生态资源保护,保护土地资源,美化X村环境,提升X民整体素质,推动美丽乡村建设,推进两型生态X业发展,推广高效X业、生态X业、智慧X业、设施X业、循环X业建设,构建“两型”清洁生产格局。让X业强起来、X村美起来、X民富起来。

  5、严格安全生产管理责。建立X产品质量安全监管体系,健全质量可追溯体系和信用体系,推进标准化生产,发展无公害、绿色、有机X产品,确保全XX产品质量安全。严格防X和检X措施,确保XX生产安全。严格落实森林防火和森林病虫害防治责任制,确保X业生态安全,创新X机安全监管工作机制,确保X机生产安全。

  6、不断深化X村改革。稳定X村X地承包关系,落实集体所有权,稳定承包权,放活经营权,完善“三权分置”办法。推供给侧结构性改革,开展家庭X场建设,省级示范社创建、X民专业合作联社建设试点。健全X业社会化服务体系,稳定和加强基层X技推广机构,大力发展各类经营性服务组织。

  三、加强思想作风建设

  1、推动党建工作上新台阶。加强党的思想建设、组织建设和作风建设。坚持和完善“三会、一课”制度,组织全局党员认真学习党和国家的路线方针政策,打牢思想根基,提高理论素养,坚定理想信念。召开民主生活会,开展交流思想和党员评议,提高广大党员的政治素养,调动党员干部的积极性,为我XX业农村经济发展献计出力。

  2、加强干部职工队伍建设。以增强综合素质,提高工作水平为重点,狠抓学习提高、激励竞争、廉政建设三个机制的建设,改进和提升机关管理,巩固文明创建成果。进一步提升全局干部职工的思想政治素质和业务素质。建立一支政治坚定、业务过硬、作风优良、廉洁高效的干部职工队伍。开展创先争优活动,形成“人人学先进,人人争当先进”的良好氛围。

  3、提升精神文明水平。加强工青妇、关协等群团组织的工作,充分发挥群团组织的作用,积极开展群众性文体活动,丰富干部职工精神文化生活,不断陶冶情操,增进干部职工之间的沟通和友谊,激发干部职工奋发向上、开拓进取争创一流工作的敬业爱岗精神。加强干部职工的科学文化教育,形成全员学习的良好风尚。积极争创学习型党组织、学习型机关,提倡崇尚科学、反对迷信,倡导文明新风,革除封建陋习。

  4、推进政务公开。按照上级政务公开的要求,从群众最关心的热点、难点问题入手,以方便群众办事为目标,简化行政手续,增强政务活动透明度,提高办事效率。坚持倡导文明用语,杜绝服务忌语,所有干部文明办事,杜绝服务态度冷淡、生硬、横蛮,消除门难进、事难办、脸难看的衙门作风。

  5、强化机关管理。建立、健全岗位考核体系,明确岗位职责,规范行政行为。量化考核指标,从严考核,奖勤罚懒。加强廉政勤政建设,严防“四风”反弹。健全管理制度,严明工作纪律。强化责任意识,认真执行干部廉政自律的各项规定。切实加强思想作风建设,增强公仆意识,转变机关工作作风,提高办事效率,建设一个作风优良、环境优美、服务优质、办事高效的文明单位。

  关于创建2016年度县级文明单位工作规划二

  为了深入推进“三个文明”建设,进一步提高我乡干部职工的生活水平和思想道德素质,构建和谐新农村,早日使我乡达到“县级文明单位”的要求,根据松潘县精神文明委员会的要求,结合我乡实际,特制定本创建规划:

  一、加大基础设施建设力度

  抓住社会主义新农村建设的机遇,以大骨节病区的政策为契机,积极争取资金,改善干部职工的文化生活、着力解决好干部职工和农民最急、最盼的实际问题。在2015年内,继续完成扶贫开发和综合防治大骨节病试点项目等工程。监督完成毛尔盖三年发展规划今年在我乡实施的各项目,改善全乡基础设施落后现状。加强防汛度汛和地质灾害应急预预防和排查等工作,确保人民群众生命财产安全。加大畜牧业发展了力度,重点加强畜种改良,发展小牲畜养殖业,同时加大产业结构调整,充分利用草场资源丰富的优势,调动农民发展和壮大牧业经济、改善生活水平的积极性,促进经济稳步推进。

  二、加大宣传力度,营造良好的创建氛围

  加强宣传力度,张贴宣传标语、创办文明单位建设宣传栏等形式进行宣传,让干部职工及全乡人民知道什么是文明单位的重要意义和创建要求,调动群众争创“县级文明单位”的积极性,为文明单位创建营造良好的氛围。

  三、继续推进环境整治工作

  ㈠着力改善人居环境,要求村民随时打扫自己住宅内卫生和周边环境卫生,对公共区域的卫生实行包干到户,定期进行打扫,确保居住环境清洁卫生。

  ㈡垃圾规范化处理。修建白色垃圾焚烧塔,生产生活种产生的白色垃圾不乱堆乱仍,实行定点焚烧,做到乡风文明,村容整洁。

  四、加强治安管理,确保社会稳定

  ㈠加大法制宣传力度,使广大群众有法制意识,能够知法、懂法和用法,切实维护社会稳定。

  ㈡充分发挥治安应急联防队的作用,轮流负责在辖区内巡逻,严防治安案件和盗窃案件的发生,确保全乡人民群众的生命财产安全。

  ㈡加大对违青人员劳教人员的教育管理,切实做好预防青少年违法犯罪工作。

  ㈢做好学生入学动员工作,确保迎接国家验收。

  ㈣加强护林防火林政和野生动物的保护工作,充分发挥巡山人员的作用,严厉打击乱砍滥伐和偷拉盗运行为,确保森林资源不受破坏。

  五、丰富群众文化生活

  ㈠建设文化活动场所,利用好各村委会大院内的健身场所,购置一定的体育用品和健身器材,让村民有一个更好的娱乐活动场所。

  ㈡开展丰富多彩的文化娱乐活动,利用节假日和农闲时间组织干部职工和群众开展歌咏比赛、锅庄比赛、篮球比赛等群众性文化活动,增进群众之间的沟通与交流,感受到文化活动的重要性。

  ㈡利用节假日组织举办全乡运动会,让他们感受到强身健体的重要性。

  ㈢大力挖掘地方红色文化,利用红军长征“毛尔盖会议会址”,加大发展力度,让外界朋友了解红色旅游文化,提高人民群众收入,丰富文化生活。

  关于创建2016年度县级文明单位工作规划三

  根据市委、市政府创建全国文明城市和开展联点共建工作部署,按照省文明办对文明创建工作的具体要求,结合我院实际,特制定2016年我院文明创建工作计划

  (一)指导思想

  创建全国文明城市工作,要认真贯彻落实上级的有关部署和要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用构建和谐医院总揽文明创建工作全局。通过创建省级文明单位巩固和扩大共产党员先进性教育活动成果,推动各项工作迈上新台阶,全面提高我院三个文明建设水平。

  (二)目标步骤

  创建工作要做到机构健全,制度完善,任务明确,责任落实,措施有力,稳步推进,共同力争2016年成功创建全国文明城市。

  今年的创建工作分三个阶段进行:

  第一阶段:2016年2月至4月,制定方案、宣传发动阶段。要修改、制定创建方案、年度计划及责任分解表,组织学习讨论,利用各种有效形式做好宣传发动工作。

  第二阶段:2016年5月至7月,逐项落实、全面创建阶段。对照省级文明单位的标准和要求,按照政府的统一部署和年度工作计划,逐项落实分解责任。

  第三阶段:2016年8月至2016年9月,查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创建工作进行检查,提出整改意见。有关科室和个人采取有效整改措施,完成创建任务,确保顺利通过创建文明城市的评审。

  (三)主要任务

  根据《长沙市争创全国文明城市工作方案》规定,各单位必须做到领导班子坚强有力,业务工作成绩显着,文明创建工作扎实,思想政治工作深入,科普与文体活动活跃,模范遵守党纪国法和各项规章制度,重视环境建设和环境保护。根据这些要求,结合我院实际,今年我们必须在全面创建的同时,突出工作重点,在以下方面加大创建力度:

  1、努力加强自身建设

  领导班子带头加强学习,实现政治理论学习的经常化、制度化、规范化。充分发扬民主,严格执行民主集中制。坚持和完善单位重大事项集体研究、民主科学决策的制度。按照一级管一级的原则,严格落实党风廉政建设责任制,认真遵守廉洁自律的各项规定。深化干部人事制度改革,培养一支积极向上,努力工作的干部队伍。积极开展“五好党支部”创建活动

  2、稳步提高业务水平

  提升医疗技术水平。按照“医疗技术更精深、医疗设备更优化、服务态度更优质”的总体要求,不断提升医疗水平,提高服务质量。

  提升管理水平。强化科室内部管理,进一步完善对在职职工的绩效量化考核。,加强党性锻炼,切实改进医风。

  提升服务水平。增强医疗临床职工为患者服务的意识。加强对其他辅助员工的教育、培训和管理。

  3、扎实开展创建活动

  要按照创建文明城市的评选要求,结合我院实际,制定切实可行的创建规划。

  大力推进科室和个人文明形象建设,美化办公环境,培育团队精神,做好本职工作,规范言行举止,严格遵章守纪,夯实创建基础。

  积极开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动,有关部门要制定工作方案,加强日常考核,把这一活动引向深入,务求取得实效。

  4、努力构建和谐医院

  严格落实各项社会治安综合治理措施,健全值班巡逻制度,消除安全隐患,确保医院安全,杜绝重大治安案件和安全事故。严格落实卫生防疫制度,加强公共卫生监督管理,杜绝食物中毒事故。抓好计划生育工作,杜绝计划外生育。健全矛盾纠纷化解机制,做好突发事件应急处置预案。确保我院综合治理的优化。

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